龍灣區(qū)的企業(yè)管理班課程培訓(xùn)體系以提升企業(yè)管理者綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力為核心，結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，形成了多層次、多主題的培訓(xùn)項(xiàng)目。以下是主要課程類(lèi)型及特色：
一、企業(yè)家訓(xùn)練營(yíng)系列（政企協(xié)同主導(dǎo)）
1.企業(yè)家傳承班與訓(xùn)練營(yíng)
課程內(nèi)容：聚
龍灣區(qū)的企業(yè)管理班課程培訓(xùn)體系以提升企業(yè)管理者綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力為核心，結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，形成了多層次、多主題的培訓(xùn)項(xiàng)目。以下是主要課程類(lèi)型及特色：
一、企業(yè)家訓(xùn)練營(yíng)系列（政企協(xié)同主導(dǎo)）
1. 企業(yè)家傳承班與訓(xùn)練營(yíng)
課程內(nèi)容：聚焦財(cái)務(wù)戰(zhàn)略（如《通過(guò)報(bào)表看經(jīng)營(yíng)重塑、企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)》）、宏觀經(jīng)濟(jì)分析（如*貿(mào)易摩擦、數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型）、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)（華為實(shí)戰(zhàn)案例）等。
師資力量：邀請(qǐng)高校教授（如浙江省委黨校何圣東）、行業(yè)專(zhuān)家（華為原全球?qū)＜彝醪┘捌髽I(yè)高管授課。
特色：
政企聯(lián)動(dòng)：由區(qū)委組織部、工商聯(lián)、經(jīng)信局聯(lián)合主辦，覆蓋干部與企業(yè)家，促進(jìn)政策與產(chǎn)業(yè)對(duì)接。
實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向：通過(guò)案例研討、資源對(duì)接會(huì)、標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)深化實(shí)操能力。
規(guī)模：?jiǎn)纹趨⒂?xùn)人數(shù)達(dá)300余人（如2019年第二期）。
2. 新生代企業(yè)家培養(yǎng)
定位：針對(duì)企業(yè)接班人及青年創(chuàng)業(yè)者，強(qiáng)化創(chuàng)新精神與領(lǐng)導(dǎo)力。
案例：2024年傳承班通過(guò)財(cái)務(wù)思維課程，幫助學(xué)員掌握企業(yè)盈利分析與周轉(zhuǎn)能力優(yōu)化工具。
二、專(zhuān)業(yè)技能與管理提升課程
1. 行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
人力資源研修班：覆蓋人才戰(zhàn)略、內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)、績(jī)效體系搭建，結(jié)合招聘會(huì)場(chǎng)景進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)（如2025年置信廣場(chǎng)零工市場(chǎng)課程）。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)：龍灣區(qū)應(yīng)急管理局推出“三零”模式（零距離、零費(fèi)用、零跑腿），通過(guò)在線學(xué)習(xí)、崗位練兵、預(yù)案演練提升安全管理能力。
旅游業(yè)服務(wù)培訓(xùn)：2023年聯(lián)合多部門(mén)舉辦“迎亞運(yùn)·提品質(zhì)”萬(wàn)人培訓(xùn)，涵蓋服務(wù)禮儀、客房技能、導(dǎo)游業(yè)務(wù)等。
2. 質(zhì)量與合規(guī)課程
首席質(zhì)量官（CQO）培訓(xùn)：資助的免費(fèi)課程，涵蓋質(zhì)量強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系，考核通過(guò)頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)（2014年首期）。
三、創(chuàng)新培訓(xùn)模式與服務(wù)支持
1. 產(chǎn)教融合平臺(tái)
校企合作：2025年與溫州理工學(xué)院共建產(chǎn)教融合基地，推行“雙導(dǎo)師制”，企業(yè)可直提技術(shù)需求，院?？蒲袌F(tuán)隊(duì)定向攻關(guān)（如智能裝備領(lǐng)域）。
資源整合：訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員跨行業(yè)交流，促成供應(yīng)鏈合作（如激光設(shè)備企業(yè)與本土零部件供應(yīng)商對(duì)接）。
2. 數(shù)字化學(xué)習(xí)系統(tǒng)
云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)：提供OMO混合培訓(xùn)、AI教練、知識(shí)庫(kù)等工具，支持微課、直播、考試等多元形式，30天免費(fèi)試用。
政策匹配：全額承擔(dān)訓(xùn)練營(yíng)費(fèi)用，企業(yè)不限規(guī)模均可參與。
四、參與方式與成效
報(bào)名渠道：
政企項(xiàng)目：通過(guò)工商聯(lián)、經(jīng)信局通知報(bào)名（如企業(yè)家訓(xùn)練營(yíng)）。
公開(kāi)課程：登錄“浙里辦”APP或行業(yè)協(xié)會(huì)平臺(tái)（如人力資源研修班）。
長(zhǎng)期價(jià)值：
11年累計(jì)培訓(xùn)超1400人次，助力企業(yè)解決土地審批（如“數(shù)據(jù)得地”模式）、技術(shù)升級(jí)等痛點(diǎn)。
形成“干部+企業(yè)家”協(xié)同生態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈資源整合與政策落地。
不同類(lèi)型企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)比
| 培訓(xùn)項(xiàng)目 | 特點(diǎn) | 參與對(duì)象 | 培訓(xùn)目標(biāo) |
|
| 企業(yè)家訓(xùn)練營(yíng) | 政企聯(lián)動(dòng)、實(shí)戰(zhàn)案例、資源對(duì)接 | 企業(yè)家、企業(yè)高管、年輕干部 | 戰(zhàn)略思維、資源整合能力 |
| 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) | 行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量合規(guī) | 部門(mén)主管、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 | 崗位技能、合規(guī)管理能力 |
| 產(chǎn)教融合平臺(tái) | 校企合作、技術(shù)攻關(guān)、定向培養(yǎng) | 企業(yè)技術(shù)骨干、院校科研人員 | 技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化能力 |
| 數(shù)字化學(xué)習(xí)系統(tǒng) | OMO混合培訓(xùn)、AI教練、知識(shí)庫(kù)工具 | 企業(yè)全員 | 自主學(xué)習(xí)、持續(xù)提升能力 |
龍灣企業(yè)管理培訓(xùn)以“解決產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)、對(duì)接政策資源、賦能實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用”為核心，通過(guò)政企校三方協(xié)同構(gòu)建了可持續(xù)的企業(yè)成長(zhǎng)生態(tài)。企業(yè)可根據(jù)需求選擇公益項(xiàng)目或市場(chǎng)化平臺(tái)（如云學(xué)堂），快速提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/452017.html
