以下是綜合各地體校及體育部門實踐整理的體校項目績效考核表模板，分為教練員考核、訓(xùn)練項目績效自評、學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測三類，可根據(jù)實際需求調(diào)整使用：
一、體校教練員績效考核表模板
適用場景：教練員月度/年度工作評估
核心指標(biāo)（參考）：
| 考核維度 | 具體指標(biāo) | 分值 | 評分標(biāo)準(zhǔn) |
|--|--|
| 訓(xùn)練成果 | 學(xué)員比賽獲獎率 | 20分 | 按省級/*獎項分級計分 |
| | 學(xué)員技能提升達(dá)標(biāo)率 | 15分 | 對比期初/期末測試數(shù)據(jù) |
| 訓(xùn)練管理 | 訓(xùn)練計劃完成率 | 15分 | 按計劃課時執(zhí)行情況 |
| | 學(xué)員出勤率 | 10分 | ≥90%滿分，每降5%扣2分 |
| 教學(xué)能力 | 教學(xué)方法創(chuàng)新性 | 10分 | 引入新訓(xùn)練技術(shù)或器材 |
| | 學(xué)生/家長滿意度 | 10分 | 問卷評分≥85%滿分 |
| 競賽與考級 | 學(xué)員考級通過率 | 15分 | 按級別權(quán)重賦分（如國家一級+10分） |
| 職業(yè)道德 | 師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)誠信 | 15分 | 投訴次數(shù)≤1次滿分，每增1次扣5分 |
> 說明：
二、體校訓(xùn)練項目支出績效自評表
適用場景：財政資金支持的競技體育項目評估（如賽事承辦、器材采購）
模板結(jié)構(gòu)（參考）：
| 指標(biāo)類型 | 指標(biāo)名稱 | 目標(biāo)值 | 實際值 | 得分規(guī)則 |
|--|
| 產(chǎn)出指標(biāo) | 訓(xùn)練項目覆蓋率 | ≥22個項目 | 25個 | 完成率100%得滿分 |
| | 賽事承辦數(shù)量 | ≥16場 | 18場 | 每少1場扣2分 |
| | 器材采購合格率 | 100% | 98% | 每降1%扣1分 |
| 效益指標(biāo) | 后備人才輸送率 | ≥15% | 18% | 超目標(biāo)值+5分 |
| | 社會影響力（媒體報道次數(shù)） | ≥10次 | 15次 | 按次數(shù)分級賦分 |
| 滿意度指標(biāo) | 運動員投訴次數(shù) | ≤3次 | 2次 | 每超1次扣3分 |
| 預(yù)算執(zhí)行 | 資金支出率 | ≥95% | 92% | 執(zhí)行率×10分（例：92%→9.2分） |
> 說明：
三、學(xué)生體質(zhì)健康測試考核模板
適用場景：體校學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測與課程效果評估
核心指標(biāo)（依據(jù)教育部《學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測評價辦法》）：
| 測試項目 | 評分標(biāo)準(zhǔn)（示例） | 權(quán)重 |
|-|-|-|
| 身體形態(tài) | BMI指數(shù)達(dá)標(biāo)率（18.5~23.9） | 15% |
| 身體素質(zhì) | 50米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上/仰臥起坐 | 40% |
| 運動機能 | 肺活量、耐力跑（1000m/800m） | 30% |
| 健康干預(yù) | 近視率控制、傷病率 | 15% |
> 配套工具：
四、使用建議
1. 動態(tài)調(diào)整權(quán)重：
2. 結(jié)合獎懲機制：
3. 數(shù)字化管理：
> 注意事項：
如需完整案例（如保山市體?？冃ё栽u表.zip、羅湖區(qū)競技體育經(jīng)費目標(biāo)表），可訪問對應(yīng)來源鏈接下載。
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/453580.html