溫州第二外國語學校績效考核在線查詢全面系統(tǒng)助力高效成績獲取
2025-07-08 09:49:45
一、績效考核評估結果公開渠道
1.教育局官方公告
溫州市教育局定期公布直屬學校的教師專業(yè)發(fā)展培訓績效評估結果。在2024年度評估中，溫州二外被評為“優(yōu)秀單位”，位列市教育局直屬學校優(yōu)秀單位名單中。
此類結果通常發(fā)布于溫州市教育局官
一、 績效考核評估結果公開渠道
1. 教育局官方公告
溫州市教育局定期公布直屬學校的教師專業(yè)發(fā)展培訓績效評估結果。在2024年度評估中，溫州二外被評為“優(yōu)秀單位”，位列市教育局直屬學校優(yōu)秀單位名單中。
此類結果通常發(fā)布于溫州市教育局官網(wǎng)（`educn`）的“通知公告”欄目，需關注年度績效評估通知及結果公示文件（如溫師〔2025〕5號文件）。
2. 學校內部公示
根據(jù)《溫州市甌海區(qū)教育局關于學校獎勵性績效工資考核分配的指導意見》，學校需將績效考核結果在校內公示至少3個工作日，接受教職工監(jiān)督。
具體細則（如工作量計算、教學業(yè)績獎等）由學校制定，可通過校內公告欄或辦公系統(tǒng)查詢。
二、 績效考核內容與構成
根據(jù)政策文件，績效考核主要包括以下部分：
1. 月績效考核（占比約60%）
考勤（20分）：包括遲到、早退、曠工等記錄，違規(guī)者扣發(fā)當月績效。
工作量（40分）：按周人均工作量折算，涵蓋教學、行政、后勤等崗位。
教育教學過程（40分）：評估備課、教研活動參與度、安全管理等。
2. 專項獎勵
五育融合服務目標獎：根據(jù)學校服務目標達成情況發(fā)放。
學校機動獎：包括班主任津貼、教學業(yè)績獎、競賽獲獎等。
3. 扣發(fā)情形
曠工、體罰學生、師德失范等行為將扣發(fā)當月績效；
病假超10天/月、事假超5天/月不發(fā)放績效。
三、 查詢步驟建議
1. 官網(wǎng)查詢
訪問溫州市教育局官網(wǎng) → 搜索“教師專業(yè)發(fā)展培訓績效評估” → 查看年度結果公示文件（如2024年結果已公布）。
示例路徑：`educn` → “通知公告” → 溫師〔2025〕5號文件。
2. 校內系統(tǒng)或部門咨詢
登錄溫州二內部辦公系統(tǒng)（如“校情總覽”或“通知公告”欄目）；
聯(lián)系校辦公室或人事處，獲取個人績效考核明細（需提供教職工身份證明）。
3. 政策文件參考
《溫州市甌海區(qū)教育局關于學校獎勵性績效工資考核分配的指導意見》（溫甌教政〔2022〕353號）；
《溫州市機關事務管理局考勤制度》（修訂稿）適用于事業(yè)單位共性規(guī)定。
四、 注意事項
時效性：2024年績效結果已于2025年2月公布，2025年評估需待年末開展。
申訴機制：對考核結果有異議，可向?？己诵〗M或教育局組織人事科反映。
建議優(yōu)先通過學校內部渠道查詢個人績效，如需完整評估體系文件，可訪問教育局官網(wǎng)或聯(lián)系溫州市教師教育院（電話：）。
轉載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/454593.html
