一、商務(wù)談判培訓(xùn)課程核心價值體系
（一）現(xiàn)代商務(wù)談判能力模型解析
戰(zhàn)略思維模塊：博弈論基礎(chǔ)/利益分配模型/長期合作框架設(shè)計
法律實務(wù)模塊：合同法要點/國際貿(mào)易條款/爭議解決機制
心理戰(zhàn)術(shù)模塊：微表情識別/壓力談判技巧/跨文化溝通策略
（二）南昌地區(qū)課程特色優(yōu)勢
本土化案例庫：包含江西重點產(chǎn)業(yè)（有色金屬/電子信息/航空制造）實戰(zhàn)案例
雙師授課機制：高校教授+企業(yè)法務(wù)總監(jiān)聯(lián)合教學(xué)
模擬法庭系統(tǒng)：配備智能談判情景實驗室
二、2025年度培訓(xùn)時間規(guī)劃表
（一）常規(guī)班次安排
期次開課時間結(jié)課時間課時適合人群春季3月15日4月28日48h企業(yè)年度培訓(xùn)計劃人員夏季6月10日7月23日36h應(yīng)屆畢業(yè)生/職場新人秋季9月5日10月18日48h中高層管理人員冬季12月1日次年1月10日60h涉外業(yè)務(wù)從業(yè)人員
（二）專題研修班日程
國際商務(wù)談判特訓(xùn)營：5月8日-5月22日（全封閉）
政府采購談判專項：8月12日-8月16日（晚間授課）
危機談判工作坊：11月5日-11月7日（周末強化）
三、課程模塊時間分配標準
（一）基礎(chǔ)能力培養(yǎng)階段（占總課時40%）
法律風(fēng)險防控（12課時）
報價策略演練（9課時）
合同條款精讀（6課時）
（二）高階技能提升階段（占總課時60%）
跨國并購模擬談判（18課時）
知識產(chǎn)權(quán)許實戰(zhàn)（12課時）
仲裁調(diào)解情景再現(xiàn)（6課時）
四、報名流程標準化操作指南
（一）資格預(yù)審時間節(jié)點
春季班：1月5日-2月20日
夏季班：4月1日-5月15日
秋季班：7月1日-8月20日
冬季班：10月8日-11月25日
（二）材料提交規(guī)范
基礎(chǔ)材料：學(xué)歷證明掃描件（PDF格式）
專業(yè)材料：工作經(jīng)歷說明（需單位蓋章）
附加材料：英語水平證書（涉外班次必備）
五、培訓(xùn)效果保障體系
（一）教學(xué)督導(dǎo)機制
每周學(xué)員滿意度調(diào)查（課程次日發(fā)放）
期中能力測評（開課第3周進行）
期末模擬談判考核（結(jié)課前1周）
（二）后續(xù)服務(wù)支持
3個月免費法律咨詢（結(jié)業(yè)后生效）
年度談判案例更新推送（郵件訂閱）
校友資源對接平臺（*權(quán)限）
六、常見問題解決方案
（一）時間沖突處理方案
提供課程錄像補看系統(tǒng)（保留90天）
允許跨期次補課（需提前備案）
個性化學(xué)習(xí)計劃調(diào)整服務(wù)
（二）特殊需求響應(yīng)機制
企業(yè)定制班次（滿20人獨立開班）
外地學(xué)員住宿協(xié)調(diào)（協(xié)議酒店清單）
殘障人士無障礙學(xué)習(xí)支持
注：本文檔根據(jù)《職業(yè)教育法》《民辦教育促進法》相關(guān)要求制定，具體實施以主管部門*規(guī)定為準。課程內(nèi)容涉及商業(yè)秘密部分已做脫敏處理。
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/455920.html