戰(zhàn)略管理培訓(xùn)的市場(chǎng)需求與價(jià)值定位
當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)格局深刻變革,中國(guó)企業(yè)面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的雙重壓力。根據(jù)2024年中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,87.6%的企業(yè)將"戰(zhàn)略管理能力不足"列為制約發(fā)展的首要瓶頸。威海作為山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市,其獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)為戰(zhàn)略管理人才培訓(xùn)提供了天然場(chǎng)景。戰(zhàn)略管理培訓(xùn)的核心價(jià)值體現(xiàn)三個(gè)維度:
認(rèn)知升級(jí):系統(tǒng)掌握戰(zhàn)略分析工具與框架
能力轉(zhuǎn)化:將戰(zhàn)略理論轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案
資源整合:構(gòu)建戰(zhàn)略管理人才交流平臺(tái)
培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì)
模塊一:戰(zhàn)略思維構(gòu)建基礎(chǔ)
波特五力模型實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
VRIO框架與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力診斷
PESTEL分析法的區(qū)域經(jīng)濟(jì)適配
藍(lán)海戰(zhàn)略的本地化實(shí)施路徑
模塊二:戰(zhàn)略制定與決策模擬
沙盤(pán)推演培養(yǎng)學(xué)員:
行業(yè)趨勢(shì)預(yù)判能力
資源優(yōu)化配置能力
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)對(duì)能力
戰(zhàn)略決策的量化評(píng)估
模塊三:戰(zhàn)略執(zhí)行管控體系
平衡計(jì)分卡(BSC)的落地應(yīng)用
OKR與戰(zhàn)略目標(biāo)分解技術(shù)
戰(zhàn)略執(zhí)行偏差的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)
組織變革管理方法論
特色教學(xué)方法
案例浸入式教學(xué)
解析威海本地企業(yè)轉(zhuǎn)型案例
對(duì)標(biāo)青島/煙臺(tái)地區(qū)成功樣板
跨境電商戰(zhàn)略專(zhuān)項(xiàng)研討
工作坊實(shí)踐
戰(zhàn)略地圖繪制實(shí)戰(zhàn)
商業(yè)計(jì)劃書(shū)制作指導(dǎo)
戰(zhàn)略預(yù)算編制模擬
數(shù)字化工具應(yīng)用
戰(zhàn)略分析軟件實(shí)操
大數(shù)據(jù)決策支持系統(tǒng)
人工智能輔助戰(zhàn)略推演
師資團(tuán)隊(duì)構(gòu)成
本培訓(xùn)項(xiàng)目匯聚多元背景的專(zhuān)家資源:
高校學(xué)者:來(lái)自山大威海分校機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略管理教授
企業(yè)高管:世界500強(qiáng)亞太區(qū)戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人
咨詢(xún)專(zhuān)家:麥肯錫、BCG資深戰(zhàn)略顧問(wèn)
政府智囊:參與區(qū)域規(guī)劃制定的政策研究員
培訓(xùn)成效評(píng)估體系
建立三級(jí)評(píng)估機(jī)制確保培訓(xùn)效果:
反應(yīng)層:每日課程滿意度調(diào)查
學(xué)習(xí)層:戰(zhàn)略方案設(shè)計(jì)答辯
行為層:3個(gè)月后跟蹤回訪
結(jié)果層:參訓(xùn)企業(yè)年度績(jī)效對(duì)比
行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景
培訓(xùn)內(nèi)容深度對(duì)接威海重點(diǎn)產(chǎn)業(yè):
海洋經(jīng)濟(jì):漁業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)戰(zhàn)略
智能制造:工業(yè)4.0轉(zhuǎn)型路徑
文旅融合:濱海旅游產(chǎn)品創(chuàng)新
跨境電商:日韓市場(chǎng)拓展策略
持續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)制
參訓(xùn)學(xué)員將獲得:
戰(zhàn)略管理工具包(含12個(gè)實(shí)用模板)
行業(yè)分析數(shù)據(jù)庫(kù)年度訂閱
校友交流平臺(tái)準(zhǔn)入資格
年度戰(zhàn)略論壇參與特權(quán)
系統(tǒng)化的戰(zhàn)略管理培訓(xùn),幫助企業(yè)決策者建立完整的戰(zhàn)略思維框架,掌握從環(huán)境分析到執(zhí)行落地的全流程方法論,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壁壘的構(gòu)建與持續(xù)發(fā)展能力的提升。
轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/zixun_detail/456081.html