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一、培訓課程基本

淮南市人力資源和社會保障局聯(lián)合本地勞動仲裁委員會、知名律師事務所共同推出的勞動合同法專項培訓課程，旨幫助企事業(yè)單位人力資源從業(yè)者、企業(yè)法務人員系統(tǒng)掌握勞動合同訂立、履行、變更、解除全流程法律實務。

1.1 課程核心內容

• 勞動合同訂立的法律要件與風險防范

• 試用期管理的22個常見法律誤區(qū)

• 勞動合同變更的法定程序與協(xié)商技巧

• 解除勞動合同的法定情形與經(jīng)濟補償計算

• 勞動爭議調解仲裁實務案例分析

二、2025年度培訓時間安排

2.1 常規(guī)班次（每月一期）

期次培訓日期報名截止時間培訓時長第1期1月15-17日1月5日3天第2期2月19-21日2月9日3天第3期3月12-14日3月2日3天第12期12月10-12日11月30日3天

2.2 專題研修班（季度班）

班次主題培訓時間報名截止Q1班新業(yè)態(tài)用工法律風險防范4月8-10日3月28日Q2班集體合同協(xié)商實務7月15-17日6月30日Q3班勞動爭議證據(jù)收集與運用10月14-16日9月30日

三、培訓地點與形式

所有培訓均淮南市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園（田家庵區(qū)朝陽中路89號）進行，采用"理論授課+案例研討+模擬仲裁"三位一體的教學模式。2025年起新增線上直播同步功能，學員自主選擇線下參訓或線上學習。

四、報名資格與流程

4.1 報名條件

• 企事業(yè)單位人力資源部門職人員

• 企業(yè)法務、合規(guī)管理人員

• 工會工作人員

• 有意從事HR工作的應屆畢業(yè)生

• 其他需要系統(tǒng)學習勞動合同法的相關人員

4.2 報名材料

1. 身份證正反面掃描件

2. 職證明或學歷證書

3. 1寸免冠電子照片

4. 報名申請表（官網(wǎng)下載）

4.3 報名方式

淮南市人力資源和社會保障局官網(wǎng)"職業(yè)培訓"專欄進行線報名，審核后3個工作日內發(fā)送電子錄取通知書。

五、培訓費用與證書

常規(guī)班培訓費980元/人，專題研修班1580元/人。完成培訓并考核者，將獲得由淮南市人社局監(jiān)制的《勞動合同法實務培訓合格證書》，納入全市專業(yè)技術人才繼續(xù)教育學時登記系統(tǒng)。

六、課程特色與優(yōu)勢

1. 權威師資：由參與地方勞動立法專家、資深仲裁員、勞動法專業(yè)律師組成教學團隊

2. 實戰(zhàn)導向：課程包含超過50個真實案例解析，覆蓋制造業(yè)、服務業(yè)主要行業(yè)

3. 持續(xù)服務：建立學員交流群，提供培訓后6個月的法律咨詢支持

4. 就業(yè)推薦：優(yōu)秀學員納入淮南市企業(yè)HR人才儲備庫

七、注意事項

1. 每期培訓班限額60人，按報名先后順序錄取

2. 培訓費開具正規(guī)增值稅發(fā)票

3. 因故不能參加需提前7個工作日申請延期

4. 培訓期間提供免費午餐和茶歇

5. 建議攜帶《勞動合同法》單行本參加培訓

八、交通指引

淮南市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園交通便利，周邊有12路、23路、37路多條公交線路直達，園區(qū)內設有地下停車場（參訓學員享免費停車服務）。