企業(yè)主體資格與法律地位
工商登記要件分析
公司類型選擇的法律考量（有限責(zé)任公司/股份有限公司）
經(jīng)營(yíng)范圍表述的規(guī)范性要求
注冊(cè)資本認(rèn)繳制度的法律實(shí)務(wù)
行業(yè)準(zhǔn)入資質(zhì)
人力資源服務(wù)許證辦理流程
民辦學(xué)校辦學(xué)許證的獲取條件
知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的特許經(jīng)營(yíng)要求
跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)法律問題
湘西州設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的備案程序
線上培訓(xùn)業(yè)務(wù)的ICP備案規(guī)范
少數(shù)民族地區(qū)特殊政策適用
培訓(xùn)業(yè)務(wù)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防控
典型合同條款設(shè)計(jì)
服務(wù)內(nèi)容條款的明確性要求
培訓(xùn)課時(shí)量化標(biāo)準(zhǔn)
師資資質(zhì)保證條款
效果評(píng)估機(jī)制的法律效力
違約責(zé)任設(shè)定原則
定金與預(yù)付款的法律區(qū)別
單方解約權(quán)的限制條件
不抗力條款的適用邊界
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制
課程內(nèi)容的著作權(quán)登記
保密協(xié)議的法律要件
競(jìng)業(yè)禁止條款的合理性判斷
勞動(dòng)用工法律實(shí)務(wù)
講師團(tuán)隊(duì)管理規(guī)范
兼職講師的法律關(guān)系認(rèn)定
勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)
課時(shí)費(fèi)支付的稅務(wù)處理
商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)的設(shè)定
全職員工管理制度
培訓(xùn)行業(yè)特殊工時(shí)制適用
績(jī)效考核的法律底線
離職競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)習(xí)生使用規(guī)范
校企合作協(xié)議的法律審查
實(shí)習(xí)報(bào)酬的*標(biāo)準(zhǔn)
意外傷害責(zé)任劃分
財(cái)務(wù)稅收合規(guī)要點(diǎn)
培訓(xùn)行業(yè)稅收優(yōu)惠政策
教育服務(wù)增值稅免稅條件
研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除適用性
民族地區(qū)稅收減免申請(qǐng)
收費(fèi)模式法律風(fēng)險(xiǎn)
預(yù)收款監(jiān)管賬戶設(shè)置要求
分期付款的利息約定限制
培訓(xùn)貸合作的合規(guī)審查
票據(jù)管理規(guī)范
不同業(yè)務(wù)類型的開票要求
電子發(fā)票的法律效力
跨境業(yè)務(wù)的稅務(wù)處理
網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)特殊法律問題
線教育平臺(tái)合規(guī)要求
網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許證辦理
用戶數(shù)據(jù)保護(hù)合規(guī)體系
直播培訓(xùn)的資質(zhì)要求
電子合同法律效力
靠電子簽名的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
存證取證的技術(shù)規(guī)范
爭(zhēng)議解決的電子證據(jù)規(guī)則
課程內(nèi)容審核機(jī)制
敏感信息過濾的法律標(biāo)準(zhǔn)
用戶生成內(nèi)容的責(zé)任歸屬
版權(quán)投訴處理流程
糾紛解決與法律救濟(jì)
投訴處理標(biāo)準(zhǔn)化流程
協(xié)商解決的證據(jù)固定
投訴臺(tái)賬的法律價(jià)值
媒體應(yīng)對(duì)的法律邊界
訴訟仲裁應(yīng)對(duì)策略
管轄權(quán)異議的適用情形
電子數(shù)據(jù)的公證保全
培訓(xùn)效果爭(zhēng)議的鑒定機(jī)制
行政處罰應(yīng)對(duì)預(yù)案
聽證程序的準(zhǔn)備要點(diǎn)
處罰裁量權(quán)的抗辯理由
信用修復(fù)的法律途徑
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/zixun_detail/456617.html