一、門店管理法律基礎(chǔ)模塊
1.1 商業(yè)主體登記與證照管理
營業(yè)執(zhí)照辦理流程及年檢要求
食品經(jīng)營許證特殊資質(zhì)獲取要點(diǎn)
證照公示的法律規(guī)定與常見違規(guī)案例
1.2 勞動合同與用工規(guī)范
門店用工合同核心條款解析
排班制度與加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
勞務(wù)派遣與臨時用工法律邊界
二、日常運(yùn)營合規(guī)要點(diǎn)
2.1 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)實(shí)務(wù)
商品標(biāo)價(jià)與促銷活動合規(guī)要點(diǎn)
七日無理由退貨適用情形
消費(fèi)糾紛處理流程與話術(shù)規(guī)范
2.2 商品質(zhì)量管理體系
進(jìn)貨查驗(yàn)與臺賬建立標(biāo)準(zhǔn)
臨期商品處理法律規(guī)范
產(chǎn)品責(zé)任糾紛防范策略
三、財(cái)務(wù)與稅務(wù)管理
3.1 門店財(cái)務(wù)規(guī)范
現(xiàn)金管理制度與風(fēng)險(xiǎn)防控
發(fā)票開具常見問題解析
移動支付對賬要點(diǎn)
3.2 稅務(wù)合規(guī)要點(diǎn)
小規(guī)模納稅人稅收優(yōu)惠政策
門店常見稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
電子發(fā)票管理*規(guī)定
四、安全與應(yīng)急管理
4.1 安全生產(chǎn)責(zé)任體系
消防設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)
安全疏散通道管理要求
員工安全培訓(xùn)制度
4.2 突發(fā)事件應(yīng)對
食品安全事故處置預(yù)案
客傷事件處理流程
公共衛(wèi)生事件應(yīng)對指南
五、數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型
5.1 數(shù)據(jù)合規(guī)管理
會員信息收集邊界
人臉識別技術(shù)應(yīng)用規(guī)范
電子合同法律效力
5.2 線上運(yùn)營法律風(fēng)險(xiǎn)
外賣平臺合作條款審查
網(wǎng)絡(luò)差評處理法律界限
直播帶貨合規(guī)要點(diǎn)
六、特許經(jīng)營法律實(shí)務(wù)
6.1 加盟關(guān)系法律認(rèn)定
特許經(jīng)營備案要求
區(qū)域保護(hù)條款設(shè)置
加盟費(fèi)返還爭議處理
6.2 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)
門店裝潢侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防范
商標(biāo)規(guī)范使用標(biāo)準(zhǔn)
競業(yè)禁止協(xié)議有效性
七、培訓(xùn)課程特色
真實(shí)案例教學(xué)：解析近年典型門店訴訟案例
場景模擬訓(xùn)練：角色扮演處理各類糾紛
法律文書模板：提供30+標(biāo)準(zhǔn)化合同文本
持續(xù)更新機(jī)制：每季度同步*法規(guī)變化
八、培訓(xùn)效果評估
結(jié)業(yè)考核：法律知識測試+情景模擬評估
跟蹤服務(wù)：3個月內(nèi)免費(fèi)法律咨詢
效果反饋：培訓(xùn)后違規(guī)率下降數(shù)據(jù)追蹤
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