一、電話銷(xiāo)售基礎(chǔ)技能培訓(xùn)
電話銷(xiāo)售基礎(chǔ)課程包含以下核心內(nèi)容模塊:
電話溝通基礎(chǔ)理論
語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)控制技巧
標(biāo)準(zhǔn)電話開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì)
有效傾聽(tīng)與反饋方法
通話節(jié)奏把控要點(diǎn)
客戶需求分析技術(shù)
開(kāi)放式提問(wèn)技巧
客戶痛點(diǎn)挖掘方法
需求層次分析模型
異議處理標(biāo)準(zhǔn)流程
產(chǎn)品知識(shí)轉(zhuǎn)化應(yīng)用
FABE銷(xiāo)售法則實(shí)踐
產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)話術(shù)轉(zhuǎn)換
競(jìng)品對(duì)比應(yīng)答策略
增值服務(wù)推介技巧
二、進(jìn)階電銷(xiāo)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
針對(duì)有一定基礎(chǔ)的銷(xiāo)售人員提供的提升課程:
1. 精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)技巧
客戶畫(huà)像構(gòu)建方法
數(shù)據(jù)篩選與清洗技術(shù)
時(shí)段選擇與撥打策略
有效通話時(shí)長(zhǎng)優(yōu)化
2. 高轉(zhuǎn)化話術(shù)設(shè)計(jì)
場(chǎng)景化話術(shù)模板庫(kù)
情感共鳴話術(shù)構(gòu)建
價(jià)值傳遞話術(shù)框架
促單閉環(huán)話術(shù)設(shè)計(jì)
3. 客戶關(guān)系管理
CRM系統(tǒng)操作培訓(xùn)
客戶分級(jí)管理策略
回訪周期規(guī)劃方法
老客戶轉(zhuǎn)機(jī)制
三、行業(yè)定制化培訓(xùn)課程
根據(jù)不同行業(yè)特性設(shè)計(jì)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn):
金融行業(yè)電銷(xiāo)特訓(xùn)
合規(guī)話術(shù)要點(diǎn)解析
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估話術(shù)設(shè)計(jì)
金融產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化
投訴預(yù)警與處理機(jī)制
教育培訓(xùn)行業(yè)課程
家長(zhǎng)溝通心理分析
課程價(jià)值呈現(xiàn)技巧
試聽(tīng)邀約轉(zhuǎn)化策略
續(xù)費(fèi)話術(shù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
B2B大客戶開(kāi)發(fā)
決策鏈分析技術(shù)
企業(yè)需求診斷方法
方案式銷(xiāo)售技巧
招投標(biāo)應(yīng)對(duì)策略
四、管理能力提升課程
針對(duì)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理者的培訓(xùn)內(nèi)容:
1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
人員招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)
新人帶教體系構(gòu)建
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)
績(jī)效評(píng)估模型應(yīng)用
2. 數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用
關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控體系
數(shù)據(jù)視化分析
業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)模型
資源優(yōu)化配置方法
3. 質(zhì)量管控體系
通話質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
錄音分析技術(shù)
問(wèn)題診斷與改進(jìn)
標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)
五、心理素質(zhì)與情商訓(xùn)練
壓力管理與情緒調(diào)節(jié)
高強(qiáng)度工作適應(yīng)訓(xùn)練
負(fù)面情緒疏導(dǎo)方法
客戶拒絕應(yīng)對(duì)心理建設(shè)
自我激勵(lì)技巧
溝通情商提升
同理心溝通訓(xùn)練
語(yǔ)言感染力培養(yǎng)
非語(yǔ)言信息解讀
沖突化解技巧
六、技術(shù)支持類(lèi)培訓(xùn)
智能外呼系統(tǒng)操作
客戶數(shù)據(jù)管理平臺(tái)應(yīng)用
銷(xiāo)售自動(dòng)化工具使用
大數(shù)據(jù)分析技術(shù)基礎(chǔ)
七、合規(guī)與法律知識(shí)
個(gè)人信息保護(hù)法解讀
消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)要點(diǎn)
廣告法相關(guān)規(guī)定
電銷(xiāo)行業(yè)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
八、實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練
角色扮演實(shí)訓(xùn)
情景模擬考核
錄音分析研討
典型案例復(fù)盤(pán)
以上課程體系根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行模塊化組合,建議參訓(xùn)人員根據(jù)自身崗位要求和職業(yè)發(fā)展階段選擇適合的培訓(xùn)內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的電話銷(xiāo)售培訓(xùn)能顯著提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體效能,幫助企業(yè)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。
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