九型人格與團隊建設
2025-07-07 04:00:43
講師：梅博 瀏覽次數(shù)：2943
課程描述INTRODUCTION
九型人格與團隊建設培訓
培訓講師：梅博
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
九型人格與團隊建設培訓
課程大綱
一、九型人格概述
人格的含義及相關工具
九型人格的起源與發(fā)展
九種人格簡述及三大中心
九型人格現(xiàn)場測評與分組
二、心中心三種人格解析
2號助人型人格的解析（氣質(zhì)、行為、風格、動機等）
3號成就型人格的解析（氣質(zhì)、行為、風格、動機等）
4號藝術型人格的解析（氣質(zhì)、行為、風格、動機等）
視頻教學：保險公司3號上級與4號下屬互動案例
心中心人才的性格變化（壓力和自我防衛(wèi)狀態(tài)、安定和自我提升狀態(tài)）
案例講解：公眾人物分析
心中心人才的局限與提升方向
三、腦中心三種人格解析
5號思考型人格的解析（氣質(zhì)、行為、風格、動機等）
6號忠誠型人格的解析（氣質(zhì)、行為、風格、動機等）
7號活躍型人格的解析（氣質(zhì)、行為、風格、動機等）
腦中心人才的性格變化（壓力和自我防衛(wèi)狀態(tài)、安定和自我提升狀態(tài)）
案例講解：公眾人物分析
腦中心人才的局限與提升方向
四、腹中心三種人格解析
8號權利型人格的解析（氣質(zhì)、行為、風格、動機等）
9號和平型人格的解析（氣質(zhì)、行為、風格、動機等）
1號完美型人格的解析（氣質(zhì)、行為、風格、動機等）
視頻教學：8號、9號和1號人格互動案例
腹中心人才的性格變化（壓力和自我防衛(wèi)狀態(tài)、安定和自我提升狀態(tài)）
案例講解：公眾人物分析
腹中心人才局限與提升方向
五、九種人格的驗證與識別
導師輔導：學員歸類與性格驗證
學員歸類與訪談互動
學員性格類型驗證與確定
各類型人員的識別技巧與方法
外部特征識別（眼神、面容、手勢、神態(tài)）
語言模式識別（常用詞匯、語調(diào)及音色）
工作行為識別
課堂練習：XX名人的性格判斷
六、九型人格在團隊建設中的應用
九種人才的崗位配置
分析與研討：銷售、研發(fā)、財務、客服崗位應配備哪些性格的人？
視頻案例：電腦公司基于九型人格的人才配置案例（2、3、5、6、9號性格）
樣表參考：不同性格人員適合的崗位類型分析
九種人才的人格發(fā)展
九型人格的三種狀態(tài)
九型人格的自我修煉
各類人格的領導力發(fā)展建議
人格的發(fā)展與修煉
突破心智模式
3條傳統(tǒng)修行方式
自我修煉的步驟
九種人才的高效溝通
視頻案例：餐飲公司基于九型人格的溝通與協(xié)作案例（3、4、5、8、9號性格）
分析與研討：各種性格人群該如何溝通？
各類人才的相處之道
九種人才的的高效激勵
九種人才的激勵特點
日常的激勵模式
關鍵點的制約與突破（教練技術）
九型人格與團隊建設培訓
轉(zhuǎn)載：http://www.caprane.cn/gkk_detail/233982.html
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