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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》實(shí)施要點(diǎn) 暨建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、分立、重組與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
2025-07-09 06:25:10
 
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課程描述INTRODUCTION

建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案

· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):4天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案

各有關(guān)單位:
   為貫徹落實(shí)2019年全國(guó)深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,按照*辦公廳關(guān)于深化建筑業(yè)“放管服”改革,做好建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)(包括工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì),以下統(tǒng)稱企業(yè)資質(zhì))認(rèn)定事項(xiàng)壓減工作,2020年11月11日國(guó)務(wù)常務(wù)會(huì)議審議通過了《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》,進(jìn)一步放寬建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入限制,優(yōu)化審批服務(wù),深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,激發(fā)市場(chǎng)主體活力。改革后,要充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,精簡(jiǎn)資質(zhì)類別,歸并等級(jí)設(shè)置,將現(xiàn)有的593項(xiàng)企業(yè)資質(zhì)類別和等級(jí)壓減至245項(xiàng),壓減幅度為59%。
   為保障建設(shè)工程質(zhì)量安全,加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),確保政策執(zhí)行到位,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部制定了建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)說明,細(xì)化審批標(biāo)準(zhǔn)和要求,加大資質(zhì)審批后動(dòng)態(tài)監(jiān)管力度,全面推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管方式和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”模式;強(qiáng)化工程建設(shè)各方主體責(zé)任落實(shí),加大對(duì)轉(zhuǎn)包、違法分包、資質(zhì)掛靠等違法違規(guī)行為查處力度;強(qiáng)化事后責(zé)任追究。
   為使相關(guān)單位及時(shí)了解學(xué)習(xí)此次資質(zhì)改革重點(diǎn),做好資質(zhì)改革后銜接,把控要點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。特舉辦舉辦《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》實(shí)施要點(diǎn)暨建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、分立、重組與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)專題培訓(xùn)班,現(xiàn)通知如下:

一、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)相關(guān)*政策解讀

1、關(guān)于《*辦公廳深化建筑業(yè)“放管服”改革》政策解讀;
2、關(guān)于《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》解讀;
3、建筑業(yè)資質(zhì)體系管理熱議的核心問題;
4、關(guān)于住建部發(fā)布的實(shí)行全國(guó)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批告知承諾制通知的解讀;
5、資質(zhì)改革后建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)政策改革發(fā)展趨勢(shì);
6、關(guān)于簡(jiǎn)化、壓減建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)部分指標(biāo)的政策解讀。

(二)《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》具體實(shí)施要點(diǎn)
1、改革后施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì)的有效銜接;
2、改革后施工總承包甲級(jí)資質(zhì)與前期在業(yè)務(wù)承攬方面的有效銜接與應(yīng)對(duì);
3、改革后施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)類別和等級(jí)壓減過渡與銜接;
4、改革后工程設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理資質(zhì)壓減過渡與銜接;
5、改革后放寬建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入限制、下放審批權(quán)限、優(yōu)化審批服務(wù)的具體舉措。

(三)《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》后,建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)關(guān)鍵環(huán)節(jié)與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
1、建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)統(tǒng)一實(shí)行電子化申報(bào)和審批流程的具體操作;
2、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)網(wǎng)上申報(bào)及審批流程介紹;
3、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的填寫及附件材料編制要點(diǎn);
4、新改版“四庫(kù)一平臺(tái)”建筑業(yè)企業(yè)庫(kù)、人員庫(kù)、業(yè)績(jī)庫(kù)和誠(chéng)信庫(kù)等信息系統(tǒng)的操作指導(dǎo)、重要指標(biāo)的填寫、考核要點(diǎn)及注意事項(xiàng)等;
5、企業(yè)工程新業(yè)績(jī)的正確入庫(kù),為資質(zhì)升級(jí)做準(zhǔn)備;
6、在資質(zhì)增項(xiàng)、新辦中如何正確理解資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員、資產(chǎn)、設(shè)備和業(yè)績(jī)的考核要求;
7、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)操作過程中常見問題分析講解;
8、企業(yè)如何避免動(dòng)態(tài)核查、注意事項(xiàng)及所面臨的問題;
9、建筑業(yè)企業(yè)信息系統(tǒng)中的外省市備案申報(bào)流程及系統(tǒng)填報(bào)要求;
10、工程設(shè)計(jì)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)中的疑難熱點(diǎn)問題解答;
11、改革后建筑企業(yè)資質(zhì)重組、合并、分立;資質(zhì)平移及具體操。

二、培訓(xùn)對(duì)象
各地建設(shè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及建筑企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)資質(zhì)主管及相關(guān)專員等。

建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案


轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/254094.html

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