課程描述INTRODUCTION
培訓講師： 
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
資質審批管理培訓
各有關單位：
近年來，住建部相繼頒發(fā)了《住房城鄉(xiāng)建設部關于進一步加強建設工程企業(yè)資質審批管理工作的通知》（建市規(guī)[2023]3號）、《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于做好有關建設工程企業(yè)資質證書換領和延續(xù)工作的通知》（?建辦市〔2023〕47號）和《?住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于進一步加強全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺項目信息管理通知》（建辦市函[2023]391號），在資質審批權限下放、申報流程審批、業(yè)績補錄規(guī)范化、人員管理精細化、動態(tài)核查、延續(xù)換證等多方面進行了重大調整；全國各建設工程企業(yè)積極響應，嚴格依照政策要求執(zhí)行；其中，為推進工程項目信息補錄入全國平臺，住建部2025年1月份發(fā)布《進一步做好全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺項目信息管理工作》的通知，要求補錄入全國平臺截止時間為2025年6月30日，這對企業(yè)而言，既是機遇也是挑戰(zhàn)，企業(yè)需要及時了解并掌握政策變化及要求，以維持企業(yè)在建筑市場的正常經營資格。為幫助企業(yè)更好地理解和應對資質申報及業(yè)績補錄、延續(xù)中的關鍵問題，提高申報成功率，特定于2025年3月在杭州市舉辦“《建設工程企業(yè)資質審批管理》內容解析暨企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及資質申報籌劃、資質延續(xù)培訓班”。本次專題培訓助力企業(yè)全面了解*的建設工程企業(yè)資質續(xù)期申報政策法規(guī)，準確把握政策變化和趨勢，讓企業(yè)熟練掌握資質續(xù)期申報的流程、材料準備、關鍵環(huán)節(jié)及注意事項等實操技能，確保企業(yè)順利完成資質延續(xù)申報，維持企業(yè)市場準入資格，提升企業(yè)信譽和競爭力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。現將有關事宜通知如下：
培訓對象
各地建設主管部門領導和有關行業(yè)協會領導及建設工程企業(yè)總經理、副總經理，負責資質主管及相關專員等。
培訓內容
第一部分 政策領航，當下熱點政策解析
第二部分 資質延續(xù)申報全流程揭秘：避開跨部門審批雷區(qū)，輕松通過主管部門審核
（一）資質續(xù)期政策法規(guī)深度剖析
1、資質延續(xù)申報的政策背景與重要性
2、剖析政策變化趨勢對資質續(xù)期的影響，分析不同法規(guī)對資質續(xù)期的具體要求與相互關系
（二）深度解析資質延續(xù)考核要求，包括企業(yè)資產、人員、業(yè)績、誠信等方面的標準；
（三）資質延續(xù)申報系統(tǒng)實操指導
1、申報材料準備詳解；
2、申報信息錄入、材料上傳、申報提交等操作步驟；
（四）資質延續(xù)申報不通過的案例解析；
1、資質延續(xù)申報中的常見問題分析；
2、臨近申報時的短期沖刺準備要點；
第三部分 建設工程企業(yè)資質重組分立、吸收合并申報要點解析
（一）深度解讀國家及地方關于建設工程企業(yè)資質重組分立、吸收合并的*政策要求
（二）資質重組分立與吸收合并操作實務
1、“新政策”下企業(yè)發(fā)生重組分立、合并、國企改制(含事業(yè)單位改制）以及跨省變更的，都考核哪些指標?
2、申報材料準備及審核要點解析；
3、建設工程企業(yè)資質吸收合并后的資質核定與變更注意事項；
4、成功與失敗的資質重組分立、吸收合并案例，分析案例中的關鍵問題與應對策略；
第四部分 精準補錄業(yè)績，夯實企業(yè)根基
1、當前政策下，企業(yè)如何在有限的時間內對已竣工驗收的項目業(yè)績進行全面梳理和補錄；
2、工程項目業(yè)績推級、勘誤流程及注意事項；
3、如何圍繞企業(yè)資質升級、招投標等工作需要做好企業(yè)業(yè)績入庫；
4、工程項目業(yè)績補錄系統(tǒng)實操指導；
5、分析業(yè)績補錄過程中常見的問題，如信息不準確、資料不齊全等；
6、申請由專業(yè)部門配合實施審查的企業(yè)資質，相關業(yè)績有何特殊要求?
7、住建部負責審批的企業(yè)資質，其企業(yè)業(yè)績如何才能滿足在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺上滿足資質標準要求的A級工程項目?已經入庫的業(yè)績如何提級?
第五部分 建設工程企業(yè)信息簡單變更流程及注意事項
1、常見簡單變更類型，對比各變更類型的差異，分析不同變更類型對企業(yè)資質的具體影響；
2、簡單變更申報材料組卷及申報流程；
第六部分 建設工程企業(yè)資質申報技巧及審查要點
1、資質標準解析
（1）《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》建市[2014]159號
（2）《施工總承包企業(yè)特級資質標準》（建市[2007]72號
（3）《工程設計資質標準》（2007版）
2、電子化申報條件下《資質申請表》、資質申報系統(tǒng)的填寫及附件材料編制要點；
3、企業(yè)資質申報、審批流程；
4、施工總承包特級及對應行業(yè)設計甲級資質申報材料編制要求及考核要點詳解；
5、申請建筑行業(yè)、市政行業(yè)及相應專業(yè)工程設計甲級資質的相關資料要求解析。
第七部分 當前資質改革背景下，如何做好企業(yè)資質的發(fā)展規(guī)劃和管理
1、建設工程企業(yè)如何應對各地建設主管部門的動態(tài)核查?核查哪些指標?
2、企業(yè)如何做好人員配備優(yōu)化，規(guī)避資質申報風險。
3、企業(yè)應如何做好資質戰(zhàn)略規(guī)劃布局?
第八部分 結合近兩年申報案例剖析建筑業(yè)企業(yè)資質申報過程中常見問題及易出錯點，提高資質申報通過率。
第九部分 開展答疑與交流，包括問題解答與個性化指導、交流與合作平臺搭建。
資質審批管理培訓
轉載：http://www.caprane.cn/gkk_detail/318694.html
