課程描述INTRODUCTION
精益組織管理培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
精益組織管理培訓
第一單元:精益思想
1、什么是管理效率?
2、什么是管理質量?
3、如何做到快速反應管理?
小組檢討:簡述商業(yè)或工業(yè)煙草精益管理關注的重點在哪里?
第二單元:精益組織
1、如何細化領導單元?
2、如何細化管理單元?
3、如何細化操作單元?
4、如何細化危機單元?
情景練習:簡述本人的職責與應急處理方法?
第三單元:精益流程
1、如何進行業(yè)務流程優(yōu)化與檢討、修訂?
2、如何進行工業(yè)流程優(yōu)化與檢討、修訂?
3、如何進行操作流程優(yōu)化與檢討、修訂?
小組討論:如何進行流程優(yōu)化;你該怎么做?
第四單元:精益生產
1、如何建立精益行為規(guī)范?如何落實與執(zhí)行?
2、現(xiàn)場操作方法固化、精簡、重合、刪減;
3、設備操作維修與保養(yǎng);操作方法固化、精簡、重合、刪減;
4、如何展開定置管理?5S與目視化方法應用。
5、現(xiàn)場管理風險與異常處理;
6、班組活動建設與典型推廣。
7、班組活動評估、監(jiān)督;
8、現(xiàn)場管理信息平臺建設與維護。
案例分析:現(xiàn)場管理中;有哪些工業(yè)效率低、周期長?按照精益生產的指導思想;你認為有哪些環(huán)節(jié)需要改善?
第五單元:精益目標
1、如何制定領導單元、領導層的管理目標與職責?
2、如何建立管理單元、管理層的管理目標與職責?
3、如何建立管理單元、管理層的管理目標與職責?
4、怎么進行考核、評估?
情景分析:簡述你是怎么進行目標管理的?
第六單元:全員參與
1、基本知識建設;
2、基本技能建設;
3、技能評估;
4、一崗雙責的崗位達標建設;
5、*質量管理體系建設與專業(yè)達標的建設;
6、企業(yè)文化建設;
7、提案制度;
小組討論:你準備怎么參與精益管理?
第七單元:監(jiān)督平臺
1、企業(yè)達標、崗位達標、專業(yè)評估等自評、復評建設。
2、績效考核優(yōu)化與可操作性評估。
3、質量管理系統(tǒng)信息系統(tǒng)分析與評估。典型案例分享與宣傳;
情景練習:你準備如何進行對商業(yè)煙草進行監(jiān)控與評估?
第八單元:精益文化
1、如何收集精益文化的行為、價值觀、發(fā)展期望、現(xiàn)狀分析?
2、如何展開精益文化手冊、精益文化傳播、精益行為規(guī)范與實施?
案例分析:一個百年老店的企業(yè)文化?
第九單元:精益方法
1、JIT、TQM基礎知識介紹與使用時機;
2、5S與定置管理介紹與使用時機;
3、目視化管理介紹與使用時機;
4、看板管理或視頻管理介紹與使用時機;
5、POKAYOKE介紹與使用時機
6、QCC介紹與使用時機;
7、IE手法介紹與使用時機;
8、TPM介紹與使用時機;
9、FMEA介紹與使用時機;
小組討論:根據自己部門選擇適用的工具與改善方法?
精益組織管理培訓
轉載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/267296.html
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