課程描述INTRODUCTION
合規(guī)經(jīng)營課程
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
合規(guī)經(jīng)營課程
培訓(xùn)目的
深入貫徹黨落實(shí)*、*關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究的決策部署,全面落實(shí)國企改革三年行動(dòng)任務(wù)分工,建立全覆蓋的出資人違規(guī)責(zé)任追究工作體系,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),促進(jìn)*企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
培訓(xùn)對(duì)象
1.企業(yè)各級(jí)管理人員、風(fēng)險(xiǎn)管理人員、法務(wù)人員等;
2.政府有關(guān)部門、事業(yè)單位和高等院校和科研機(jī)構(gòu)的中層合規(guī)管理人員;
3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)所、金融、保險(xiǎn)、證券等單位的管理人員;
4.從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)職業(yè)的有關(guān)人員。
課程設(shè)置
政策解讀
1.關(guān)于做好2022年*企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作的通知(國資廳發(fā)監(jiān)責(zé)〔2022〕7號(hào))重點(diǎn)解讀;
2.《*企業(yè)重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告工作規(guī)則》重點(diǎn)解讀;
3.《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見》重點(diǎn)解讀;
4.《*企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》重點(diǎn)解讀;
企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)1.公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
2.合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范
3.企業(yè)投融資中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
4.企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范
5.涉外合同中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
合規(guī)管理
1.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、監(jiān)控與應(yīng)對(duì)
2.合規(guī)審查機(jī)制
3.合規(guī)檢查機(jī)制
內(nèi)部控制
1.內(nèi)部控制基礎(chǔ)概述
2.企業(yè)內(nèi)部控制的具體指引及應(yīng)用
全面風(fēng)險(xiǎn)管理
1.風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理
2.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
3.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及應(yīng)用
4.企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理綜合案例分析
內(nèi)部審計(jì)
1.內(nèi)部審計(jì)的本質(zhì)
2.內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)
3.內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的評(píng)價(jià)
內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營管理
1.如何認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)管理
2.合規(guī)管理制度體系的構(gòu)建
3.合規(guī)管理制度設(shè)計(jì)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
4.合規(guī)審核的精細(xì)化管理
5.合規(guī)宣傳與合規(guī)培訓(xùn)
合規(guī)管理體系構(gòu)建
1.合規(guī)管理體系基本構(gòu)成
2.合規(guī)管理體系的構(gòu)建
3.合規(guī)體系實(shí)例樣態(tài)
合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果應(yīng)用
1.合規(guī)評(píng)價(jià)的實(shí)施與應(yīng)用
2.合規(guī)考核機(jī)制與指標(biāo)設(shè)定
3.合規(guī)行為的調(diào)查與處理
業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析
1.合規(guī)相關(guān)定義與發(fā)展趨勢
2.企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究
3.企業(yè)合規(guī)管理領(lǐng)域重點(diǎn)與難點(diǎn)
4.企業(yè)綜合業(yè)務(wù)管理合規(guī)管理案例分析
合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)
1.企業(yè)合規(guī)管理人才培養(yǎng)
2.企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)
合規(guī)經(jīng)營課程
轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/273590.html
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