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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
九型人格與識(shí)人、用人、管人
2025-07-03 05:05:05
 
講師:羅惠依 瀏覽次數(shù):2938

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員· 人事經(jīng)理· 一線員工

培訓(xùn)講師:羅惠依    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

分析人性培訓(xùn)

培訓(xùn)目標(biāo):
幫助企事業(yè)單位的中高管理者、人力資源經(jīng)理,
更深入了解員工、應(yīng)聘者的深層動(dòng)力、優(yōu)勢(shì)、短板、情緒模式等,,
人崗適配更好,安排員工從事?lián)P長(zhǎng)避短的工作,減少員工企業(yè)雙重?fù)p失;
團(tuán)隊(duì)溝通順暢,人們能用對(duì)方更易接受的語(yǔ)言交流,極大提高溝通效率;
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升,借助九型人格容易引發(fā)人們的內(nèi)在動(dòng)力,更自動(dòng)自發(fā);
團(tuán)隊(duì)協(xié)助加強(qiáng),借助九型人格能明白九種看問(wèn)題的角度,不再產(chǎn)生誤解;
人際沖突減少,借助九型人格能明白九種人的思維模式,更理解與包容;

課程概述:
“九型人格”,有2500年左右的發(fā)展歷史,
是古老驗(yàn)證與現(xiàn)代學(xué)科相結(jié)合的、最準(zhǔn)確“性格學(xué)”,
它不是對(duì)人“外在行為”的淺表分類,
而是揭示了九類人內(nèi)在的“最深層價(jià)值觀、注意力核心焦點(diǎn)”,
以及引發(fā)一個(gè)人連貫的
“行為習(xí)慣、情緒反應(yīng)模式、追求與逃避行為、天賦與盲點(diǎn)”,
真正做到“知已知彼,百戰(zhàn)百勝”。
所以這套學(xué)問(wèn)被廣泛的應(yīng)用到
“企業(yè)管理、招聘員工、銷(xiāo)售技巧、職業(yè)選擇、人際關(guān)系、個(gè)人成長(zhǎng)、教育、婚姻、親子關(guān)系、心理輔導(dǎo)”等諸多領(lǐng)域,
是世界500強(qiáng)企業(yè)高管層最熱衷的、古老又現(xiàn)代的
“識(shí)人、用人、管人”系統(tǒng)技能!

培訓(xùn)對(duì)象:企事業(yè)單位高層管理者、人力資源經(jīng)理、中層干部、骨干員工、大客戶營(yíng)銷(xiāo)。

培訓(xùn)內(nèi)容:
一  企事業(yè)單位管理者、人力資源經(jīng)理,從“九型人格性格學(xué)”能得哪些實(shí)際幫助和提升?

二  應(yīng)該了解的背景知識(shí):
1 “九型人格”的產(chǎn)生來(lái)源、發(fā)展與驗(yàn)證的歷史;
2 人的性格從哪里來(lái)?
3 性格由什么組成?
4 一個(gè)人的人格會(huì)變嗎?

三  “九型人格”分析人性的結(jié)構(gòu):
1九型圖、
2三大智慧中心;
3主人格、副人格、逆境(退化)方向、順境(優(yōu)化)方向、特殊高分;

四  認(rèn)出他人主人格的判斷方法:
1  望、    2  聞、     3  問(wèn)、    4  切;

五  管理者應(yīng)知道的“1---9號(hào)人格”的重要特征:(重點(diǎn)講解內(nèi)容,用80%的時(shí)間)
1 了解九類人不同的深層價(jià)值觀、最深渴望、最深恐懼、慣性思維;
2 了解九類人不同的性格的天賦優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)與盲點(diǎn)、
3 了解九類人不同的優(yōu)勢(shì)職業(yè)范圍、劣勢(shì)職業(yè)范圍、
4 了解九類人不同的他常見(jiàn)情緒反應(yīng)、爆發(fā)模式、
5 了解九類人不同的行為習(xí)慣、衣著言行特征;
6 了解屬于九種主人格的名人、事跡

六  九型人格運(yùn)用到“管理和招聘”工作中的案例
1“九型人格”與“四分法”、“*”的區(qū)別在哪里?
2 運(yùn)用在“招聘環(huán)節(jié)”的案例和討論
3 運(yùn)用到“人事管理、人際矛盾”中的案例與討論
4 運(yùn)用在“團(tuán)體成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)” 中的案例與討論

七 “九型人格”的學(xué)習(xí)應(yīng)用方法與禁忌
1 如何避免“九型”不當(dāng)使用帶來(lái)的危險(xiǎn)性!
2 “九型人格”的*學(xué)習(xí)方法;
3 如何確定自己的主人格類型、如何確知他人的主人格類型?
4 現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員的主人格確定、訪談、小組討論、問(wèn)答

分析人性培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.caprane.cn/gkk_detail/284691.html

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    參加課程:九型人格與識(shí)人、用人、管人

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
羅惠依
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)