人事經(jīng)理公開課程
人事經(jīng)理課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 入職、在職、離職風險控制訓練營 | 濟南 | 2025-08-20 | 講師團 | ￥3980元 | 3天 | 3145 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 南昌 | 2025-08-20 | 葛老師 | ￥4800元 | 2天 | 3110 |
| 卓越績效評價準則理解和實施 | 廣州 | 2025-08-20 | 講師團 | ￥2500元 | 2天 | 3396 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 成都 | 2025-08-21 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 3765 |
| 《AI提效：HR工作效能躍升實戰(zhàn)》 | 上海 | 2025-08-21 | 青鋒 | ￥2980元 | 1天 | 3557 |
| 國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 北京 | 2025-08-21 | 田老師 | ￥3980元 | 4天 | 3309 |
| 國有企業(yè)薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制及通過定崗、定編、 | 北京 | 2025-08-21 | 專家講 | ￥3980元 | 4天 | 3232 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 銀川 | 2025-08-21 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3560 |
| 貫徹三中全會精神，高質(zhì)量完成國企改革深化提升 行動背景下 | 西安 | 2025-08-21 | ￥3980元 | 4天 | 3341 | |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-08-22 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3177 |
| 《股權(quán)激勵與合伙制落地咨詢方案班》 | 蘇州 | 2025-08-22 | 鄭老師 | ￥3980元 | 2天 | 3118 |
| 鐵打的營盤流水的兵——一線員工流失率控制工作坊 | 嘉興 | 2025-08-22 | 康老師 | ￥2000元 | 1天 | 3234 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-08-22 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 3117 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 大連 | 2025-08-22 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3206 |
| 精準招聘-實景招聘與甄選技術(shù) | 廣州 | 2025-08-22 | 王老師 | ￥4580元 | 2天 | 3032 |
| 《HR財務透視：報表解讀與業(yè)務洞察》 | 廣州 | 2025-08-22 | 詹老師 | ￥4800元 | 2天 | 3032 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 長沙 | 2025-08-22 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3387 |
| 排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設 | 北京 | 2025-08-22 | 元曉敏 | ￥5980元 | 2天 | 3129 |
| 《AI賦能企業(yè)：國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 北京 | 2025-08-22 | 田老師 | ￥3980元 | 2天 | 288 |
| AI滲透下的全場景人力資源管理創(chuàng)新 | 濟南 | 2025-08-22 | 彭老師 | ￥4800元 | 2天 | 222 |
| 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實務 | 廣州 | 2025-08-22 | 王建華 | ￥4580元 | 2天 | 3022 |
| 對標華為、騰訊學管理核心思想 | 深圳 | 2025-08-23 | 講師團 | ￥2980元 | 2天 | 3044 |
| 數(shù)字化人才盤點與人才發(fā)展專家 | 廣州 | 2025-08-23 | 王老師 | ￥4800元 | 2天 | 3050 |
| HR非職權(quán)影響力提升溝通、共識、協(xié)同 | 深圳 | 2025-08-23 | 袁老師 | ￥1980元 | 2天 | 68 |
| 《電子檔案管理辦法》解讀與信息化賦能暨檔案管理與保密工作實務 | 北京 | 2025-08-26 | ￥2980元 | 4天 | 3372 | |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 重慶 | 2025-08-27 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3206 |
| 《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業(yè)應對實操指南 | 上海 | 2025-08-27 | 講師團 | ￥2980元 | 1天 | 165 |
| B單元《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保 | 深圳 | 2025-08-28 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 3554 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 呼和浩特 | 2025-08-28 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3560 |
| 結(jié)果為王——激勵型薪酬管理體系的設計與落地 | 武漢 | 2025-08-28 | 王建華 | ￥4980元 | 2天 | 1132 |
| 《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業(yè)應對實操指南 | 北京 | 2025-08-28 | 講師團 | ￥2980元 | 1天 | 165 |
| 《向華為學BP：業(yè)務型HR轉(zhuǎn)型提升必修課》 | 上海 | 2025-08-29 | 許老師 | ￥5980元 | 2天 | 3062 |
| 成為戰(zhàn)略型招聘官-從招聘戰(zhàn)略制定到招聘技能深造 | 上海 | 2025-08-29 | 古老師 | ￥5280元 | 2天 | 3032 |
| 《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業(yè)應對實操指南 | 深圳 | 2025-08-29 | 講師團 | ￥2980元 | 1天 | 165 |
| 基于《最高院勞動爭議司法解釋二》背景下的三大用工體系風控實務 | 上海 | 2025-08-29 | 一杉老 | ￥4980元 | 2天 | 197 |
| 《IPP國際績效改進師》認證班 | 北京 | 2025-08-30 | 講師團 | ￥7800元 | 2天 | 127 |
| HRBP如何賦能業(yè)務落地案例與實操 | 廣州 | 2025-08-30 | 牛浬杰 | ￥4800元 | 2天 | 195 |
| DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰(zhàn)： HR精英八項全 | 蘭州 | 2025-09-03 | ￥3600元 | 4天 | 3208 | |
| 職業(yè)健康管控 | 廣州 | 2025-09-04 | 講師團 | ￥4980元 | 2天 | 2994 |
| 貫徹三中全會精神，高質(zhì)量完成國企改革深化提升 行動背景下 | 南京 | 2025-09-04 | ￥3980元 | 4天 | 3341 | |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 北京 | 2025-09-05 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3177 |
| 薪酬績效體系設計：成本預算和指標優(yōu)化 | 杭州 | 2025-09-05 | 許湘君 | ￥3980元 | 2天 | 3026 |
| AACTP國際認證組織經(jīng)驗萃取師（OLE） | 上海 | 2025-09-05 | 講師團 | ￥9800元 | 3天 | 3348 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 上海 | 2025-09-06 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 3137 |
| 國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 成都 | 2025-09-09 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 4644 |
| OKR共創(chuàng)式管理工作坊 | 上海 | 2025-09-10 | Jim | ￥2980元 | 2天 | 3071 |
| 輕人力資源管理：人人都是一線人力資源經(jīng)理 | 上海 | 2025-09-11 | 講師團 | ￥5390元 | 2天 | 3543 |
| 《人力資源戰(zhàn)略全景圖設計班?》 | 杭州 | 2025-09-11 | 夏老師 | ￥7980元 | 3天 | 3033 |
| 貫徹三中全會精神，高質(zhì)量完成國企改革深化提升 行動背景下 | 長沙 | 2025-09-11 | ￥3980元 | 4天 | 3341 | |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 貴陽 | 2025-09-11 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3560 |
| HR進階課程-離職談判勸退話術(shù)和談判技巧 | 青島 | 2025-09-12 | 李老師 | ￥2480元 | 1天 | 3052 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-09-12 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 3117 |
| 關(guān)鍵崗位人才盤點與人才梯隊建設—元曉敏 | 深圳 | 2025-09-12 | 元曉敏 | ￥5280元 | 2天 | 3027 |
| 萃取式學習地圖 —匠藝傳承 . 關(guān)鍵崗位人才復制（2天版） | 深圳 | 2025-09-12 | 陸老師 | ￥4580元 | 2天 | 3024 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 北京 | 2025-09-12 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3387 |
| 《人力資源數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型與效能提升》 | 廣州 | 2025-09-12 | 王老師 | ￥4800元 | 2天 | 3028 |
| 《任職資格體系建設與實踐要點》 | 北京 | 2025-09-12 | 南華 | ￥4980元 | 2天 | 3069 |
| 基于學習地圖的組織發(fā)展與人才培養(yǎng) | 廣州 | 2025-09-12 | 藍旻 | ￥4800元 | 2天 | 294 |
| AI+HR智能體實戰(zhàn) 從0-1搭建HR六大模塊數(shù)字員工 | 上海 | 2025-09-13 | 蘇老師 | ￥4680元 | 2天 | 439 |
| 人力資源全系列能力提升 | 蘇州 | 2025-09-16 | 賈老師 | ￥4500元 | 2天 | 3205 |
| 基于戰(zhàn)略的全面績效管理 | 上海 | 2025-09-16 | 左老師 | ￥4800元 | 2天 | 3020 |
| HR必備：AI賦能HR實踐 | 蘇州 | 2025-09-16 | 葛老師 | ￥2800元 | 1天 | 3071 |
| 《電子檔案管理辦法》解讀與信息化賦能暨檔案管理與保密工作實務 | 杭州 | 2025-09-16 | ￥2980元 | 4天 | 3372 | |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 深圳 | 2025-09-17 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 3137 |
| 管理者的教練式溝通：激勵、輔導與績效面談 | 上海 | 2025-09-17 | 吳老師 | ￥3600元 | 2天 | 3078 |
| 《人力資源管理全方位》 | 上海 | 2025-09-17 | ￥7298元 | 3天 | 3084 | |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 上海 | 2025-09-18 | 蔡巍 | ￥6800元 | 3天 | 3835 |
| GPT+AI工具Office高效辦公實戰(zhàn)訓練 | 深圳 | 2025-09-18 | 王老師 | ￥4690元 | 2天 | 4115 |
| 企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——最新十大勞動爭議疑點 | 深圳 | 2025-09-18 | 畢春秋 | ￥3980元 | 2天 | 3049 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 上海 | 2025-09-18 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 3110 |
| 《AI提效：HR工作效能躍升實戰(zhàn)》 | 廣州 | 2025-09-18 | 青鋒 | ￥2980元 | 1天 | 3557 |
| 貫徹三中全會精神，高質(zhì)量完成國企改革深化提升 行動背景下 | 重慶 | 2025-09-18 | ￥3980元 | 4天 | 3341 | |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 蘭州 | 2025-09-18 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3560 |
| 禮儀應用與國際交往 | 廣州 | 2025-09-18 | 白福梅 | ￥2800元 | 1天 | 82 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-09-19 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3177 |
| 《人才驅(qū)動業(yè)務—人才盤點與梯隊建設》 | 深圳 | 2025-09-19 | 朱會友 | ￥4680元 | 2天 | 3010 |
| 全面薪酬體系與獎金設計、預算管理實戰(zhàn)班 | 深圳 | 2025-09-19 | 翁濤 | ￥5280元 | 2天 | 3036 |
| 《股權(quán)激勵與合伙制落地咨詢方案班》 | 杭州 | 2025-09-19 | 鄭老師 | ￥3980元 | 2天 | 3118 |
| 《薪酬體系設計方案班》 | 北京 | 2025-09-19 | 專家講 | ￥4980元 | 2天 | 3065 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 南京 | 2025-09-19 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3206 |
| 降本增效：人力成本分析和控制策略全解析 | 廣州 | 2025-09-19 | 王老師 | ￥4580元 | 2天 | 3026 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 南京 | 2025-09-19 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3387 |
| 人才測評與面試技巧 | 深圳 | 2025-09-19 | 林老師 | ￥4280元 | 2天 | 3024 |
| 《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 南京 | 2025-09-19 | 鄒老師 | ￥3500元 | 2天 | 243 |
| 全面薪酬體系與獎金設計實戰(zhàn)班——搭基薪、善調(diào)薪、優(yōu)獎金 | 深圳 | 2025-09-19 | 翁老師 | ￥5200元 | 2天 | 143 |
| OD實戰(zhàn)：組織設計與組織流程再造 | 上海 | 2025-09-20 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 3105 |
| 最新企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判及其法律實務 | 深圳 | 2025-09-20 | 畢老師 | ￥1980元 | 1天 | 3170 |
| 高管&銷售&研發(fā)人員薪酬激勵設計實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2025-09-20 | 肖老師 | ￥4980元 | 2天 | 3065 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班-蔡巍 | 北京 | 2025-09-22 | 蔡巍 | ￥4680元 | 2天 | 2988 |
| 國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 杭州 | 2025-09-23 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 4644 |
| 《國務院關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 重慶 | 2025-09-24 | 劉冰、 | ￥3680元 | 3天 | 3584 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 北京 | 2025-09-25 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 3765 |
| 以業(yè)務為導向的人才管理與人才發(fā)展體系 | 上海 | 2025-09-25 | 蘭老師 | ￥4500元 | 2天 | 2994 |
| A《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法 | 廣州 | 2025-09-25 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 3072 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 北京 | 2025-09-25 | 許老師 | ￥4980元 | 2天 | 3046 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 重慶 | 2025-09-25 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3560 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025-09-26 | ￥3500元 | 1天 | 3154 | |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 北京 | 2025-09-26 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3206 |
| TTM企業(yè)培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 | 深圳 | 2025-09-26 | 陶老師 | ￥4600元 | 2天 | 3083 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 廣州 | 2025-09-26 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3387 |