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AI黨建的培訓(xùn)

課程受眾:
支部書記黨務(wù)工作者入黨積極分子全員

授課方式:
理論梳理+案例體驗＋提問互動＋分組研討+引導(dǎo)促動等方式授課。

授課特色:
氣氛活躍互動，內(nèi)容啟發(fā)頓悟，成果隨堂產(chǎn)出。

課程大綱
（本課程為通用版，模塊化，可根據(jù)需求選擇其中一部分精講與實操，一部分略講）
一、創(chuàng)新黨建工作的基本思路
95、00后員工的特點(diǎn)
案例
練習(xí)：請讓我站起來（做好工作的底層邏輯）

二、AI+黨建的底層邏輯
1、為什么需要AI？
痛點(diǎn)直擊：傳統(tǒng)黨建的“四座大山”
（1）材料撰寫耗時（會議記錄、報告）
（2）黨員學(xué)習(xí)參與度低（形式單一）
（3）活動策劃創(chuàng)新難（同質(zhì)化嚴(yán)重）
（4）數(shù)據(jù)管理效率低（黨費(fèi)、檔案）
2、AI能做什么：工具提效→數(shù)據(jù)決策→模式創(chuàng)新
案例：某國企用AI工具將宣傳文案產(chǎn)出效率提升200%

三、AI實戰(zhàn)
場景1：材料撰寫“減負(fù)革命”
痛點(diǎn)：熬夜寫報告、會議記錄繁瑣
AI工具應(yīng)用：
自動生成會議核心要點(diǎn)（如Kimi、DeepSeek）
一鍵生成標(biāo)準(zhǔn)化公文模板（通知/函/報告/黨建海報）
實操
避坑指南：人工校準(zhǔn)邏輯漏洞，避免“AI套話”
場景2：黨員教育“精準(zhǔn)觸達(dá)”
痛點(diǎn)：學(xué)習(xí)參與率低、效果難量化
AI解決方案：
智能題庫生成（按崗位推送差異化試題）
黨員學(xué)習(xí)畫像（分析答題數(shù)據(jù)定位薄弱點(diǎn)）
案例實操
場景3：活動策劃“告別尬聊”
痛點(diǎn)：活動形式化、缺乏吸引力
AI創(chuàng)意工具：
智能生成主題黨日方案（輸入關(guān)鍵詞→輸出流程）
AI設(shè)計活動海報/短視頻（如“紅色劇本殺”宣傳素材）
沙盤演練：用AI策劃一場“主題黨日”互動活動
場景4：談心談話“科學(xué)洞察”
痛點(diǎn)：溝通表面化、問題發(fā)現(xiàn)難
AI輔助：
智能生成談話分析報告（高頻問題聚類）
案例

四、風(fēng)險防范——AI應(yīng)用邊界與底線
技術(shù)紅線：
數(shù)據(jù)安全：禁止用公有AI處理涉密文件
隱私保護(hù)：黨員個人信息脫敏處理
認(rèn)知誤區(qū)：
AI是工具，不可替代“人的溫度”（如矛盾調(diào)解）
警惕“AI萬能論”：黨建核心價值需人工主導(dǎo)
制度設(shè)計

五、成果轉(zhuǎn)化——從學(xué)習(xí)到落地
行動清單：制定本單位AI工具試點(diǎn)計劃
資源包：黨建專用提示詞模板、免費(fèi)工具清單（如通義聽悟、WPSAI）
常見問題急救包
Q：AI寫的材料太假怎么辦？
Q：生成的PPT格式混亂？
Q：總說空話套話？
總結(jié)：成果產(chǎn)出（選一種，進(jìn)行海報呈現(xiàn)）
工具：1、531分享總結(jié)工具法
2、ORID焦點(diǎn)呈現(xiàn)法
3、結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)及共情圖畫法
附：紅色沉浸式會場布置

AI黨建的培訓(xùn)