課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師：蘇運(yùn)
課程價(jià)格：￥4680元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程背景：
隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)有了更多機(jī)會(huì)通過(guò)智能化解決方案來(lái)降低成本.提高效率，并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。本課程將講授人力資源行政管理領(lǐng)域中AI的應(yīng)用場(chǎng)景，幫助學(xué)員掌握如何利用AI技術(shù)優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)的人力資源管理過(guò)程，AI在招聘.培訓(xùn).績(jī)效管理.員工關(guān)系.組織發(fā)展.行政等方面的應(yīng)用，使用AI工具革新人力資源行政的工作模式。
課程收益：
1.使用AI工具深度賦能人力資源工作，涵蓋人力資源六大模塊工作革新
2.深度拆解AI使用底層邏輯和操作步驟
3.獨(dú)創(chuàng)基于工作任務(wù)的AI提問(wèn)法，深度結(jié)合工作場(chǎng)景應(yīng)用
4.全面豐富的實(shí)操案例演示
5.提供多樣AI工具輕松使用
課程大綱：
（一）秒懂Deepseek，輕松駕馭AI工具
1. 中國(guó)AI強(qiáng)勢(shì)崛起，Deepseek爆火的原因
2. Deepseek與GPT等其他AI大模型的區(qū)別
3. Deepseek技術(shù)原理介紹，為什么會(huì)那么強(qiáng)
4. AIGC技術(shù)在人力資源及各行各業(yè)的應(yīng)用案例
5. 2025年職場(chǎng)主流工具介紹
（二）用好Deepseek的核心：掌握精準(zhǔn)表達(dá)的提問(wèn)技巧
1.Deepseek的三大功能模式：
1.1基礎(chǔ)模式：高效輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容
1.2深度思考：提供全面的思考角度
1.3聯(lián)網(wǎng)模式：強(qiáng)大的AI搜索功能
2.Deepseek的核心提問(wèn)技巧：精準(zhǔn)表達(dá)
2.1基礎(chǔ)提問(wèn)：你是誰(shuí) + 你的目標(biāo)
2.2高級(jí)提問(wèn)：你是誰(shuí) + 背景信息 + 你的目標(biāo) + 擔(dān)心問(wèn)題
2.3進(jìn)階提問(wèn)：思維鏈提問(wèn)法，讓Deepseek 成為行業(yè)問(wèn)題分析專家
2.4附件分析：分析文件輸出定制化內(nèi)容
3.Deepseek的進(jìn)階提問(wèn)技巧
3.1角色扮演式：讓Deepseek從全面角度思考
3.2示例式提問(wèn)：讓Deepseek模仿優(yōu)秀案例
3.3結(jié)構(gòu)式提問(wèn)：讓Deepseek輸出結(jié)構(gòu)化文案
（三）使用Deepseek，10倍提高人力資源工作效率
一、Deepseek+招聘篇
1.AI測(cè)算年度人員招聘編制
2.AI編寫(xiě)技術(shù)性的崗位招聘JD
3.使用AI全自動(dòng)化面試候選人
4.AI提升面試官面試技巧
5.AI幫你制定offer談判策略
6.AI幫你建設(shè)招聘雇主品牌
7.AI智能分析招聘數(shù)據(jù)
二、Deepseek+培訓(xùn)篇
1AI設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求分析方案
2.AI助力培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)
3.使用AI開(kāi)發(fā)數(shù)字人講解微課
4.AI助力培訓(xùn)項(xiàng)目全流程設(shè)計(jì)
5.AI制定柯式四級(jí)培訓(xùn)評(píng)估方案
6.AI助力崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化萃取
7.AI制定崗位學(xué)習(xí)地圖
8.AI制定崗位任職資格
9.AI制定崗位勝任力模型
三、Deepseek+企業(yè)文化篇
1.使用AI輔助編寫(xiě)使命愿景價(jià)值觀
2.AI制定價(jià)值觀行為考核標(biāo)準(zhǔn)
3.AI輔助編寫(xiě)文化人物故事案例
4.AI編寫(xiě)各類(lèi)文化活動(dòng)文案
5.AI設(shè)計(jì)員工專屬的節(jié)日祝福語(yǔ)
6.AI自動(dòng)編寫(xiě)各類(lèi)型發(fā)言稿
四、Deepseek+薪酬績(jī)效篇
1.AI輔助制定OKR目標(biāo)
2.使用AI制定崗位KPI考核
3.AI設(shè)計(jì)績(jī)效激勵(lì)方案
4.AI制定績(jī)效面談策略
5.AI設(shè)計(jì)BEM績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃
6.AI輔助設(shè)計(jì)崗位薪酬結(jié)構(gòu)
7.AI分析企業(yè)薪酬數(shù)據(jù)
8.AI輔助編寫(xiě)企業(yè)薪酬分析報(bào)告
五、Deepseek+員工關(guān)系篇
1.使用AI編寫(xiě)各項(xiàng)企業(yè)管理制度
2.AI提供勞動(dòng)糾紛處理建議
3.AI編寫(xiě)離職調(diào)研問(wèn)卷
4.AI設(shè)計(jì)員工辭退面談話術(shù)
（四）掌握構(gòu)建AI智能體，賦能業(yè)務(wù)工作流自動(dòng)化
1.銷(xiāo)售部門(mén)：建立銷(xiāo)售陪練機(jī)器人，自動(dòng)化提升銷(xiāo)售能力
2.客服部門(mén)：構(gòu)建AI智能客服，提升客服工作效能
3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：建立宣傳文案助手，一鍵生成專屬宣傳資料
4.培訓(xùn)管理：構(gòu)建企業(yè)專業(yè)知識(shí)庫(kù)，隨心所欲搜索學(xué)習(xí)
5.員工關(guān)系：建立SSC問(wèn)答機(jī)器人，7X24小時(shí)解答員工問(wèn)題
講師介紹：
蘇運(yùn)
職業(yè)經(jīng)歷
12年世界500強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)人力資源全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師
秋葉集團(tuán)AI金牌講師&實(shí)戰(zhàn)專家
曾任AI科技獨(dú)角獸企業(yè)人力資源總監(jiān)（獲小米經(jīng)緯1億元投資）
曾任新東方教育科技集團(tuán)人力資源經(jīng)理
曾任阿里巴巴集團(tuán)資深培訓(xùn)專家
曾任萬(wàn)科集團(tuán)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
曾與新東方董事長(zhǎng)-俞敏洪老師、萬(wàn)科集團(tuán)主席-王石、聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)-楊元慶共同開(kāi)展工作會(huì)議。
十多年來(lái)歷任大型集團(tuán)企業(yè)人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人等職務(wù)，同時(shí)任職獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)公司人力資源總監(jiān)，帶領(lǐng)完成從0到1的發(fā)展過(guò)程，具備大型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)公司的雙重管理視角和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)認(rèn)證
《職場(chǎng)人必修的 AI 應(yīng)用課》國(guó)家版權(quán)課程開(kāi)發(fā)者
微軟生成式AI職業(yè)認(rèn)證講師
阿里巴巴達(dá)摩院-人工智能訓(xùn)練師
阿里巴巴管理三板斧認(rèn)證講師
DISC行為風(fēng)格認(rèn)證講師與咨詢顧問(wèn)
NASA 4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師—查理博士親授
《沙漠掘金》模擬管理沙盤(pán)認(rèn)證講師
AACTP行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
華商基業(yè)-績(jī)效改進(jìn)認(rèn)證師
新精英職業(yè)生涯規(guī)劃師
CSTD學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)認(rèn)證講師
敏捷學(xué)習(xí)地圖認(rèn)證講師
師出名門(mén)《經(jīng)驗(yàn)萃取》課程認(rèn)證講師
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