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海外工作經(jīng)歷或大型跨國企業(yè)本土工作經(jīng)歷，擔任經(jīng)理及以上職務(wù)
AACTP(*培訓(xùn)認證協(xié)會)認證講師
工程碩士，香港理工大學MBA
中山大學教授經(jīng)理研究會理事
清華大學CEO及運營/生產(chǎn)總監(jiān)班主講教授
清華大學遠程教育系列生產(chǎn)課程主講教授
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關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織部門構(gòu)成： 一、黨群工作部（涵蓋“黨政辦公室”、“組織人事和社會保障局”、“法制辦公室”等職能） 二、經(jīng)濟發(fā)展部（同時負責“環(huán)境保護工作辦公室”的相關(guān)任務(wù)） 三、建設(shè)管理局 四、農(nóng)村事務(wù)部 五、社會事業(yè)部（同時承擔“
在追求卓越企業(yè)管理的過程中，管理咨詢公司的作用不可忽視。以下是一些在不同領(lǐng)域內(nèi)表現(xiàn)突出的知名管理咨詢公司： 排名第一的百思特咨詢，是國內(nèi)實戰(zhàn)派管理咨詢公司的代表，堅持直營管理模式，從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行，都有顯著優(yōu)勢，業(yè)務(wù)涵蓋營銷、流程、供應(yīng)鏈
企業(yè)管理培訓(xùn)涵蓋意志培訓(xùn)、認知培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)等。 關(guān)于意志培訓(xùn)，其主要形式是軍訓(xùn)，旨在培養(yǎng)新員工的吃苦耐勞精神、樸素勤儉作風和團隊協(xié)作意識。軍訓(xùn)時間需根據(jù)企業(yè)實際情況確定，既不過短導(dǎo)致新員工未能充分適應(yīng)，也不過長造成員工厭煩，同
央企改革中的龍頭股有哪些呢？讓我們一探究竟： 一、中糧集團有限公司，其生化、地產(chǎn)和屯河板塊的代表企業(yè)分別是中糧生化、中糧地產(chǎn)和中糧屯河。 二、中國國電集團公司的電力板塊，包括國電電力、長源電力、英力特、平莊能源和龍源技術(shù)等。 三、中國
技能培訓(xùn)學校選哪個好？這是個熱門問題，想要獲得明確的答案需要知道具體需求。所在的城市和要學習的專業(yè)都對選擇有很大的影響。接下來我將在幾個重要方面對學校進行簡要的分析與介紹。 無論是學習何種技能，學校的正規(guī)性及知名度都非常重要。要選擇正規(guī)化
?在市場環(huán)境趨向小批量、多品種、周期短、變化大、問題多、預(yù)測不準的前提下，許多公司為了防止庫存和呆滯，自然而然采用了按訂單生產(chǎn)（MTO）的模式，但還是面臨庫存大、交付不及時的問題。為什么？ 其實，這種自然而然的按訂單生產(chǎn)（
鄭州的投資公司眾多，其中幾家較為知名的包括：鄭州投資控股有限公司、鄭州發(fā)展投資集團有限公司、鄭州市創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展有限公司以及鄭州高新投資發(fā)展集團有限公司等。 鄭州投資控股有限公司在鄭州的金融領(lǐng)域具有重要地位，主要涉及股權(quán)投資、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)
上一篇講到，很多企業(yè)當前背負著重資產(chǎn)在艱難前行，那如何能夠在提高效率，保持客戶滿意度的同時，減少庫存，輕裝上陣？關(guān)鍵還是回到原點-----用好企業(yè)已有的ERP系統(tǒng)。 通過簡單的市場調(diào)查就不難發(fā)現(xiàn)，但凡有點規(guī)模的企業(yè)，都有自己的ERP系
黃熙華
王緒瑾
錢宏峰
黃國成
韋寶寧
黃元權(quán)
詹東千
姜力維
徐乾棕
羅振海
陳洪
黃光潤
金功久
李慶遠
黃建青