已加入本站3498天 , 點擊量：28676 次
資歷背景：
●祖籍湖北人，現(xiàn)居河南，19歲接觸成功學，從此立志成為一名演說家，他拜訪很多的成功企業(yè)家，學習他們的成功智慧、認真實踐，步入社會從事超過10份行業(yè)，但一無所有，而后確定人生定位，進入教育訓練行業(yè)，至此生命發(fā)生奇跡般的改變！
●2010年加入北京天智教育訓練【點擊詳細】
多年以來，華為一直延續(xù)委員會制的集體管理模式，實行管理層的輪值制。但自去年3月，輪值CEO制度改為輪值董事長機制。粒粒招認為，這個轉變，說明華為構建了先進長效的管理機制和接班人機制。 其常設的董事長和輪值董事長的區(qū)別在于
在即將到來的銷售晉升答辯中，掌握一些關鍵的技巧和策略顯得尤為重要。以下是一份詳盡的答辯技巧指導，結合圖文并茂的形式，幫助您在答辯中脫穎而出。 一、答辯前準備 個人簡歷整理：細致地羅列您的教育背景、工作經(jīng)歷以及銷售業(yè)績，特別是那些能夠突
在未來的幾年里，銷售團隊面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。作為銷售成功的關鍵因素，溝通技巧的重要性日益凸顯。為了更好地掌握銷售團隊在溝通技巧方面的心得體會，本文將以表格形式分享一些關鍵信息，以供大家借鑒和參考。 一、深入了解客戶需求 為了更好
?在未來的銷售管理領域，掌握有效的溝通技巧和話術優(yōu)化策略將變得尤為重要。本文將通過豐富的圖表和案例，詳細解析如何提升銷售人員的溝通能力，優(yōu)化話術，從而提升銷售業(yè)績。 一、深入了解客戶需求 在銷售過程中，了解客戶的真實需求是至關重要的。以
?在即將到來的2025年，銷售組長作為企業(yè)銷售團隊的核心力量，如何更有效地激勵他們將顯得尤為重要。本文將通過豐富的表格，深入探討銷售組長的激勵策略，以激發(fā)其潛力，從而提升整個團隊的業(yè)績。 一、明確激勵目標 我們需要明確針對銷售組長的激勵
?在2025年，銷售主管的角色將迎來前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。隨著市場環(huán)境日新月異，銷售主管必須具備一系列核心技能和技巧以應對這些挑戰(zhàn)。以下是一份詳盡的技能技巧概覽表，助銷售主管于2025年把握成功之道。 技能技巧詳覽表： 技能技巧 | 描
在文章《銷售經(jīng)理的真正價值在哪里？》中，何煒東老師已經(jīng)表達了，銷售經(jīng)理的真正價值在于銷售團隊的增量銷量。那么，如何實現(xiàn)這個增量銷量呢？ 銷售團隊增量銷量的實現(xiàn)，關鍵在于兩方面，一是銷售經(jīng)理對團隊的管理，二是對團隊成員的培育。這里主要討
?一、面試背景簡述與趨勢分析 隨著市場競爭的加劇，銷售總監(jiān)的二輪面試變得越來越具有挑戰(zhàn)性。本文旨在深入解析銷售總監(jiān)二輪面試的關鍵技巧，并通過表格形式呈現(xiàn)關鍵要點，幫助您在面試中脫穎而出。本文將詳細介紹面試流程和常見問題，并分析面試官的重點
李昊軒
鄭斌
王曉林
馮宗紅
夏菲
金大松
馬平
陳烈仲
劉鏡
李詩倪
林子萱
葉鴻衛(wèi)
汪奎
李雨芯
張有為