十余年企業(yè)人力資源管理與市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),先后在旺旺食品集團(tuán)、歐派家居集團(tuán)、聯(lián)邦家私集團(tuán)、好萊客衣柜等大型集團(tuán)工作,歷任區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)、集團(tuán)營(yíng)銷副總監(jiān)、高級(jí)營(yíng)銷培訓(xùn)師、集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)、商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)等職,取得卓越的工作業(yè)績(jī),有效幫助企業(yè)業(yè)績(jī)提升和組織系統(tǒng)高效運(yùn)作。具有心理學(xué)、管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等學(xué)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
?在2025年,銷售主管的角色將迎來(lái)前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。隨著市場(chǎng)環(huán)境日新月異,銷售主管必須具備一系列核心技能和技巧以應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。以下是一份詳盡的技能技巧概覽表,助銷售主管于2025年把握成功之道。 技能技巧詳覽表: 技能技巧 | 描
在2025年的加盟市場(chǎng)中,要想吸引更多的潛在加盟商加入我們的銷售團(tuán)隊(duì),運(yùn)用有效的溝通技巧顯得尤為重要。本文將詳細(xì)解讀一系列銷售話術(shù)技巧,并整理成表格形式,以便更好地理解和應(yīng)用。 以下是各表格的內(nèi)容: 表格1:加盟話術(shù)開場(chǎng)白 您好,我
?在即將到來(lái)的2025年的商業(yè)浪潮中,銷售經(jīng)理掌握有效的產(chǎn)品介紹技巧變得尤為關(guān)鍵。以下詳細(xì)解讀了銷售經(jīng)理在產(chǎn)品展示過(guò)程中應(yīng)當(dāng)掌握的關(guān)鍵技巧,并輔以豐富的表格以便于理解和應(yīng)用。 表格一:產(chǎn)品介紹前的全面準(zhǔn)備 準(zhǔn)備事項(xiàng) | 詳細(xì)內(nèi)容
在即將到來(lái)的銷售總經(jīng)理職位的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下,為了幫助求職者在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,本文將深入探討銷售總經(jīng)理面試的技巧和策略。以下表格將為您呈現(xiàn)關(guān)鍵要點(diǎn),助您在面試過(guò)程中展現(xiàn)出最佳的狀態(tài)和專業(yè)素養(yǎng)。 【面試技巧關(guān)鍵點(diǎn)表格】 序號(hào)
?一、核心知識(shí)領(lǐng)域 表一:2025年銷售管理核心知識(shí)概覽 領(lǐng)域名稱 | 詳細(xì)描述 市場(chǎng)動(dòng)向洞察 | 深入理解市場(chǎng)趨勢(shì)、對(duì)手動(dòng)態(tài)及目標(biāo)顧客群體特性 客戶關(guān)系維護(hù) | 構(gòu)建并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)固的客戶關(guān)系,增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度 銷售策略規(guī)
在2025年的職場(chǎng)環(huán)境中,銷售經(jīng)理的群聊發(fā)言能力的重要性日益凸顯。本文將通過(guò)詳細(xì)解析和案例研究,為新晉銷售經(jīng)理們提供一套有效的群聊發(fā)言技巧,助力他們?cè)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。 一、洞察聽眾心理 在進(jìn)行群聊發(fā)言之前,深入了解聽眾的需求和
多年以來(lái),華為一直延續(xù)委員會(huì)制的集體管理模式,實(shí)行管理層的輪值制。但自去年3月,輪值CEO制度改為輪值董事長(zhǎng)機(jī)制。粒粒招認(rèn)為,這個(gè)轉(zhuǎn)變,說(shuō)明華為構(gòu)建了先進(jìn)長(zhǎng)效的管理機(jī)制和接班人機(jī)制。 其常設(shè)的董事長(zhǎng)和輪值董事長(zhǎng)的區(qū)別在于
?在即將到來(lái)的2025年,銷售團(tuán)隊(duì)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,以下將深入解析銷售團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)策略的多元方面,并采用豐富的內(nèi)容形式展現(xiàn),以供參考。 一、精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體 銷售團(tuán)隊(duì)需精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶。對(duì)此,