上海名崇商學院特聘講師、價值中國網(wǎng)、易通培訓網(wǎng)高級顧問合作講師。性格分析與研究專家、職業(yè)規(guī)劃師、親子教育專家。有著10多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾擔任維德集團、群峰教育集團培訓師。從2002年在蘇州接觸到培訓行業(yè)以來,一直在培訓行業(yè)學習著、發(fā)展著。最近幾年來一直從事性格分析方面研究,成功運用性格分析工具幫助企業(yè)【點擊詳細】
1. 每日朗讀訓練。選擇一個空曠或無人的地方,大聲朗讀書籍或報紙,以此鍛煉勇氣,使講話更加流利自信。朗讀過程中,要確保發(fā)音準確、吐字清晰,同時注重語速和語調(diào)的掌控。 2. 每日即興演講??裳埮笥鸦蚣胰顺洚斅牨姡槍δ持黝}進行三分鐘的即興
最近以來,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的客戶的市場運營策略都在做不斷地調(diào)整,一些行業(yè)的廠家有原來的經(jīng)商商獨立運作,現(xiàn)在轉變成了經(jīng)銷商運作小客戶,廠家直接運營開發(fā)大客戶;這個轉變同時也映射了我們?nèi)魏我粋€行業(yè)都在不斷的瞄準大客戶,同時也驗證了大客戶是公
一、關于銷售個人專長怎么寫的問題: 1. 做銷售員需要具備哪些特長? 作為銷售員,應具備以下一些特長: (1)善于與人交往,擁有強大的人際溝通能力。 (2)熟悉產(chǎn)品知識,包括生產(chǎn)過程、品種、特性、安裝、保養(yǎng)等。 (3)了解行業(yè)內(nèi)的
銀行員工職業(yè)道德 如何提升銀行員工職業(yè)道德是銀行員工培訓教育的一項長期而艱巨的任務。 銀行員工職業(yè)道德是同銀行工作人員的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合銀行特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,它既是對銀行職員在職業(yè)活動中行為的要求,同
銷售培訓的目標在于提高銷售人員的績效,績效的提升受到三類因素的影響:產(chǎn)品或解決方案的知識、公司和行業(yè)知識,以及銷售技能。在構建銷售課程體系時,需結合這三方面內(nèi)容,形成一個全面的培訓方案。 銷售人員需要了解所銷售產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢,以及如何將
導語:銷售拓展有助于團隊發(fā)展壯大,在激烈的競爭中取得勝利。以下是三份銷售拓展方案的整理,供您閱讀參考。 一、新員工特訓團隊拓展訓練方案 由于公司業(yè)務迅速擴張,規(guī)模日益擴大,人員需求越來越大,新進員工越來越多。然而部分新進員工尚未充分
溝通的定義:為了設定的目標,把信息,思想和情感在個人或群體間傳遞,并達成共同協(xié)議的過程。 溝通,它是一種能力,并不是一種本能。它不是天生具備的,而是一個需要我們后天培養(yǎng)的,需要我們?nèi)ヅ?/p>
員工的禮儀培訓至關重要,涉及多個方面。首先是行姿,行走時應自然輕盈,目視前方,身體挺直。手勢禮儀也很重要,熟悉常見手勢有助于更準確的交流,避免誤解。坐姿要求舒適自然、大方端莊。微笑禮儀在國際交往中更是溝通的潤滑劑,能迅速縮小心理距離。 二