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書恒顧問咨詢機構(gòu)負責人，大學教授，*易學實戰(zhàn)專家，民俗應(yīng)用學專家，國家高級人力資源管理師；國學易經(jīng)互生均衡商業(yè)模式開創(chuàng)者，國學易經(jīng)人力資源選拔模式開創(chuàng)者，國學易經(jīng)與企業(yè)管理咨詢結(jié)合模式引領(lǐng)者，湖南省人力資源和社會保障廳人力資源專家委員會專委委員，全球周易大會學術(shù)委員會副主任。原國家653工程國學與和【點擊詳細】

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2025年國學智慧企業(yè)培訓全新升級

在新時代的浪潮中，國學智慧作為中華民族的寶貴遺產(chǎn)，正逐漸被現(xiàn)代企業(yè)所重視。為了更好地傳承和發(fā)揚國學智慧，2025年的企業(yè)培訓將迎來全新升級。以下是對這一變革的深入探討，通過豐富的表格形式，展現(xiàn)國學智慧在現(xiàn)代企業(yè)培訓中的應(yīng)用與成效。

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曾水良談家族企業(yè)六大劣質(zhì)文化

在中國家族企業(yè)的軀體內(nèi)，存在著一種天生的“死亡與破產(chǎn)基因”，這種基因潛藏在企業(yè)肌膚內(nèi)，“死亡與破產(chǎn)基因”的內(nèi)部潛藏著一種文化的缺失。從創(chuàng)辦企業(yè)的第一天開始，家族企業(yè)家自身的文化形態(tài)、價值觀念、思維模式和精神境界就已經(jīng)注定了企業(yè)的失敗，之后家

曾水良 2632 瀏覽次數(shù)

2025年國學企業(yè)培訓課程大綱

在2025年的時代背景下，國學企業(yè)培訓課程大綱的制定顯得尤為重要。這不僅是對傳統(tǒng)文化的傳承，也是企業(yè)提升員工素質(zhì)、增強企業(yè)文化底蘊的重要途徑。以下是一份詳盡的2025年國學企業(yè)培訓課程大綱，通過表格形式呈現(xiàn)，以便于企業(yè)根據(jù)自身需求進行選擇和

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2025年國學培訓師企業(yè)崛起之路

在2025年，隨著國學文化的復(fù)興，國學培訓師企業(yè)如雨后春筍般崛起。本文將通過一系列數(shù)據(jù)表格，深入分析這一現(xiàn)象背后的原因、市場趨勢以及企業(yè)崛起之路。 | 表格1：國學培訓師企業(yè)數(shù)量增長趨勢（2015-2025） | | --- | ---

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2025年國網(wǎng)企業(yè)培訓師考證指南

在2025年，隨著國家電網(wǎng)公司對人才隊伍建設(shè)的不斷加強，企業(yè)培訓師考證成為了一項重要的職業(yè)發(fā)展路徑。為了幫助廣大員工順利通過考證，本文將結(jié)合實際，為您提供一份詳細的考證指南。 序號 考證科目 考試內(nèi)容概述 備考建議

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點燈計劃

點燈計劃的緣起 因末法時期，魔強法弱，眾生苦痛，凡屬正信之士皆不忍眾苦而悲愍之，皆發(fā)愿以各種方便引而化之。然化民度人，皆需成本，俗語云：巧婦難為無米之炊。雖窮可獨善其身，也無損其道，但做一獨善者卻終非大行者之心愿，若能達而兼濟天下，則可利益

李貴清 2682 瀏覽次數(shù)

2025年國學培訓企業(yè)家提升策略

在2025年，隨著國學文化的復(fù)興，越來越多的企業(yè)家開始關(guān)注國學培訓，以期提升自身的領(lǐng)導力和企業(yè)競爭力。本文將通過一系列表格，深入分析企業(yè)家提升策略，幫助他們在國學培訓中找到適合自己的路徑。 | 表格1：國學培訓內(nèi)容分類 | | ---

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2025年國學直播企業(yè)培訓新趨勢

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，國學直播企業(yè)培訓逐漸成為企業(yè)提升員工素質(zhì)、傳承傳統(tǒng)文化的重要途徑。2025年，國學直播企業(yè)培訓將呈現(xiàn)哪些新趨勢呢？本文將通過表格形式，為您詳細解析。 一、培訓內(nèi)容多元化 隨著國學知識的普及，企業(yè)培訓內(nèi)容將更加多

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