已加入本站4093天 , 點擊量：29016 次
鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計專家
北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士
BSN工商管理博士（上海交大中外合作項目）
國家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究中心特聘研究員
北京大學(xué)《新城鎮(zhèn)·新思維高級研修班》企業(yè)家講師
新華網(wǎng)“卓越管理踐行者”炫計劃首席培訓(xùn)師
經(jīng)濟【點擊詳細(xì)】
凡是受過高等教育者，都有一種唯美主義傾向, 要求現(xiàn)實中的一切都是完美的。但實際情況并不是這樣的，中國是一個有五千年封建專制傳統(tǒng)的國家，而西方歐洲、日本經(jīng)歷新資產(chǎn)階級革命、明治維新那樣徹底的社會轉(zhuǎn)型變革，中國社會中的劣根性遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于西方和日本社
為千團(tuán)大戰(zhàn)中的幸存者，美團(tuán)從2011年團(tuán)購市場的狂飆式擴張時開始，靠謹(jǐn)慎和穩(wěn)重贏來了發(fā)展。三年過去，當(dāng)美團(tuán)坐穩(wěn)了團(tuán)購第一把交椅，這家公司反而更加積極，因為在更廣闊的市場里，美團(tuán)需要面對的對手更加龐大和兇悍。 根
在當(dāng)今快節(jié)奏的工作環(huán)境中，高效執(zhí)行已成為企業(yè)和個人提升競爭力的關(guān)鍵。隨著2025年的臨近，如何打造一款能夠助力高效執(zhí)行的“神器”成為業(yè)界關(guān)注的焦點。本文將通過詳實的數(shù)據(jù)和案例，探討如何利用現(xiàn)有資源和技術(shù)，打造一款適用于2025年的高效執(zhí)行神
員工激勵口號之靠什么驅(qū)動執(zhí)行力 面對員工對于組織命令與組織章程的消極、懈怠甚至抵觸，大多數(shù)管理者往往會向更上級尋求更多的獎勵資源或者懲罰的權(quán)力，或者通過出書、演講，包裝和提升自己的個人魅力。但這樣是否就
在2025高效執(zhí)行力訓(xùn)練營的這段時間里，我深刻體會到了執(zhí)行力的重要性，以及如何將高效執(zhí)行力融入到日常工作和生活中。以下是我的一些心得體會，通過表格的形式呈現(xiàn)，以便更直觀地展示我的學(xué)習(xí)成果。 訓(xùn)練營階段 主要內(nèi)容 個人心得
我經(jīng)常說，一家企業(yè)，無論在任何階段，永遠(yuǎn)都在圍繞著兩件事情在工作，第一件事情是企業(yè)的戰(zhàn)略，一家沒有戰(zhàn)略的企業(yè)，就像在大海中航行沒有方向的輪船，從任何一個方向刮來的風(fēng)對它來說都
在當(dāng)今快速變化的市場環(huán)境中，高效執(zhí)行力運營團(tuán)隊成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。以下是一份關(guān)于2025年高效執(zhí)行力運營團(tuán)隊的深入分析，通過豐富的表格數(shù)據(jù)展現(xiàn)其運營策略和成果。 | 表格1：2025年高效執(zhí)行力運營團(tuán)隊核心能力評估 | | --- |
在當(dāng)今社會，執(zhí)行力是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。2025年，龔勇軍提出了十大執(zhí)行力法則，為企業(yè)和個人提供了提升執(zhí)行力的有效途徑。本文將通過表格形式，深入解析這十大法則，幫助讀者更好地理解和應(yīng)用。 一、明確目標(biāo) 明確的目標(biāo)是執(zhí)行力的基礎(chǔ)。以下
栗寧
盧文平
康贏輝
王鋼
薛魁中
王德龍
鄭凱文
寧海心
夏星亮
姚光林
邢濤
曾祥梅
李華
陳一拙
曹建萍