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亞洲積極心理學院 高級講師
上馨心理機構的簽約高級講師
中國科學院心理資本優(yōu)化培育 指導師
*NLP協會認證-NLP國際執(zhí)行師
EAP高級咨詢師、EAP高級講師
國家二級心理咨詢師
國家二級人力資源管理師
葉菲老師擁年跨20年跨【點擊詳細】
一、引言 餐飲行業(yè)作為一個充滿活力與挑戰(zhàn)的領域，餐飲老板的領導力對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。在競爭激烈、需求多變的市場環(huán)境下，深入分析餐飲老板的領導力具有很強的現實意義。 二、餐飲老板領導力的關鍵要素 （一）明確的目標與愿景 1
錢科宇：企業(yè)是一個生態(tài)系統(tǒng)（中） 作者：企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展研究者 錢科宇 關鍵詞：創(chuàng)新 企業(yè)管理 領導力 生態(tài)系統(tǒng) 本文續(xù)接上文：《錢科宇：企業(yè)是一個生態(tài)系統(tǒng)（上）》 那么，企業(yè)管理為什么會出現“機器思維”？
近日，我連續(xù)撰文，致敬新東方，致敬俞敏洪，因為東方甄選的直播創(chuàng)新，和老俞的創(chuàng)業(yè)韌勁，及他的獨特領導心法，值得圈點與學習。 同時，發(fā)現網上都是一片叫好，尤其對最近走紅的，自嘲為“兵馬俑”的主播董宇輝，“這
一、餐飲團隊領導力的重要性 在餐飲行業(yè)中，團隊領導力具有不可忽視的重要性。首先，從服務質量與效率方面來看，一個優(yōu)秀的領導者能夠確保團隊成員明確分工，就像在很多成功的餐飲企業(yè)中看到的那樣，前臺接待、點餐服務、廚房制作以及后勤保障等各個環(huán)節(jié)都
一、鮑威爾領導力的定義與基礎理念 鮑威爾將軍將領導力定義為“領導力是一門藝術，它會完成更多管理科學認為不可能的東西”。這一理念奠定了他對領導力獨特理解的基礎。領導力不僅僅是遵循管理科學的規(guī)則，更是一種超越常規(guī)的藝術創(chuàng)造。這種藝術體現在能夠
<p> </p> <p> 在我們公司做主管，一定要學習如何教練指導下屬，幫助下屬持續(xù)成長。最近幾期的培訓當中，包括給銷售經理的培訓，我們就提出了
一、陳磊的職業(yè)背景與發(fā)展歷程 陳磊是一位在互聯網和云計算等領域有著豐富經驗的人物。他的職業(yè)生涯涵蓋了多個知名企業(yè)。早期，他在遞四方速遞的IT部門工作了4年，這一經歷為他積累了一定的行業(yè)知識和技能。2013年，他創(chuàng)辦了易倉科技，從跨境賣家E
一、餐廳店長領導力的內涵 餐廳店長的領導力是一種綜合能力，在餐飲行業(yè)的特定情境下，通過影響和激勵餐廳員工，實現餐廳的經營目標。領導力的核心要素包括決策能力、溝通能力、團隊協作能力、創(chuàng)新能力和自我管理能力等。 決策能力對于店長而言至關重要
陳玉祥
趙國忠
孫之行
黃晨
孫麗麗
王洪濤
劉書余
王震
張靖一
代偉偉
俞萍
陳強（LDL）
王鋼
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