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蘇岳，原華為領(lǐng)導(dǎo)力教練，華為大學(xué)資深講師；知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才發(fā)展總監(jiān)，知名跨境電商企業(yè)人力資源副總裁、企業(yè)大學(xué)執(zhí)行校長；18年企業(yè)管理實踐經(jīng)驗，近10年華為領(lǐng)導(dǎo)力項目教練，長期服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和企業(yè)管理干部的培養(yǎng)，從未脫離企業(yè)管理實踐，實戰(zhàn)經(jīng)驗和案例豐富，不陳舊不老套，授課風(fēng)格務(wù)實接地氣【點擊詳細】

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餐飲從業(yè)者提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法與重要性

一、餐飲領(lǐng)導(dǎo)力的重要性 在餐飲行業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不可小覷。從企業(yè)發(fā)展的角度來看，根據(jù)調(diào)研，具有高效領(lǐng)導(dǎo)力的餐飲企業(yè)年增長率比平均值高出10%。這一數(shù)據(jù)充分表明了領(lǐng)導(dǎo)力對企業(yè)增長的積極推動作用。同時，具備強大領(lǐng)導(dǎo)力的餐飲企業(yè)主能顯著提高

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陳穎堅領(lǐng)導(dǎo)力進階的深度剖析與啟示

一、陳穎堅及其領(lǐng)導(dǎo)力研究背景 陳穎堅，Joey Chan，是一位資深的組織發(fā)展顧問。他在中國率先提出整合型管理與領(lǐng)導(dǎo)力成長理念，潛心研究成人心智發(fā)展超十年，有著豐富的管理咨詢理論與實踐經(jīng)驗。他將以羅伯特.凱根為主脈絡(luò)的成人發(fā)展理論引入中國

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破局思維，成為高手的必經(jīng)之路

  供稿單位：西安普光企業(yè)管理咨詢有限公司 供 稿 人：史建領(lǐng) 供稿時間：2021年8月15 “嗨，你真有眼光，在這里我們相遇” 這些，寫給你，也寫給我自己 創(chuàng)業(yè)成功的三

西安普光 2546 瀏覽次數(shù)

餐飲行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升的關(guān)鍵要素與實踐策略

一、餐飲行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性 在餐飲行業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不容小覷。從企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)來看，具有高效領(lǐng)導(dǎo)力的餐飲企業(yè)年增長率比平均值高出10%，營業(yè)額也比一般企業(yè)高出20%。這表明領(lǐng)導(dǎo)力直接關(guān)系到企業(yè)的利潤和發(fā)展。 首先，對于內(nèi)部團隊而言，

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陳瑋領(lǐng)導(dǎo)力理念及其在現(xiàn)代管理中的應(yīng)用

一、陳瑋的職業(yè)履歷與領(lǐng)導(dǎo)力背景 陳瑋有著豐富多元的職業(yè)經(jīng)歷。他擁有華東師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士學(xué)位，美國賓州州立大學(xué)人力資源發(fā)展碩士學(xué)位，并畢業(yè)于哈佛商學(xué)院AMP課程。自1994年起，他開始在亞洲特別是中國從事管理咨詢服務(wù)，近二十年來，為眾多大

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餐飲教練領(lǐng)導(dǎo)力的多元價值體現(xiàn)

一、餐飲教練領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 餐飲教練領(lǐng)導(dǎo)力是一種在餐飲行業(yè)中特殊的領(lǐng)導(dǎo)能力。它與傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力有所不同，不是單純的命令與控制，而是通過指導(dǎo)、激勵和支持餐飲團隊成員來達成目標。 從其定義來看，它強調(diào)以人為本，關(guān)注團隊成員的個人成長和發(fā)展，尊重個

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領(lǐng)導(dǎo)和管理不能互相代替，兩者有區(qū)別

很多人都說領(lǐng)導(dǎo)力是管理力的升級，也就是在管理中加入了領(lǐng)導(dǎo)的成分。在企業(yè)管理中，管理和領(lǐng)導(dǎo)是兩個截然不同的概念。領(lǐng)導(dǎo)力更多是在管理中的一種能力，是對一個人的綜合能力，要求它包括影響力決策力凝聚力和親和力四個維度。管理力也包括四個維度，分別是任

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餐飲管理層領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成與重要性

一、餐飲管理層領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 在餐飲行業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)力是一種綜合能力。它不僅僅是簡單地管理員工和餐廳的日常運營，更是要在特定情境下，通過影響和激勵他人，實現(xiàn)個人或組織目標。從本質(zhì)上講，領(lǐng)導(dǎo)力是一種影響力，這種影響力體現(xiàn)在多個方面。 （一）決策能

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