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領導為什么不喜歡提拔老實人?先來理解一下什么是老實人。所謂老實人,就是實在厚道,話少能吃虧,不懂變通,喜歡逆來順受的人。比如芳華里面的劉峰就是老實人。職場上,我們經常會發(fā)現這樣的現象,很多人工作了十幾年,卻仍舊沒什么存在感,完全是可有可無的

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劉強東管理秘訣,管理的核心是管人,管人的核心就是以下這三條。京東的總裁劉強東白手起家,從無到有,草根逆襲,成為了無數人的表率和偶像。他年紀輕輕,手下掌管著世界500強的巨型企業(yè),對于管理呢,他最有發(fā)言權。劉強東曾經說過,一家企業(yè)如果成功,是

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拒絕別人不干脆,就是你人品不行!這才是最自私的傷害!

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領導都是講故事高手

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認識三層業(yè)務鏈

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處理好自己與身邊人的關系,請記住這三句話!

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