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領(lǐng)導力資深實戰(zhàn)專家
中國人民大學管理學博士、教授
四川大學商學院兼職教授
北京思創(chuàng)匯智科技咨詢有限責任公司董事長
中國管理科學研究院學術(shù)委員會特約研究員
中國綠色農(nóng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟副主席
中國質(zhì)量評價協(xié)會評審專家
北京企業(yè)評價協(xié)會評審專【點擊詳細】

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戰(zhàn)略十問(匯總升級版)(上)

     本文作者:企業(yè)創(chuàng)新式發(fā)展研究者 錢科宇   ◆ 清華大學、北京大學、浙江大學、上海交大特聘講師   ◆ 國際教練協(xié)會認證執(zhí)行教練   ◆ 華為培訓中心特聘講師   ◆ 浙江省四川商會高級顧問  

錢科宇 2485 瀏覽次數(shù)

如何防止股權(quán)稀釋?

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企業(yè)設(shè)計專家導師王韻壹先生簡介 王韻壹先生: 企業(yè)設(shè)計專家導師 盛戰(zhàn)企業(yè)管理咨詢董事 美國哈佛工商管理碩士 國際注冊高級工商管理師、高級人力資源管理師、國際注冊高級職業(yè)培訓師;中國人力資源研究會特聘專家講師;中

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楊薦民:企業(yè)更需要“經(jīng)營思維”

有著日本政府背景的航空公司體制官僚、經(jīng)營畸形、組織臃腫、員工缺乏責任意識、效率低下、人浮于事……職員習慣于“大鍋飯”,對業(yè)務(wù)效率化的建議,一直都采取抵制態(tài)度。 可是,就是這么一家問題

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“從馬車時代到汽車時代” ——人力資源操作系統(tǒng)構(gòu)建沙龍

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張劍 2498 瀏覽次數(shù)

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