工作經(jīng)歷
WFA國(guó)際促動(dòng)師協(xié)會(huì)促動(dòng)師,4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)認(rèn)證講師、教練,英國(guó)Think Buzan思維導(dǎo)圖認(rèn)證管理師,《4維培訓(xùn)體驗(yàn)設(shè)計(jì)》講師,通過(guò)*學(xué)管理課程研發(fā)及主講師。 多次獲得全國(guó)十佳優(yōu)秀培訓(xùn)師,獲得“培訓(xùn)工匠”稱號(hào)。
碩士研究生
W【點(diǎn)擊詳細(xì)】
人的思維方式為什么不同? 姚俊杰 ??
一、陳磊的職業(yè)背景與發(fā)展歷程 陳磊是一位在互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算等領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn)的人物。他的職業(yè)生涯涵蓋了多個(gè)知名企業(yè)。早期,他在遞四方速遞的IT部門工作了4年,這一經(jīng)歷為他積累了一定的行業(yè)知識(shí)和技能。2013年,他創(chuàng)辦了易倉(cāng)科技,從跨境賣家E
一、陳玲領(lǐng)導(dǎo)力理念的來(lái)源 陳玲的領(lǐng)導(dǎo)力理念可能受到多方面的影響。從她所著的《面對(duì)面影響力(值得追隨一生的領(lǐng)導(dǎo))》這本書來(lái)看,她在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域有著深入的思考。在當(dāng)今復(fù)雜多變的企業(yè)環(huán)境中,領(lǐng)導(dǎo)力的研究和發(fā)展是眾多學(xué)者和實(shí)踐者關(guān)注的焦點(diǎn)。陳玲可能
一、餐飲教練領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 餐飲教練領(lǐng)導(dǎo)力是一種在餐飲行業(yè)中特殊的領(lǐng)導(dǎo)能力。它與傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力有所不同,不是單純的命令與控制,而是通過(guò)指導(dǎo)、激勵(lì)和支持餐飲團(tuán)隊(duì)成員來(lái)達(dá)成目標(biāo)。 從其定義來(lái)看,它強(qiáng)調(diào)以人為本,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,尊重個(gè)
一、餐飲業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要性 (一)領(lǐng)導(dǎo)力的定義 在餐飲業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)力是指在特定的餐飲經(jīng)營(yíng)情境下,通過(guò)影響和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)或組織目標(biāo)的能力。它不僅僅是一種職位賦予的權(quán)力,更是一種能夠凝聚團(tuán)隊(duì)力量、激發(fā)員工潛能的影響力。 (
領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別到底是什么呢?什么叫領(lǐng)導(dǎo),什么叫管理?運(yùn)營(yíng)一家企業(yè),首先具備的第一個(gè)到底是領(lǐng)導(dǎo)力還是管理能力呢?在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)企業(yè)家身上,管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力是否有矛盾呢?我們現(xiàn)在一同來(lái)看一看什么叫管理,什么叫領(lǐng)導(dǎo)? 一個(gè)企業(yè)家身
<p> 一:銷售管理的3個(gè)方面:銷售管理,銷售輔導(dǎo),銷售能力。1往往我們沒有沒有形成整體,要么一直強(qiáng)調(diào)結(jié)果或過(guò)程,沒有評(píng)估銷售人員的能力,根據(jù)能力沒有給于相應(yīng)的培育或支持。2在這個(gè)過(guò)程中
一、餐飲管理層領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 在餐飲行業(yè),領(lǐng)導(dǎo)力是一種綜合能力。它不僅僅是簡(jiǎn)單地管理員工和餐廳的日常運(yùn)營(yíng),更是要在特定情境下,通過(guò)影響和激勵(lì)他人,實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織目標(biāo)。從本質(zhì)上講,領(lǐng)導(dǎo)力是一種影響力,這種影響力體現(xiàn)在多個(gè)方面。 (一)決策能