主要研究方向:管理規(guī)則、總裁管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)定位、企業(yè)信仰。
20年前幫助黃光裕創(chuàng)辦國美電器,自此主要從事管理咨詢及培訓(xùn)事業(yè)。他從事經(jīng)營管理實(shí)踐和相關(guān)管理培訓(xùn)事業(yè)二十余年,理論底蘊(yùn)深厚、有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、講課生動(dòng)詼諧而又充滿智慧,對(duì)企業(yè)的管理和運(yùn)營有深刻的理解,能夠深層把握現(xiàn)象和規(guī)律,將管理思想【點(diǎn)擊詳細(xì)】
企業(yè)無論處于哪個(gè)發(fā)展階段,都有發(fā)展與生存的基本矛盾。哪怕是世界五百強(qiáng)都是如此。既然有了問題,如果沒有在內(nèi)部很好的解決,就當(dāng)然需要外部智力諸如咨詢公司的幫助了。中國企業(yè)正在管理的十字路口上徘徊,是方法有問題,還是企業(yè)自身有問題?或者問題恰恰在
以下是關(guān)于邯鄲企業(yè)管理培訓(xùn)講師資源的綜合整理,結(jié)合本地機(jī)構(gòu)、在線平臺(tái)及行業(yè)活動(dòng)信息,為您提供清晰的參考指南: 一、本地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及講師資源 1. 博為企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢中心 課程體系:提供分層級(jí)管理培訓(xùn)方案,覆蓋從基層到高層的全鏈條需求,
貴陽作為貴州省會(huì),正以餐飲業(yè)為支點(diǎn),撬動(dòng)文旅融合與消費(fèi)升級(jí)的新動(dòng)能。在“生態(tài)黔菜”品牌戰(zhàn)略引領(lǐng)下,餐飲企業(yè)管理培訓(xùn)已從單一技能傳授轉(zhuǎn)向系統(tǒng)性能力建設(shè),成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。政策賦能、技術(shù)迭代與文化深耕在此交匯,共同塑造了行業(yè)人才
邯鄲作為河北省南部中心城市,近年來在產(chǎn)業(yè)升級(jí)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)管理培訓(xùn)需求顯著增長。本地培訓(xùn)公司通過整合創(chuàng)新技術(shù)與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),不僅助力企業(yè)提升管理效能,還為區(qū)域經(jīng)濟(jì)注入新動(dòng)能。以下從多個(gè)維度剖析邯鄲企業(yè)管理培訓(xùn)公司的發(fā)展路徑與實(shí)踐價(jià)值。
一、專業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 1. 貴陽新勵(lì)成口才培訓(xùn) 特色課程:當(dāng)眾講話、人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)力口才、演講藝術(shù)、心理素質(zhì)培訓(xùn)。 優(yōu)勢:專注軟實(shí)力培養(yǎng),課程體系覆蓋基礎(chǔ)到高階,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。 2. 貴陽思訓(xùn)家教育 特色課程:商務(wù)溝通與談判、邏
在全球化競爭與數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中,韓資企業(yè)憑借獨(dú)特的培訓(xùn)體系,持續(xù)鍛造核心競爭力。從三星、現(xiàn)代等財(cái)團(tuán)到中小型制造企業(yè),韓國企業(yè)將人才視為“第二核心技術(shù)”,構(gòu)建了戰(zhàn)略導(dǎo)向與文化浸潤并重的培訓(xùn)生態(tài)。這一體系不僅支撐了韓國經(jīng)濟(jì)的崛起,也成為其跨國經(jīng)
以下是邯鄲地區(qū)針對(duì)企業(yè)管理層和總裁的高端培訓(xùn)資源精選,綜合線上課程、高校項(xiàng)目及專業(yè)認(rèn)證三類,助您系統(tǒng)提升戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力與管理素養(yǎng): 一、線上實(shí)戰(zhàn)課程(靈活參與) 1. 智綱智庫大會(huì)2025企業(yè)家開年大課 時(shí)間:近期開班(線上) 內(nèi)容:
邯鄲市通過搭建的公益性平臺(tái),系統(tǒng)性破解企業(yè)培訓(xùn)資源不足的困境。2019年市場監(jiān)督管理局調(diào)研發(fā)現(xiàn),小微企業(yè)普遍缺乏培訓(xùn)資金,大中型企業(yè)受限于組織成本,為此建立的“邯鄲市質(zhì)量發(fā)展大講堂”線上平臺(tái)整合了6000余門課程,涵蓋質(zhì)量管理、人力資源、生