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1959年出生于安徽徽州，*易學(xué)家，國(guó)學(xué)管理創(chuàng)建人。國(guó)學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，北京大學(xué)哲學(xué)博士，北京易和書院院長(zhǎng)，中國(guó)易學(xué)與科學(xué)委員會(huì)理事長(zhǎng)，中國(guó)中醫(yī)藥文化研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)，國(guó)際易學(xué)聯(lián)合會(huì)理事兼培訓(xùn)部主任，北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)總裁班、卓越領(lǐng)導(dǎo)班特聘教授。其學(xué)生包括許多國(guó)內(nèi)*企業(yè)家，如蒙牛集團(tuán)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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曾水良談家族企業(yè)六大劣質(zhì)文化

在中國(guó)家族企業(yè)的軀體內(nèi)，存在著一種天生的“死亡與破產(chǎn)基因”，這種基因潛藏在企業(yè)肌膚內(nèi)，“死亡與破產(chǎn)基因”的內(nèi)部潛藏著一種文化的缺失。從創(chuàng)辦企業(yè)的第一天開始，家族企業(yè)家自身的文化形態(tài)、價(jià)值觀念、思維模式和精神境界就已經(jīng)注定了企業(yè)的失敗，之后家

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2025年國(guó)外團(tuán)隊(duì)企業(yè)培訓(xùn)策略解析

隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)成為提升員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。2025年，國(guó)外團(tuán)隊(duì)企業(yè)培訓(xùn)策略將有哪些新變化？本文將通過數(shù)據(jù)分析，為您解析國(guó)外團(tuán)隊(duì)企業(yè)培訓(xùn)策略。 一、培訓(xùn)需求分析 根據(jù)調(diào)查，2025年國(guó)外企業(yè)培訓(xùn)需求主要集

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2025年國(guó)學(xué)培訓(xùn)班，傳承經(jīng)典，啟迪智慧

在2025年的春風(fēng)中，一場(chǎng)別開生面的國(guó)學(xué)培訓(xùn)班如約而至。這場(chǎng)培訓(xùn)班旨在傳承經(jīng)典，啟迪智慧，讓更多的人在忙碌的現(xiàn)代生活中，找到心靈的慰藉與智慧的火花。以下是本次培訓(xùn)班的詳細(xì)課程安排與內(nèi)容概述，通過豐富的表格形式呈現(xiàn)，以便學(xué)員們更好地了解和規(guī)劃

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2025年國(guó)學(xué)企業(yè)培訓(xùn)新趨勢(shì)

在新時(shí)代的浪潮中，2025年的國(guó)學(xué)企業(yè)培訓(xùn)正迎來一系列新趨勢(shì)。以下是對(duì)這一領(lǐng)域未來發(fā)展的深入探討，通過豐富的表格數(shù)據(jù)，我們將揭示國(guó)學(xué)企業(yè)培訓(xùn)的新動(dòng)向。 | 表格1：2025年國(guó)學(xué)企業(yè)培訓(xùn)需求分析 | | --- | --- | | 需

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2025年國(guó)學(xué)元素融入企業(yè)員工培訓(xùn)策略

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2025年國(guó)學(xué)培訓(xùn)助力企業(yè)高效賦能

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2025年國(guó)學(xué)培訓(xùn)企業(yè)家提升策略

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2025年國(guó)營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)全面升級(jí)

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