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企業(yè)戰(zhàn)略專家,擁有10多年的國內(nèi)*企業(yè)管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),以及歐洲市場(chǎng)咨詢項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);英國牛津大學(xué)商業(yè)校友會(huì)(OBA)北京分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。歷任百家國際電子商務(wù)公司副總經(jīng)理、明星名人網(wǎng)總經(jīng)理、聯(lián)通黃頁副總經(jīng)理、中國商業(yè)資訊有限公司北京首席代表等高管職位;94年涉足互聯(lián)網(wǎng), 95年投身咨詢行業(yè),參與本土*的咨詢【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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2025企業(yè)價(jià)值觀培訓(xùn)紀(jì)實(shí)

在2025年的企業(yè)價(jià)值觀培訓(xùn)中,我們深入探討了企業(yè)文化的核心要素,旨在提升員工的價(jià)值觀認(rèn)同和團(tuán)隊(duì)凝聚力。以下是對(duì)此次培訓(xùn)的紀(jì)實(shí),通過豐富的表格形式展現(xiàn)培訓(xùn)的各個(gè)方面。 表格1:培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果 目標(biāo)

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2025企業(yè)價(jià)值觀重塑與傳承

在當(dāng)今快速變化的企業(yè)環(huán)境中,2025年的企業(yè)價(jià)值觀重塑與傳承顯得尤為重要。以下是一篇以表格形式呈現(xiàn)的專業(yè)文章,旨在探討這一議題。 表格1:2025年企業(yè)價(jià)值觀重塑的關(guān)鍵要素 關(guān)鍵要素 描述 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

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企業(yè)家的真正使命—修己渡人

 為了賺錢?這只是一些為錢所困的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時(shí)的最初想法,是窮則獨(dú)善其身時(shí)的表現(xiàn)。當(dāng)老板們賺到了第一桶金,相對(duì)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)自由以后,他們馬上意識(shí)到這個(gè)想法有些幼稚,因?yàn)樗麄円庾R(shí)到錢對(duì)自己來說似乎沒有太大的價(jià)值,并不能帶來真正的幸福和快

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肖云益:教練技術(shù),到底是不是“邪術(shù)”?

01  引題 一直想寫一寫這個(gè)主題,但內(nèi)心是忐忑的。一是擔(dān)心自身水平有限分析得不夠透徹,有失偏頗;二是也顧慮起這么一個(gè)有爭(zhēng)議的話題,無意中會(huì)“冒犯”很多業(yè)內(nèi)朋友。 但思想需要碰撞、學(xué)業(yè)需要探討。有一些外界的

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2025企業(yè)價(jià)值觀培訓(xùn)方案

在新時(shí)代的浪潮中,2025企業(yè)價(jià)值觀的塑造與傳播顯得尤為重要。為了確保企業(yè)文化的深入人心,以下是一份詳盡的企業(yè)價(jià)值觀培訓(xùn)方案,旨在提升員工對(duì)核心價(jià)值觀的理解和認(rèn)同。 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)方法

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點(diǎn)燈計(jì)劃

點(diǎn)燈計(jì)劃的緣起 因末法時(shí)期,魔強(qiáng)法弱,眾生苦痛,凡屬正信之士皆不忍眾苦而悲愍之,皆發(fā)愿以各種方便引而化之。然化民度人,皆需成本,俗語云:巧婦難為無米之炊。雖窮可獨(dú)善其身,也無損其道,但做一獨(dú)善者卻終非大行者之心愿,若能達(dá)而兼濟(jì)天下,則可利益

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在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)價(jià)值觀的塑造與傳承顯得尤為重要。為了確保2025年企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),以下是一份精心設(shè)計(jì)的價(jià)值觀培訓(xùn)課程內(nèi)容,旨在提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和執(zhí)行力。 課程模塊 模塊內(nèi)容 目標(biāo)受眾 課

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2025企業(yè)價(jià)值觀培訓(xùn)課程大綱

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jiqi 122 瀏覽次數(shù)

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