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執(zhí)行力思考----老板越行，員工就越行？ 蘇州弼力企管特聘講師：李繼明 在企業(yè)管理培訓(xùn)過程中，每當(dāng)遇到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)抱怨自己員工的執(zhí)行力有問題，開始咨詢管理培訓(xùn)機構(gòu)的時候，我都會微笑的問領(lǐng)導(dǎo)“您覺得員工具體哪方面執(zhí)行力有問題啊？能...
求求您，別再傻瓜式回應(yīng)了 人在談話的時候很容易做出傻瓜式的回應(yīng)，導(dǎo)致在一些對話的場合讓自己陷入不利的境地，嚴(yán)重的甚至影響到自己人際關(guān)系和事業(yè)前途。 比如： 你的老板對你說：“小李呀，最近工作表現(xiàn)...
關(guān)鍵1.適應(yīng)上司的溝通方式 你的上司喜歡什么樣的溝通方式和渠道？傾向于什么樣的溝通頻率你上司喜歡書面溝通還是當(dāng)面溝通？作為下屬，要盡量去適應(yīng)上司的溝通方式和偏好。 能夠適應(yīng)上司的溝通方式，是作為下屬應(yīng)該做到的。適應(yīng)上司的...
蘇州弼力企業(yè)管理培訓(xùn)課程 高效能人士時間管理 蘇州弼力企管 蘇州企業(yè)管理培訓(xùn) 蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 蘇州企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu) 我在做企業(yè)管理培訓(xùn)的時候跟學(xué)員分享過這樣一個小故事，故事說上帝問兩個凡人做選擇，是要做一個手心向上的人還是手心向下的人...