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領(lǐng)導(dǎo)布置不合理工作的時候，我們必須要拒絕，教幾個合理拒絕領(lǐng)導(dǎo)工作的小妙招。 第一，提前做好風(fēng)險提示。面對容易背黑鍋的安排，在啟動工作之前，就跟領(lǐng)導(dǎo)通過郵件匯報的形式，風(fēng)險給他標(biāo)注出來，這樣的目的讓領(lǐng)導(dǎo)給你進(jìn)行風(fēng)險共擔(dān)，也就是把他給拉上...
我可沒有別的意思，你別多想。有句話，不管在什么時候，都千萬不要說，這是不是你在給別人提意見的時候，也經(jīng)常會加在前面的一句話，認(rèn)為是在給對方打預(yù)防針，但實際上在對方的心里，你這句話是在維護(hù)自己好人形象的一個免責(zé)聲明，你越說自己沒有別的意思，對...
當(dāng)把文件發(fā)給老板，老板回復(fù)收到，謝謝。你還在假裝無視，或者是回復(fù)一個不客氣應(yīng)該的嗎？那你有沒有想過一個問題，后面如果出了大問題，這算誰的？那么情商高的是怎么做呢？如果是普通的文件回復(fù)，不客氣，這是我應(yīng)該做的，您先忙，有問題隨時找我。 ...
越是情商低的人，越喜歡說這三句話，攔都攔不住，如果想在公司混得好，可千萬別說。 第一句，我這個人說話比較直，你可別往心里去。只要聽到這句話，后面的話幾乎都不用聽了，因為這是以個人說話直為開頭的聊天兒，基本上都是揭人之短，戳人之痛，沒一...
每天起得比雞早，睡得比狗晚，但是領(lǐng)導(dǎo)好像什么都看不見，還不斷的安排工作，該怎么拒絕？在單位里講拒絕的話，一定要過腦過心再過嘴，為了拒絕一時爽，穿起小鞋真難受，一個三要四不要的原則。 第一原則，三要。 一、要婉拒。講明客觀原因，可...
和同事相處，最怕別人問你什么，你就答什么，一點心理防備都沒有，這樣就很容易被其他同事套出自己的秘密，那應(yīng)該怎么應(yīng)對？ 第一，學(xué)會反問。不要總是被對方牽著鼻子走，自己要掌握對話的節(jié)奏。比如同事問你，你買房子了嗎？這個時候你不管回答，買了...
領(lǐng)導(dǎo)開會發(fā)言講完了，問你有什么意見，你會怎么說？很多人直接就說領(lǐng)導(dǎo)說的都挺好，我都贊同，能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的，個個都是人精，這樣不走心的夸獎還不如不說。一方面領(lǐng)導(dǎo)會覺得你沒認(rèn)真聽，忽悠領(lǐng)導(dǎo)，那領(lǐng)導(dǎo)將來就會忽悠你。另一方面，會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很沒水平，那...
在單位里，領(lǐng)導(dǎo)變相的和你借錢，該怎么辦呢？比如領(lǐng)導(dǎo)把你叫到了辦公室，說咱們單位的小王，馬上就結(jié)婚了，我就不去了，那你就替我隨個份子錢，300 500的都可以這個時候你也能感覺到這個領(lǐng)導(dǎo)，他根本就不想還你，那該怎么拒絕？分享三種不同的處理方法...