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我們的生產成本管理費用已經降不下來了，產量增加多少比例，我們的生產成本就跟著增加多少比例就是了，這是在定義生產成本目標的時候，你會經常聽到的話。真的是這樣嗎？那肯定不是了，對于生產成本，為了確保毛利料工費的目標，不能是隨著產量比例的增加而增...
如果讓您列一份當今世界最佳公司的清單，哪些公司會出現在您的腦海？Walmart、Dell、Apple、KFC、 Samsung、Zara、Toyota……是它們品種最多且質量明顯優(yōu)于其競爭者嗎？可能吧。是它們比競爭對手更好向客戶傳
如何提高庫存周轉率？厲害的倉庫主管都會這六種方法。 一、合理規(guī)劃倉庫布局。主要抓住這兩點： 第一，根據貨物的特性、運輸方式、地理位置等因素進行分類存儲。 第二，要考慮到貨物的易損程度，將易碎易變制的貨物放在靠近通道的位置，
供應鏈管理中，材料管理和配送管理活動之間形成的存貨點稱為庫存緩沖點(Decoupling points，簡稱DP)。庫存緩沖點的定位反映了企業(yè)供應鏈的客戶服務水平、庫存狀態(tài)以及采購戰(zhàn)略等重大問題，因此庫存緩沖點是審視供
中國移動通訊（以下簡稱中國移動）于2000年5月16日正式掛牌成立，在國內31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和香港特別行政區(qū)設立全資子公司，并在香港和紐約上市。以超強全網絡覆蓋能力使得用戶超九億。如此龐大的通訊網絡系統(tǒng)需數萬計的基站得以實
到底怎么樣才能做好倉庫管理，分享倉庫管理的四大技巧。 第一點，合理規(guī)劃倉庫布局。首先，倉庫貨架需要整齊擺放，產品依據品牌或者種類劃分貨架位，如a貨架存放耐克，b貨架存放阿迪，如此類推，細分區(qū)域可根據需求進一步規(guī)劃。 第二點，定期
倉庫管理混亂怎么辦？四個方法。 一、加強員工的培訓與激勵。對于新員工，制定出詳細的培訓計劃，確保他們能夠快速的熟悉，倉庫管理流程和規(guī)章制度。對于老員工定期開展技能提升，和心態(tài)調整的培訓，激發(fā)他們對工作的熱情和責任心。對于全體員工，建立
合理的倉庫決策是提升倉庫物資流動運行質量的基本前提，倉庫決策包括倉庫設計、選址、布局等方面相關的決策，這些決策都在很大程度上決定了倉庫自身的特點，通過這些才能夠得出可能具備的搬運效率，分別就以上幾個方面加以說明。 第一，倉庫選址方面。
上一篇講到，很多企業(yè)當前背負著重資產在艱難前行，那如何能夠在提高效率，保持客戶滿意度的同時，減少庫存，輕裝上陣？關鍵還是回到原點-----用好企業(yè)已有的ERP系統(tǒng)。 通過簡單的市場調查就不難發(fā)現，但凡有點規(guī)模的企業(yè)，都有自己的ERP系
倉庫應該歸哪個部門管？生產部說倉庫該我管，因為車間每天都要領料、退料、補料，我跟倉庫對接最為頻繁。而計劃物控部說倉庫應該歸我管，方便我排計劃，倉庫有什么物料我排什么計劃。采購部說我管倉庫也是合理的，因為物料的管控源頭在于采購，如果歸我管我可
當人們還在津津樂道談論ZARA、GAP、H&M、UE等國際時尚代表品牌時,深圳OSA以后起之勇之勢迅速崛起，僅僅只用了七年時間，其年銷售額就從50萬元達到了4.5億元。而在2013年“雙11”當天，銷售額更是突破了4600萬元大關。
倉庫浪費現象嚴重怎么辦？試試這幾招。 第一，制定和完善的相關管理制度。比如完善庫存計劃，以此提高準確性和預見性，合理預測物資的需求量，避免過量的庫存，建立健全倉庫管理制度，提高執(zhí)行力，確保定期盤點、合理規(guī)劃倉儲空間，建立考評機制，對倉
冷鏈倉儲系統(tǒng)不同計費方法的應用與差異。，首先需要理解冷鏈倉儲系統(tǒng)的計費方法，常見的計費方法，包括按小時計費、按倉儲容量計費和按照貨物重量計費，每種方法都有其優(yōu)點和缺點，選擇哪種方法取決于企業(yè)的特定需求和預算。 一、按小時計費，是最靈活
wms倉庫管理系統(tǒng)中的各種庫存策略。 第一種，安全庫存策略。庫存安全策略是庫存管理的重要環(huán)節(jié)之一，旨在防止由于供應不穩(wěn)定或需求波動，導致的缺貨或過剩問題，通過使用wms系統(tǒng)，可以實時跟蹤庫存水平，并根據預測的需求和供應狀況，自動調整安
改善倉庫的四大舉措。 第一點，創(chuàng)新組織架構。成立由生產副總、物料部長和倉庫主管組成的三人小組，作為物料管理的最高權力機構，通過參加倉庫每周例會、每天固定時間到倉庫現場解決問題，做到每天計步百分之一，各種規(guī)章制度、崗位職責制的審定，以及
一、公司簡介 戴爾計算機公司于1984 年由現任總裁暨執(zhí)行長Michael Dell 創(chuàng)立，他同時也是目前在計算機界任期最久的總執(zhí)行長。他的簡單經營理念創(chuàng)造出戴爾企業(yè)獨樹一格的利基：依照不同需求，為客戶量身定做計算機。與客戶直接的溝通
市場競爭的加劇、產品生命周期的縮短，使得需求不再均衡。“小批量、多品種、銷售預測不準、訂單周期短、訂單波動大、客戶定制多、各類問題多”越來越成為趨勢。這就使得許多企業(yè)在庫存、交付、品質方面越來越糟糕。 今天，我
制造業(yè)倉庫管理有兩大關鍵指標： 一、賬卡物一致性：賬卡物一致率高才能排好計劃，否則計劃在現場無法執(zhí)行。提高賬卡物一致性主要有兩個方法。 1、財務牽頭定期盤點倉庫以發(fā)現問題并調整賬目。 2、從倉庫管理流程入手，從源頭上設計并
從本質上，安全庫存是一種緩沖，如果庫存量太少，就無法應對突如其來的訂單需求，如果太多又會占用大量的資金增加成本，因此科學合理的設置安全庫存至關重要，那么如何設置了，總結出五因素，三竅門。 第一，五因素指的是抓住五個關系最密切的因素來考
歐時電子上海分撥中心雇用36名員工，在4942平方米倉庫，每天進行至少5000種物料的揀選、打包，訂單滿足率達98%以上 作為全球最大的電子和維修產品分銷商，歐時電子在全世界范圍內擁有150萬個以上的客戶,經營的產品包括半導
何為高效的倉庫？高效的倉庫管理都有哪些特點？ 第一方面，信息化管理。高效的倉庫管理要具備現代化的設施和設備，包括高度自動化的貨架、先進的搬運設備、電子標簽技術等，這些設備可以大大提高倉庫貨物存儲和分揀能力，同時減少了人工操作，降低了錯
正如我們大家都能感受到的，當前的市場環(huán)境已經不同于過去10年高速增長的時期，當開源變得越來越艱難的時候，節(jié)流即降低成本便成了最直接的，并能決定企業(yè)能否活下來的關鍵。降低成本包括降低制造成本和物流資金成本，而要達到降本的目的，計劃
倉庫主管抓住六個工作重點，全面提升倉儲管理水平。 一、明確崗位職責與流程。職責清晰，員工才知道做什么，避免無效的扯皮推諉現象。流程明確，員工才知道怎么做，提高工作效率，可以建立一套高效的工作流程，使整個倉庫運作更加順暢。 二、合
你是不是在職場面試或向領導匯報的時候，不知道該如何講自己的故事呢？如果你學會用star法則，精準表達，一定會為自己加分。什么是star 法則呢？star 法則是指背景（s）任務（t）行動（a）結果（r），四個英文單詞首字母的合稱，也稱為明星
倉庫管理的六大難點，看看在工作中都遇到了嗎？ 第一點，供應鏈的不穩(wěn)定性。供應鏈的不穩(wěn)定性，可能會給倉庫管理帶來困難，例如供應商延遲交貨、原材料短缺或交付不準時等問題，可能會對倉庫庫存水平造成負面影響，倉庫管理人員需要應對這些不可預測因
倉儲合理化，就是利用最經濟的辦法，實現倉儲的功能，倉儲的功能是對需要的滿足，實現被存儲物的時間價值，這就必須有一定的存儲量，商品存儲必須有一定的量，才能在一定時期內滿足需求，這是倉儲合理化的前提或者是本質。如果不能保證存儲功能的實現，其他問
倉儲并不是獨立的，它是作為物流各環(huán)節(jié)的中轉站，是各個鏈條的關鍵接洽點，它在物流鏈條中起的作用至關重要，分享倉庫的技術信息管理。倉儲信息網絡化，已成為提高企業(yè)物流運轉效率的非常必要的手段，一些企業(yè)努力推進通信規(guī)章的統(tǒng)一，以及票據標準化，以滿足
倉儲績效評價體系是指反映倉庫生產成果，及倉庫經營狀況的各項指標，它是倉儲管理成果的集中體現，是衡量倉庫管理水平高低的尺度，利用指標考核，倉庫經營的意義在于對內加強管理，降低倉儲成本，對外接受貨主定期服務評標，意義對內加強管理，降低倉儲成本，
許多工廠在建設智能立庫時踩坑，總結出以下七大坑： 一、盲目跟風：公司未達上立庫規(guī)模，但因客戶或競爭對手上了，老板為顯高大上而跟風買單。 二、庫位規(guī)劃不合理：庫位數量非根據產能計算，因缺乏專業(yè)人才，由老板和高管拍腦袋決定，導致庫位
業(yè)供應鏈管理中的系統(tǒng)松馳是指，在供應鏈運作中沒有創(chuàng)造價值或不增加價值的活動和資源。如未裝滿的運輸工具、利用率低下的倉儲設施、生產過程中過長的時間等待、無效的庫存…… 供應鏈管理績效的提升源于消除無效環(huán)節(jié)以及各環(huán)
降低成本是每個企業(yè)的追求，任何企業(yè)都不會例外，在考慮如何降低倉庫管理成本時，企業(yè)一般會從三個方面入手。 一、勞動力是倉庫成本的主要組成部分。通常占據總運營成本的百分之四十左右，除了常規(guī)的員工優(yōu)化手段，如優(yōu)勝劣汰和提高員工能力，還可以通