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服務(wù)禮儀與溝通提升
青島非暴力溝通課程 【前言】也許我們并不認(rèn)為自己的談話方式是“暴力”的，但是我們的語言確實(shí)常常引發(fā)自己和他人的痛苦。(美)馬歇爾·
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員工心理輔導(dǎo)技巧 培訓(xùn)
商務(wù)禮儀提升培訓(xùn)
員工禮儀規(guī)范課程【前言】一個(gè)企業(yè)員工的商務(wù)禮儀規(guī)范執(zhí)行到位，讓客戶感知會(huì)提升很大，禮，尊重也，古人提倡的仁義禮智信，就是尊重和職業(yè)規(guī)范，認(rèn)識(shí)禮儀學(xué)會(huì)通過禮儀更好的為客人服務(wù)，資深管理專家孫海藍(lán)老師結(jié)合
培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)能力課程 【課程背景】有人說：幸福前三位分別是：家庭美滿、職場(chǎng)高升、學(xué)業(yè)有成，幸福的家庭對(duì)人生會(huì)產(chǎn)生積極影響。內(nèi)卷的時(shí)代，出現(xiàn)了很多不正常的孩子：比如焦慮、厭學(xué)、抑郁癥。北京大
如何做好孩子的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)課程 【課程背景】有人說：幸福前三位分別是：家庭美滿、職場(chǎng)高升、學(xué)業(yè)有成，幸福的家庭對(duì)人生會(huì)產(chǎn)生積極影響。內(nèi)卷的時(shí)代，出現(xiàn)了很多不正常的孩子：比如焦慮、厭學(xué)、抑郁癥。北
做個(gè)懂孩子的教練課程【課程背景】 日常生活中，你有沒有被孩子氣哭過？你甚至都覺得孩子特別難管，你甚至都覺得自己的孩子太淘氣？其實(shí)孩子背后的很多問題都是家長(zhǎng)的問題，父母是孩子的復(fù)印件?！颈菊n程
公司內(nèi)刊輔導(dǎo)和新聞采編實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
公司文化培訓(xùn)課程
人才培養(yǎng)機(jī)制培訓(xùn)【課程目的】企業(yè)之爭(zhēng)是人才之爭(zhēng)，如何培養(yǎng)自己的核心人才，是每個(gè)企業(yè)關(guān)注的問題，如果進(jìn)行內(nèi)部選拔和內(nèi)部培養(yǎng)，如何培養(yǎng)適合自己的企業(yè)人才，更是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。資深海爾管理實(shí)戰(zhàn)專家&mdas
人才培養(yǎng)管理課程
企業(yè)內(nèi)刊管理課程【前言】企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略落地和實(shí)施的有力武器，一個(gè)企業(yè)有什么樣的戰(zhàn)略就需要有什么樣的文化、機(jī)制、團(tuán)隊(duì)去匹配，而要保證這個(gè)戰(zhàn)略落地的有力武器就在文化很重要的載體—&md
記者實(shí)操培訓(xùn)【前言】毛澤東說：“凡是推翻一個(gè)政權(quán)必先打造輿論。”*總書記說：“黨的新聞?shì)浾摴ぷ魇屈h的一項(xiàng)重要工作，是治國(guó)理政、定國(guó)安邦的大事。”如何讓企
文化傳播策劃公開課培訓(xùn)對(duì)象：中高層管理者、HR、黨政辦公室，企業(yè)文化專員、自媒體運(yùn)營(yíng)、管理人員課程背景：毛澤東說：“凡是推翻一個(gè)政權(quán)必先打造輿論。”*總書記說：“黨
新聞寫作學(xué)習(xí)培訓(xùn)【前言】毛澤東說：“凡是推翻一個(gè)政權(quán)必先打造輿論。“*總書記說：”經(jīng)濟(jì)工作是全黨中心，但宣傳工作是重中之重。如何讓企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)落地，需要通過文化去造
學(xué)習(xí)會(huì)議的課程【前言】會(huì)議管理如何高效有序？對(duì)成果負(fù)責(zé)？會(huì)議的導(dǎo)向如何受控？如何主持一場(chǎng)高效的會(huì)議？讓你的才能淋漓盡致的發(fā)揮？會(huì)議管理也要學(xué)會(huì)六勤管理，既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，又要服務(wù)員工，不但要學(xué)會(huì)察言觀色，