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*溝通培訓培訓對象部門主管銷售人員職能部門員工關鍵崗位員工【課程背景】工作生活中的一切矛盾、誤會和沖突都與溝通不當有關，而結果矛盾和沖突的最好方法就是溝通！觀察把握住其中的細節(jié)是減少沖突！化解誤會！有
結構性表達課程遇到這樣的場面，您能充分表達自己的思想，并讓對方印象深刻嗎?1.每次跟客戶介紹公司和產品，你心中總會疑惑：“說了這么多，他能明白多少?記住多少呢?”如果他還需要向
國際禮儀的培訓培訓對象中層管理者、基層員工、一線銷售人員課程簡介課程背景：Why<為什么要學>：國際化已走到你家門口,跨國業(yè)務日趨頻繁,為了能夠在當今競爭激烈的商界中取得成功，你就需要了解
金融服務禮儀培訓培訓對象基層員工、中層管理者課程簡介【我們的課程將幫助您】明確服務重要性，服務與禮儀關系探討禮儀與人生、事業(yè)成功的重要性；塑造良好的職業(yè)形象與個人魅力；提升人際關系處理能力，建立和諧積
禮儀成就人生課程孔子說:“不學禮無以立”，禮儀是各行各業(yè)人員必備的基本素養(yǎng)。出于對交往對象的尊重與友好，在交往中要注重儀表、儀容、儀態(tài)和語言、表情等細節(jié)，從而表現(xiàn)出良好風度與素
青島公眾演講培訓
演示技能訓練課程酒香也怕巷子深，企業(yè)擁有再好的產品都需要有出色的現(xiàn)場展示能力，吸引客戶的眼球，增加交易量，提升業(yè)績。本課程將為您提供從理念到技能的全面訓練，幫助您提高專業(yè)演示技巧，增加呈現(xiàn)亮點，以國際
TTT培訓師培訓課程學習培訓對象中層管理者課程簡介【培訓導言】培訓是*的領導方式！企業(yè)文化的傳承需要培訓、管理理念的傳播需要培訓、優(yōu)秀方法的推行需要培訓、應知應會的技能也需要培訓。優(yōu)秀的外部培訓師可以
員工責任心的課程培訓對象基層員工、中層管理干部培訓背景：您是否為員工日益嚴重的打工心態(tài)而苦惱？面對工作斤斤計較、逃避責任、敷衍了事、不知感恩……您是否希望員工以主人翁的心態(tài)
TTT內訓師提升課程課程對象：內訓師課程大綱：模塊1內訓師的知己與知彼（1h）1.1知己——內訓師是臨時成為講師的員工企業(yè)培訓的價值員工為什么需要培訓內訓師工作的價值為什么要珍
運用授課技巧課程【課程價值】內部培訓的課程開發(fā)與設計對促進企業(yè)內部知識的傳播共享起著重要的作用，他們將企業(yè)的精神、優(yōu)秀員工的成長經歷、成功的經驗和案例融入到課程中，并在企業(yè)內傳播，會大大提高培訓效果，
卓越的職業(yè)人課程課程收益：1、從儀容、儀態(tài)、語言、手勢、微笑、行為舉止等方面對員工進行專項訓練提升職業(yè)素養(yǎng)。2、“小我”融入“大我”端正職業(yè)價值觀。3、
企業(yè)教練技能提升課程課程說明：隨著新時代的到來，市場環(huán)境急速變化，同質化競爭加劇，客戶個性化需求提高，傳統(tǒng)管理遭遇知識員工和新一代員工的價值挑戰(zhàn)，企業(yè)經營模式也在變化中，企業(yè)的對員工的管理面臨極大挑戰(zhàn)
一線經理人角色課程課程受眾: 一線經理人授課方式: 案例體驗＋實戰(zhàn)方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評授課特色: 氣氛活躍互動，
做卓越的管理者課程【課程對象】經理【授課方式】互動討論、實做實練、自我提升、案例導入、引導發(fā)現(xiàn)、講授分析【課程大綱】第一天角色定位1.管理者角色認知與定位1)企業(yè)的任務及管理的本質 &nbs
教練技能提升課程隨著新時代的到來，市場環(huán)境急速變化，同質化競爭加劇，客戶個性化需求提高，傳統(tǒng)管理遭遇知識員工和新一代員工的價值挑戰(zhàn)，企業(yè)經營模式也在變化中，企業(yè)對員工的管理面臨極大挑戰(zhàn)—&
故事案例編寫課程課程背景:亞里士多德曾說：“我們無法通過智力去影響別人，情感卻能做到這一點。”而故事正是承載情感的*載體！開啟故事思維，一個簡單的故事就能讓人們對人際關系、價值
課件制作技巧課程【課程背景】在當前的經濟環(huán)境下，商業(yè)組織的競爭越來越激烈已經是不爭的事實。因此，加強自身的競爭力已經成為各大企業(yè)關注的重點，其中，大力發(fā)展員工能力又成為重中之重。如何才能有效提升員工的