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周自海

周自海

周自海課程

管理溝通與有效執(zhí)行

溝通與執(zhí)行培訓(xùn)課程

周自海 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

逆商——壓力與困境下的情緒與心態(tài)管理

困境下的情緒管理培訓(xùn)

周自海 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

職業(yè)生涯規(guī)劃理論與實(shí)踐基礎(chǔ)

生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)課程

周自海 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

骨干員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理

員工職業(yè)生涯規(guī)劃短訓(xùn)課

周自海 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成

職業(yè)認(rèn)知職業(yè)規(guī)劃【課程背景】如何讓新員工快速建立正確的職業(yè)認(rèn)知,養(yǎng)成基本的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)心態(tài),正確的定義自己的角色,并以一種主動(dòng)積極的態(tài)度融入到企業(yè)中,是新員工培訓(xùn)中的重中之重。在快速變革的時(shí)代背景下

周自海 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

資深員工的心理調(diào)試與生涯管理

心理調(diào)試與生涯管理培訓(xùn)

周自海 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

變革環(huán)境下的職業(yè)精神—職業(yè)化與心態(tài)管理

職業(yè)化與心態(tài)管理培訓(xùn)

周自海 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

暨職商——職業(yè)人的六種素養(yǎng)

職業(yè)人的素養(yǎng)培訓(xùn)

周自海 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理

職業(yè)生涯規(guī)劃管理課程

周自海 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

骨干員工的職業(yè)化與心態(tài)管理

職業(yè)化與心態(tài)培訓(xùn)

周自海 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新員工的執(zhí)行力、職業(yè)化與責(zé)任感塑造

職業(yè)品格培養(yǎng)

周自海 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

營(yíng)銷一線人員的心態(tài)管理

一線營(yíng)銷人員培訓(xùn)

周自海 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新員工的情緒與壓力管理

情緒問(wèn)題處理培訓(xùn)

周自海 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

時(shí)間管理與壓力疏解

如何高效利用時(shí)間

周自海 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

德商——職業(yè)操守與合規(guī)意識(shí)

職業(yè)操守應(yīng)用

周自海 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

基層團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)

團(tuán)隊(duì)管理方式培訓(xùn)

周自海 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作坊

新員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)班

周自海 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新員工系列——職場(chǎng)心態(tài)與角色轉(zhuǎn)變

職場(chǎng)心態(tài)與角色轉(zhuǎn)變培訓(xùn)

周自海 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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