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葛虹

葛虹

葛虹課程

跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理公開課

跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理培訓(xùn)

葛虹 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

跨部門協(xié)作與有效溝通沙盤實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

跨部門協(xié)作與有效溝通沙盤實(shí)戰(zhàn)

葛虹 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

高效溝通技巧

工作中的高效溝通技巧培訓(xùn)

葛虹 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)沙盤模擬演練課程》

企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的課程

葛虹 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

高效會(huì)議管理

高效會(huì)議管理的培訓(xùn)

葛虹 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

工作計(jì)劃與執(zhí)行

工作計(jì)劃與執(zhí)行培訓(xùn)

葛虹 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

壓力與時(shí)間管理

壓力與時(shí)間管理培訓(xùn)課

葛虹 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

問題分析與解決沙盤模擬演練

問題分析與解決沙盤模擬演練培訓(xùn)

葛虹 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練

結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練管理培訓(xùn)

葛虹 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

中高層管理人員的核心技能突破

中高層核心技能培訓(xùn)課程背景:企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最后是人才的競(jìng)爭(zhēng)!面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境,一家企業(yè)如果想獲得最終的勝利,人才才是企業(yè)致勝的重要因素。但是,隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展和95后新生代員工步入職場(chǎng),原有

葛虹 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新晉管理者能力提升訓(xùn)練

新晉管理者能力提升培訓(xùn)

葛虹 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬演練課程

團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤課課程背景:沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)要快速響應(yīng)客戶需求,提高工作效率,只有高績(jī)效團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出*效能。如何提升應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求和企業(yè)自身變革發(fā)展的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

葛虹 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

新生代員工管理的新視野與巧舉措

新生代員工管理課程框架課程背景:在迅猛發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,具有鮮明時(shí)代特點(diǎn)的“95后”新生代員工大量涌入職場(chǎng),他們一方面擁有良好的教育背景、家庭背景和社會(huì)背景,具有鮮明的價(jià)值觀,

葛虹 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 培訓(xùn)課

葛虹 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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