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劉曉

劉曉

劉曉課程

大道至簡(jiǎn),贏在溝通 ——管理者的溝通與管理溝通之道

管理者的溝通課程【課程背景】人際關(guān)系的順暢與圓通與管理者的溝通水平和能力成正比。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,組織內(nèi)部與組織外部的溝通就越發(fā)成為高效管理的必要條件。許多事情并不是單打獨(dú)斗就能完成的,它需要其它部門

劉曉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

團(tuán)隊(duì)管理 ——溝通與人際關(guān)系及管理溝通之道

培訓(xùn)溝通與人際關(guān)系 【課程背景】人際關(guān)系的順暢與圓通與管理者的溝通水平和能力成正比。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,組織內(nèi)部與組織外部的溝通就越發(fā)成為高效管理的必要條件。許多事情并不是單打獨(dú)斗就能完成的,

劉曉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

團(tuán)隊(duì)管理 —管理溝通與跨部門協(xié)作

管理跨部門溝通課程 【課程背景】組織績(jī)效的高低與企業(yè)家和管理者花在溝通上時(shí)間的多寡成正比!市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,組織內(nèi)部與組織外部的溝通就越發(fā)成為高效管理的必要條件。許多事情并不是單打獨(dú)斗就能完

劉曉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

推倒部門墻——跨部門溝通的技巧

跨部門溝通的技巧課程【課程背景】組織績(jī)效的高低與企業(yè)家和管理者花在溝通上時(shí)間的多寡成正比!市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,組織內(nèi)部與組織外部的溝通就越發(fā)成為高效管理的必要條件。許多事情并不是單打獨(dú)斗就能完成的,它需

劉曉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

組織內(nèi)部的管理溝通之道

高效管理溝通的技巧

劉曉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理者的職場(chǎng)溝通之道

職場(chǎng)溝通方法培訓(xùn)

劉曉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

從績(jī)效管理到績(jī)效溝通

績(jī)效管理的溝通培訓(xùn)

劉曉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理溝通與跨部門溝通

跨部門溝通培訓(xùn)課

劉曉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

素質(zhì)養(yǎng)成—如何用結(jié)構(gòu)化思維進(jìn)行工作匯報(bào)?

如何工作匯報(bào)課程【課程背景工作匯報(bào),無(wú)時(shí)不在,無(wú)處不在。工作匯報(bào)不僅是一種技巧,更是一種思想和謀略。“想清楚,說(shuō)明白。”這是每個(gè)公司的高層管理人員希望達(dá)到的境界。用金字塔原理的

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有禮走遍天下 ——職場(chǎng)禮儀與接待規(guī)范

職場(chǎng)禮儀與接待規(guī)范課程【課程背景】在商務(wù)活動(dòng)中,一個(gè)禮儀禮節(jié)的細(xì)節(jié)方面的忽略,而有損自身及企業(yè)的形象。禮儀已經(jīng)成為提高個(gè)人素質(zhì)與企業(yè)形象的必要條件。塑造與企業(yè)風(fēng)格相吻合的專業(yè)形象,規(guī)范行為,是提高個(gè)體

劉曉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

塑造女性的美好生活 ——女性的魅力與精力管理

女性的魅力與精力管理課程【課程背景】魅力女人從塑造自己的形象、感情、職場(chǎng)和心智開(kāi)始。全球因?yàn)槌远赖娜司谷槐瑞I死的人多!!!贏得世界,卻輸?shù)袅俗约?!男性與女性的壽命轉(zhuǎn)折點(diǎn)物質(zhì)永遠(yuǎn)不會(huì)人人平等,但健康快

劉曉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

育人篇—下屬的輔導(dǎo)與激勵(lì)

有效輔導(dǎo)下屬培訓(xùn) 【課程目標(biāo)】意識(shí):組織的績(jī)效來(lái)自于團(tuán)隊(duì)績(jī)效和個(gè)人績(jī)效的最終達(dá)成技巧:績(jī)效管理的核心是管理者對(duì)員工個(gè)人的激勵(lì)與激發(fā)策略:洞察人心和人性的需求,有效帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),讓績(jī)效穩(wěn)步提升&n

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結(jié)構(gòu)化思考,形象化表達(dá) ——用圖表說(shuō)話,做*PPT

用圖表說(shuō)話做*PPT課程【課程背景】絕大多數(shù)PPT都是視覺(jué)垃圾!當(dāng)你開(kāi)會(huì)、述職、競(jìng)聘、演講,為客戶講授產(chǎn)品及政策、為上司表達(dá)自己的思想與建議,很多時(shí)候,你都需要用PPT清晰、專業(yè)、簡(jiǎn)潔、有邏輯地傳遞你

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管理者基于目標(biāo)的績(jī)效管理

基于目標(biāo)的績(jī)效管理課程【課程目標(biāo)】意識(shí):組織的績(jī)效來(lái)自于團(tuán)隊(duì)績(jī)效和個(gè)人績(jī)效的最終達(dá)成技巧:績(jī)效管理的核心是管理者對(duì)員工個(gè)人的激勵(lì)與激發(fā)策略:洞察人心和人性的需求,有效帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),讓績(jī)效穩(wěn)步提升【課程對(duì)象

劉曉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

選人篇—金牌面試官如何看人不走眼

HR如何招聘面試培訓(xùn)【課程背景】今天所有的公司都在為居高不下的員工離職率而糾結(jié),千辛萬(wàn)苦招來(lái)的員工不久就要辦理離職手續(xù),如同在“破桶里裝水”——永遠(yuǎn)裝不

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面試三步走, 教你如何看人不走眼

面試三步走課程【課程背景】得一人者得天下!何世無(wú)才,患人不能識(shí)之耳!“千里馬常有,而伯樂(lè)不常有”。 ——劉備沒(méi)有什么決策比人的決策更難做出,后

劉曉 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

如何看人不走眼-招聘面試技巧

招聘工作技巧培訓(xùn)

劉曉 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

用人篇:績(jī)效管理的“五步輪回”

管理者績(jī)效管理培訓(xùn)【課程目標(biāo)】意識(shí):組織的績(jī)效來(lái)自于團(tuán)隊(duì)績(jī)效和個(gè)人績(jī)效的最終達(dá)成技巧:績(jī)效管理的核心是管理者對(duì)員工個(gè)人的激勵(lì)與激發(fā)策略:洞察人心和人性的需求,有效帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),讓績(jī)效穩(wěn)步提升【課程特色】五

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