已加入本站4091天 , 點擊量：28778 次
職場溝通模式培訓【課程大綱】一、職場溝通的基本認知1、溝通的基本常識溝通是能力，而非本能；溝通是心、腦、嘴、環(huán)境共同作用的結果；溝通的意義在于對方的回應；有效的溝通不取決于你說了什么而取決于對方聽到了
中層領導必備的能力
學習*銷售修煉培訓
職業(yè)化的修煉培訓【課程大綱】一、職業(yè)化的內(nèi)涵和基本特征（一）概念和內(nèi)涵所謂職業(yè)化，就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化和制度化，即要求人們把社會或組織交代下來的崗位職責，專業(yè)地完成到*，準確扮演好自己的工
執(zhí)行力塑造的課程【課程目標】第一部分執(zhí)行力文化基本認知1、什么是執(zhí)行力？有結果就是有執(zhí)行力。不要說“沒有功勞還有苦勞！”苦勞不值錢，功勞才有價值。2、什么是有結果？有結果不是做
團隊合作建設培訓【課程大綱】一、團隊的基本認知1、團隊與團伙的區(qū)別是什么？2、為什么需要團隊？情感溝通的需要安全感的需要智力支持的需要3、什么是*團隊——團隊王國？心往一塊想&
員工激勵方法管理【課程大綱】一、什么是激勵？1、激勵不是簡單的“打雞血”2、不是因為士氣不佳、業(yè)績不好的時候才需要激勵；3、激勵是提升員工意愿度，能夠全力以赴把工作做好，持續(xù)創(chuàng)
優(yōu)秀人才自我修練培訓
學習領導力培訓
新領導力培訓