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閉環(huán)績效管理落地課程背景：所有的企業(yè)都在談績效，但是幾乎所有的企業(yè)也在抱怨績效難開展、難推行、難有成效。上到企業(yè)老板，下到基層員工個個叫苦。大家都想做好，但卻始終找不到突破口。而能否實現(xiàn)企業(yè)人力資源的
精準識人課程課程背景：招聘和面試作為企業(yè)人才管理的重要入口，對企業(yè)人才管理和打造企業(yè)核心競爭力起著至關重要的作用，現(xiàn)實中，我們卻往往“病從口入”。那么我們要把握好這個&ldqu
校園招聘策略課程課程背景：企業(yè)的一切競爭都是人的競爭，人的問題解決，企業(yè)所有問題迎刃而解。企業(yè)如何從源頭上解決人才的問題？如何從各大高校吸引優(yōu)秀學生的加盟？如何建立適合企業(yè)發(fā)展的人才梯隊？是每個企業(yè)H
選拔數(shù)字化人才課程課程背景：近年來，隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、5G等新一代信息技術加速創(chuàng)新，我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展迅猛。眾多數(shù)字職業(yè)在數(shù)字化發(fā)展趨勢下被催生，數(shù)字領域從業(yè)人員規(guī)模逐漸壯大，成為了
閉環(huán)招聘體系建設課程背景：2022年8月23日下午，華為創(chuàng)始人任正非的一篇內(nèi)部講話再次在朋友圈刷屏，大家都在感嘆，華為此舉可謂“春江水暖鴨先知”……
提升人崗匹配課程課程背景：企業(yè)成功=戰(zhàn)略*組織能力是目前大家普遍達成的共識，戰(zhàn)略和組織能力相互作用，對于企業(yè)來說，戰(zhàn)略和組織能力都要強，必須均衡發(fā)展。好的戰(zhàn)略每個企業(yè)都會有，但是很容易被模仿，而優(yōu)秀的