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人才測(cè)評(píng)發(fā)展課程課程對(duì)象總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員、商學(xué)院負(fù)責(zé)人課程收益以新的思維和方法面對(duì)原來(lái)的人力資源工作;掌握人才評(píng)價(jià)的4項(xiàng)核心技術(shù):BEI、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、360度反饋評(píng)價(jià)、公

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