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楊臺軒

楊臺軒

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

楊臺軒課程

如何讓溝通成為企業(yè)核心競爭力課程

溝通技巧短訓(xùn)班

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長

如何使溝通成為企業(yè)核心競爭力

學(xué)習(xí)溝通要領(lǐng)課程導(dǎo)語有超過百分之七十的公司會邀請老師與企業(yè)的員工交流溝通的心態(tài)和方法,因為似乎不良的溝通讓領(lǐng)導(dǎo)們感覺到管理的效率以及團隊的合作效率都是低落的。答案是——我們只要

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長

如何讓溝通成為企業(yè)核心競爭力

北京溝通培訓(xùn)內(nèi)容

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長

領(lǐng)導(dǎo)者語言的風(fēng)采,魅力,與影響力

領(lǐng)導(dǎo)者語言培訓(xùn)導(dǎo)言具備流利的口才一定是受人羨慕的??诓藕玫娜嗽谏钪校诠ぷ魃?,都可以辯才無礙的與人交流,有效的表達自己,甚至,擅長說服別人,可以說,口才好的人經(jīng)常扮演著生活的贏家的角色。歷史上有許多

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長

《非人力資源主管的人力資源管理》

非人力資源主管的人力資源管理

楊臺軒 1天 培訓(xùn)時長

專業(yè)主義——企業(yè)生存之道

專業(yè)主義培訓(xùn)

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)如何制訂年度商業(yè)計劃書與落地執(zhí)行

年度商業(yè)計劃培訓(xùn)課程背景:就憑著徹底執(zhí)行PDCA這四個字,日本從一個二戰(zhàn)結(jié)束的殘破國家,以驚人的速度在三十年的時間里,幾乎已經(jīng)成為全世界最強大的汽車制造國家之一;他們在管理上的精髓是什么?全日本第二大

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長

如何讓溝通成為公司的核心競爭力

公司的核心競爭力課程收益 認識表達,傾聽,與反饋的方法和要領(lǐng); 發(fā)現(xiàn)什么是有效溝通的最重要原則? 如何在工作中與上司,同事,和下屬順暢有效的溝通; 如何解開公司里溝通的死結(jié); 建立公司溝通的

楊臺軒 1天 培訓(xùn)時長

登峰造極執(zhí)行力

執(zhí)行力知識課程學(xué)習(xí)

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長

如何有效管理8090后員工

員工管理技巧培訓(xùn)

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長

目標(biāo)與計劃管理:團隊的整合與個人成長

北京目標(biāo)與計劃管理培訓(xùn)課程

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)如何鑄造一支高績效團隊

高績效團隊短訓(xùn)班

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長

目標(biāo)與計劃管理—團隊的整合與個人成長

目標(biāo)與計劃管理短訓(xùn)班

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長

如何打造一支*銷售團隊

打造高效銷售團隊

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長

企業(yè)如何打造一支*的銷售團隊

銷售團隊管理技巧短訓(xùn)班

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長

21世紀職業(yè)經(jīng)理人的12項基本修煉

職業(yè)經(jīng)理人知識培訓(xùn)

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長

目標(biāo)管理與戰(zhàn)略解碼

目標(biāo)管理方法學(xué)習(xí)課程領(lǐng)域:目標(biāo)管理經(jīng)營計劃戰(zhàn)略管理銷售管理銷售團隊培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者,企業(yè)CEO,銷售總監(jiān),銷售副總,各個板塊核心負責(zé)人課程背景:隨著時代的進步,整個中國的企業(yè)界都陷入了爆炸學(xué)

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長

如何打造一支具有高效執(zhí)行力的*銷售團隊

銷售團隊打造組建課程目標(biāo)1、建立銷售團隊管理者的角色認知,掌握世界500強企業(yè)職業(yè)化銷售技能和工作習(xí)慣的培養(yǎng)2、熟練運用科學(xué)方法對銷售人員進行有效識別,團隊融入,目標(biāo)管理,績效考核,管理賦能3、學(xué)會科

楊臺軒 2天 培訓(xùn)時長
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