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學習20大精神如何知其然更知其所以然？20大精神如何融入組織文化、戰(zhàn)略和管理體系？如何融入每個人每一天的思考和行動？如何以20大精神為引領(lǐng)激發(fā)一切可以激發(fā)的潛力、凝聚一切可以凝聚的力量？本課程采用培訓
7C核心價值觀踐行實操培訓
7C企業(yè)文化突破項目培訓
7C企業(yè)文化培訓
公司企業(yè)文化建設(shè)方案
廣州7C領(lǐng)導力課程
企業(yè)文化突破培訓班
企業(yè)文化建設(shè)方案
公司文化建設(shè)
公司企業(yè)文化建設(shè)
團隊文化建設(shè)方案
如何開展企業(yè)文化建設(shè)
如何凝聚一切可以凝聚的力量？ 如何激發(fā)一切可以激發(fā)的潛力？ 如何構(gòu)建一個能夠聚沙成塔集腋成裘的組織平臺？ 如何打造一個高效運行并持續(xù)優(yōu)化的企業(yè)系統(tǒng)？ ——《企業(yè)基本法暨頂層設(shè)計
一個備受推崇、更系統(tǒng)、更具操作性的實戰(zhàn)課程，一套涵蓋企業(yè)文化體系管理、傳播和落實的企業(yè)文化落實解決方案，《文化自信與文化軟實力塑造》培訓課程，采用課程培訓+現(xiàn)場輔導操作的方式，運用我們歷經(jīng)17年沉淀的
一個備受推崇、最系統(tǒng)、*操作性的實戰(zhàn)課程，《企業(yè)文化與品牌建設(shè)》培訓課程，采用課程培訓+現(xiàn)場輔導操作的方式，運用我們歷經(jīng)20年沉淀的企業(yè)文化操作方法與工具，帶給企業(yè)一套切實有效的企業(yè)文化與品牌建設(shè)方案
企業(yè)文化建設(shè)需要全員參與、需要全部門參與，培養(yǎng)一批理解企業(yè)文化理念、掌握企業(yè)文化實操技能的企業(yè)文化工作團隊是文化建設(shè)工作的重中之重。《企業(yè)文化工作者核心技能提升》培訓課程能有效幫助企業(yè)文化工作者升級企
學習華為首先需要學習華為文化，學習華為文化不能生搬硬套，需要知其然更需要知其所以然，需要系統(tǒng)消化、打散重組，從骨子里建構(gòu)華為式成長文化，才能激發(fā)出員工和企業(yè)的原子能，助力企業(yè)成長。本課程通過對華為文化
◆ 融合智慧，系統(tǒng)高效： 《7C企業(yè)文化突破》工作坊設(shè)計和完善歷時20年，吸收了來自華為、騰訊、華潤、濰柴、中集、本田等優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化精髓，采用培訓引導+行動學習+針對性研討+團隊共創(chuàng)等高