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薪酬管理課程名稱(chēng)	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)	講師地址	人氣
企業(yè)薪酬管理	電話(huà)咨詢(xún)	黃育德	1天	北京	2963
注塑薪酬與績(jī)效系統(tǒng)落地實(shí)戰(zhàn)	電話(huà)咨詢(xún)	洪奕春	3天	深圳	2970
企業(yè)薪酬管理體系構(gòu)建方法	電話(huà)咨詢(xún)	舒化魯	3天	北京	2962
《薪酬激勵(lì)與績(jī)效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營(yíng)》—二天版	電話(huà)咨詢(xún)	于洋	2天	沈陽(yáng)	2970
《薪酬激勵(lì)與績(jī)效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營(yíng)》—三天版	電話(huà)咨詢(xún)	于洋	3天	沈陽(yáng)	2967
《高管薪酬績(jī)效實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》	電話(huà)咨詢(xún)	伍純	2天	成都	2952
激活增長(zhǎng)——戰(zhàn)略性薪酬設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	曹衛(wèi)華	2天	上海	2972
家具制造業(yè)計(jì)件工資管理	30000元/天	張屹	2天	廣州	2969
激發(fā)組織活力的動(dòng)力源——企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化升級(jí)	電話(huà)咨詢(xún)	毛司禾	1天	北京	2984
百萬(wàn)年薪做經(jīng)理-讓老板加薪的五個(gè)步驟	25000元/天	李澤堯	2天	成都	2977
國(guó)企薪酬績(jī)效改革	28000元/天	馮濤	2天	北京	2946
如何合理籌劃疫情期間的職工薪酬，緩解企業(yè)用工成本？	16000元/天	李大濤	2天	煙臺(tái)	2949
“績(jī)”高一籌，不畏“薪”憂(yōu)——可落地的績(jī)效薪酬管理實(shí)務(wù)	電話(huà)咨詢(xún)	華乃晨	2天	沈陽(yáng)	2956
《如何運(yùn)用薪晉考系統(tǒng)化建設(shè)激發(fā)員工新動(dòng)能》	電話(huà)咨詢(xún)	崔永瑋	1天	南京	2955
績(jī)效管理與人才激勵(lì)機(jī)制	電話(huà)咨詢(xún)	趙磊	2天	北京	2968
《立體看薪酬體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	魏云東	2天	北京	2959
老板企業(yè)經(jīng)營(yíng)智慧之利用薪酬的杠桿作用引領(lǐng)業(yè)績(jī)	28000元/天	梁雅杰	2天	北京	2974
OD視角下薪酬體系六模式設(shè)計(jì)	32000元/天	白睿	2天	北京	2989
基于4P模型的薪酬管理體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	柳飛紅	2天	佛山	2959
現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設(shè)計(jì)與操作	電話(huà)咨詢(xún)	羅贏	2天	北京	2953
薪酬創(chuàng)新與股權(quán)激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	賈卒	2天	深圳	2976
《戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	趙進(jìn)平	2天	武漢	2979
薪酬激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)---突破人效困境	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2953
《薪酬績(jī)效及企業(yè)管理系統(tǒng)搭建》	16000元/天	王金亮	1天	武漢	2954
人力資源之激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	陳思岐	2天	蘇州	2963
華為價(jià)值創(chuàng)造核心工具-崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	劉芳	3天	天津	2972
人力資源之薪酬體系設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	魏俊妮	2天	佛山	2975
薪酬架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化	電話(huà)咨詢(xún)	洪晟	2天	上海	2968
整體薪酬設(shè)計(jì)與管理	16800元/天	史俊慧	2天	杭州	2972
如何合法調(diào)薪易崗及人員優(yōu)化的勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與規(guī)避	20000元/天	梁偉權(quán)	1天	廣州	2960
《激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)與KPI績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2951
企業(yè)薪酬管理體系設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	王雷軍	1天	石家莊	2985
崗位分析與薪酬體系設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	王雷軍	2天	石家莊	2970
《企業(yè)薪酬訓(xùn)練營(yíng)》	14000元/天	陳祿	2天	北京	2954
《激勵(lì)導(dǎo)向的薪酬體系設(shè)計(jì)》	14000元/天	陳祿	1天	北京	2957
《薪酬管理，員工核心源動(dòng)力》	電話(huà)咨詢(xún)	張博文	2天	北京	2950
薪酬福利設(shè)計(jì)與管理	23000元/天	張遠(yuǎn)坤	2天	廣州	2958
《績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)》	電話(huà)咨詢(xún)	楊勤	2天	北京	2968
企業(yè)中高收入者薪酬納稅策劃技巧及案例分析	電話(huà)咨詢(xún)	陳建昌	2天	深圳	2955
《薪酬體系設(shè)計(jì)與人工成本管控》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2965
《國(guó)有企業(yè)薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2948
全面預(yù)算與薪酬績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	文輝玲	2天	長(zhǎng)沙	2969
基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	李彩玉	2天	深圳	2960
《薪酬績(jī)效管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略與案例分析》	電話(huà)咨詢(xún)	鐘永棣	1天	廣州	2965
戰(zhàn)略績(jī)效管理工作坊	28000元/天	馮濤	2天	北京	2954
《團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效管理》	電話(huà)咨詢(xún)	李運(yùn)濤	1天	石家莊	2969
戰(zhàn)略性薪酬管理	電話(huà)咨詢(xún)	楊剛	2天	北京	2957
*職工薪酬準(zhǔn)則與稅法差異	20000元/天	楊繼美	2天	上海	2962
定崗定編與薪酬設(shè)計(jì)	20000元/天	郭旭華	1天	深圳	2961
《崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)》	22000元/天	程 鵬	1天	南通	2961
咨詢(xún)式：薪酬管理與薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	高思祿	2天	北京	2959
《智慧薪酬》	16000元/天	高思祿	2天	北京	2961
《戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2943
《薪酬與福利體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2945
《現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略薪酬設(shè)計(jì)與運(yùn)用》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2943
《現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利設(shè)計(jì)與運(yùn)用》	16000元/天	高思祿	2天	北京	2944
《全面戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)操》	16000元/天	高思祿	3天	北京	2955
《全面薪酬設(shè)計(jì)與運(yùn)用》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2940
全方位薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	高思祿	1天	北京	2955
價(jià)值導(dǎo)向的薪酬落地設(shè)計(jì)	16000元/天	高思祿	2天	北京	2958
《激勵(lì)型薪酬體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	2天	北京	2946
《基于人效激發(fā)的薪酬設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2957
《績(jī)效管理與薪酬構(gòu)架設(shè)計(jì)運(yùn)用》	16000元/天	高思祿	2天	北京	2958
《國(guó)有企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)》	14000元/天	陳祿	1天	北京	2958
《成長(zhǎng)型企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)》	14000元/天	陳祿	1天	北京	2953
《內(nèi)部公平、外部競(jìng)爭(zhēng)》	16000元/天	王棟洲	2天	北京	2957
總裁班：戰(zhàn)略薪酬績(jī)效管理	28000元/天	馮濤	3天	北京	2957
薪酬體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	馬星	2天	上海	2952
KSF全面績(jī)效管理培訓(xùn)	16000元/天	高思祿	1天	北京	2965
年度薪酬調(diào)整藝術(shù)	28000元/天	馮濤	1天	北京	2960
薪酬管理體系設(shè)計(jì)輔導(dǎo)工程	28000元/天	馮濤	1天	北京	2966
全面薪酬管理	16000元/天	張志強(qiáng)	2天	北京	2975
薪酬與激勵(lì)	16000元/天	張志強(qiáng)	2天	北京	3019
研發(fā)績(jī)效管理	電話(huà)咨詢(xún)	胡紅衛(wèi)	2天	北京	3006
薪酬教練——手把手教你做薪酬	電話(huà)咨詢(xún)	李洪濤	2天	深圳	3045
如何設(shè)計(jì)激勵(lì)型薪酬體系	電話(huà)咨詢(xún)	胡曉莉	1天	上海	2963
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)	電話(huà)咨詢(xún)	王弘力	2天	深圳	2946
如何破解年末績(jī)效考核困局與關(guān)鍵人才激勵(lì)高級(jí)培訓(xùn)班	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2960
企業(yè)戰(zhàn)略性寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理	20000元/天	金劍峰	2天	杭州	3008
基于部門(mén)管理的績(jī)效管理實(shí)施	14000元/天	李巍華	1天	武漢	2959
房地產(chǎn)高目標(biāo)高績(jī)效高激勵(lì)機(jī)制深度研習(xí)暨全地產(chǎn)案例教學(xué)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	王老師	2天	深圳	2960
《部門(mén)經(jīng)理如何進(jìn)行績(jī)效管理》	電話(huà)咨詢(xún)	黃海建	2天	石家莊	2968
寬帶薪酬與激勵(lì)	14000元/天	艾博	1天	北京	2978
如何打造高績(jī)效銀行網(wǎng)點(diǎn)	28000元/天	楊帆	2天	石家莊	2956
標(biāo)桿地產(chǎn)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、績(jī)效面談、述職管理、人才盤(pán)點(diǎn)與獎(jiǎng)金管理	22000元/天	倪克	2天	深圳	2981
績(jī)效薪資設(shè)計(jì)	13000元/天	沈雪波	1天	無(wú)錫	2959
薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)-咨詢(xún)式輔導(dǎo)項(xiàng)目	28000元/天	馮濤	3天	北京	2979
新稅法下，企業(yè)薪酬體系的建立與改制全攻略	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2940
企業(yè)人力成本和薪酬管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)	20000元/天	范竑	2天	上海	2961
激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	趙黎珞	2天	北京	2943
現(xiàn)代企業(yè)工作分析與薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)	16000元/天	劉世榮	2天	北京	2984
職位評(píng)估理論知識(shí)與工具介紹——企業(yè)薪酬體系建立的基礎(chǔ)	25000元/天	何新云	2天	深圳	2941
激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	蕭琳	2天	深圳	2950
簡(jiǎn)單實(shí)用的薪酬體系 咨詢(xún)輔導(dǎo)課程	16000元/天	馮婉珊	2天	廣州	2946
薪酬體系設(shè)計(jì)案例分享	28000元/天	馮濤	2天	北京	2973
薪酬管理體系設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	古靈	2天	廣州	2988
《咨詢(xún)式薪酬體系建設(shè)》	14000元/天	葛軍	2天	青島	3000
薪酬體系建設(shè)管理培訓(xùn)課程	14000元/天	葛軍	2天	青島	2959
《激勵(lì)機(jī)制與薪酬體系建設(shè)》	18000元/天	胡雯艷	2天	北京	2949
《全面薪酬和績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》	18000元/天	胡雯艷	2天	北京	2943
基于經(jīng)營(yíng)思維的薪酬設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	符益群	2天	廣州	2971
門(mén)往哪開(kāi)，人往哪走——競(jìng)爭(zhēng)型薪酬體系設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	李高	2天	上海	2968
非薪酬激勵(lì)的九種方法	14000元/天	栗寧	2天	北京	2957
績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)	16000元/天	易生俊	2天	深圳	2967
勞動(dòng)合同法下的績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	魏浩征	2天	上海	2981
基于戰(zhàn)略的薪酬設(shè)計(jì)	10000元/天	楊序國(guó)	2天	深圳	2961
薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)七步法	電話(huà)咨詢(xún)	史為建	2天	深圳	2960
銷(xiāo)售員的薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	電話(huà)咨詢(xún)	史為建	2天	深圳	2980
崗位價(jià)值評(píng)估與激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	鄭君	2天	武漢	2964
薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)機(jī)制	18000元/天	楚天	2天	深圳	2974
企業(yè)薪酬管理培訓(xùn)課程	電話(huà)咨詢(xún)	楊輝	2天		2951
共贏薪酬與卓越績(jī)效戰(zhàn)略	電話(huà)咨詢(xún)	楊小松	2天	成都	2961
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理	24000元/天	婁萌	2天	深圳	2961
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)課程	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2956
薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)課程	16000元/天	劉海宏	2天	青島	3057
激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2997
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)七步法	35000元/天	秦楊勇	2天	南京	2974
薪酬設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)	18000元/天	于海博	2天	鄭州	2968
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理策略	20000元/天	孫斌	2天	青島	2967
《基于績(jī)效管理的薪酬福利管理》	電話(huà)咨詢(xún)		2天		2963
關(guān)于舉辦國(guó)家*收入分配政策解讀與工資總額管理辦法解析暨國(guó)企薪酬 改革方案設(shè)計(jì)與人工成本管理風(fēng)險(xiǎn)控制	電話(huà)咨詢(xún)		4天		2995
贏在薪酬—薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	22000元/天	程 鵬	2天	南通	2952
盯住績(jī)效做薪酬——薪酬理念重塑與薪酬體系再造訓(xùn)練營(yíng)	16000元/天	李彬	3天	西安	2975
房地產(chǎn)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理實(shí)戰(zhàn)	24000元/天	尹浩然	2天	北京	2959
企業(yè)薪酬風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)課程	21000元/天	熊鶴齡	2天	北京	2968
激勵(lì)型薪酬設(shè)計(jì)	32000元/天	丁守海	2天	北京	2965
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)	32000元/天	丁守海	2天	北京	2991
企業(yè)薪酬管理技巧培訓(xùn)課程	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2951
企業(yè)薪酬管理技巧培訓(xùn)課	16000元/天	方南	2天	北京	2982
員工薪酬體系設(shè)計(jì)指南培訓(xùn)課程	電話(huà)咨詢(xún)	張國(guó)祥	2天	廣州	2981
激勵(lì)型薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	14000元/天	劉乃持	2天	石家莊	3002
薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)課	25000元/天	張慶	2天	北京	2969
平衡計(jì)分卡培訓(xùn)課程	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	2972
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	2990
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	15000元/天	陳琦	2天	無(wú)錫	2963
企業(yè)薪酬管理培訓(xùn)	16000元/天	方南	2天	北京	2958
薪酬激勵(lì)培訓(xùn)課程	25000元/天	吳建國(guó)	2天	深圳	2975
激勵(lì)薪酬體系搭建	電話(huà)咨詢(xún)	龍垚誠(chéng)	2天	淄博	2965
薪酬與績(jī)效管理	16000元/天	朱建農(nóng)	2天	武漢	2949
激勵(lì)與薪酬福利設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	趙承崧	2天	北京	2959
基于崗位能力的激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2985
績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	2955
咨詢(xún)式的薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)	30000元/天	張守春	2天	北京	2962
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與員工績(jī)效管理	30000元/天	張守春	2天	北京	2968
一體化薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2949
激勵(lì)性薪酬模式設(shè)計(jì)咨詢(xún)式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2949
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)	16000元/天	高鴻胤	2天	鄭州	2978
薪酬管理落地模式	16000元/天	高鴻胤	2天	鄭州	2974
薪酬體系設(shè)計(jì)和向績(jī)效管理要績(jī)效	16000元/天	潘柏榮	2天	上海	2973
現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理全攻略	14000元/天	范望歆	2天	長(zhǎng)沙	3008
薪酬設(shè)計(jì)與管理演練型學(xué)習(xí)課堂	14000元/天	范望歆	2天	長(zhǎng)沙	2973
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬下沉	16000元/天	馮婉珊	2天	廣州	2976
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理	25000元/天	張慶	2天	北京	2959
如何制定有效的激勵(lì)薪酬	25000元/天	張慶	2天	北京	3006
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與員工績(jī)效管理	16000元/天	金喜康	2天	北京	2970
中國(guó)式激勵(lì)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)	電話(huà)咨詢(xún)	王敏	2天	北京	2953
全面薪酬體系設(shè)計(jì)與管理	16000元/天	龐靜	2天	北京	2946
績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	左京	2天	北京	2975
戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	許衛(wèi)	2天	上海	3406
銀行績(jī)效與薪酬管理	20000元/天	鐘虹添	2天	北京	2957
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)	20000元/天	鐘虹添	2天	北京	2986
基于戰(zhàn)略的績(jī)效與薪酬體系建構(gòu)	22000元/天	程鵬	2天	南通	2966
工作分析、績(jī)效考核、薪酬設(shè)計(jì)	24000元/天	婁萌	2天	深圳	2975
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)演練	14000元/天	范萬(wàn)新	2天	長(zhǎng)沙	3025
企業(yè)薪酬戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)	電話(huà)咨詢(xún)	楊輝	2天		2973
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)課程大綱	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	2964
新時(shí)代薪酬管理及績(jī)效管理智慧	15000元/天	陳琦	2天	無(wú)錫	2959
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)	15000元/天	陳琦	2天	無(wú)錫	2961
薪中有術(shù)——薪資體系完善與非物質(zhì)激勵(lì)	16000元/天	李彬	2天	西安	2957
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)、管理、執(zhí)行	50000元/天	許廣崇	2天	貴陽(yáng)	3020
企業(yè)薪酬與福利管理	電話(huà)咨詢(xún)	楊棟	2天	深圳	2963
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	10000元/天	戴競(jìng)初	2天	揭陽(yáng)	2967
薪酬福利體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)技巧	電話(huà)咨詢(xún)	張俊鋒	2天	上海	2965
薪酬體系建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	吳大榮	2天	武漢	2971
激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)	30000元/天	付雅萍	2天	深圳	3017
企業(yè)績(jī)效和薪酬體系的一體化設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	王弘力	2天	深圳	2972
薪酬體系設(shè)計(jì)優(yōu)化與年度調(diào)薪：數(shù)量方法與硬技術(shù)	28000元/天	馮濤	2天	北京	2955
銀行如何進(jìn)行動(dòng)態(tài)薪酬管理	20000元/天	堅(jiān)鵬	1天	深圳	2965
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理課程	電話(huà)咨詢(xún)	楊寧	1天	北京	2969
企業(yè)戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	16800元/天	史俊慧	2天	杭州	2954
《基于業(yè)績(jī)提升的績(jī)效考核和激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)》	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2975
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工	電話(huà)咨詢(xún)	李洪濤	2天	深圳	2967
薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)	電話(huà)咨詢(xún)	楊老師	1天		2963
薪酬福利全攻略--交出雙贏的“成績(jī)單”	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2960
《錢(qián)要怎么“發(fā)”－全面薪酬體系設(shè)計(jì)》	電話(huà)咨詢(xún)	馮先生	1天	徐州	2980
開(kāi)啟薪酬管理的4.0時(shí)代	25000元/天	李兆富	5天	北京	3013
錢(qián)要怎么“發(fā)” ——PPS薪酬體系設(shè)計(jì)	20000元/天	馮芳	2天	北京	2969
《計(jì)件工資改革和咨詢(xún)訓(xùn)練》—廣州講師	14000元/天	凡耀勝	2天	廣州	2963
企業(yè)全面薪酬管理與員工激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)—上海講師	22000元/天	周潮	2天	上海	2966
《薪酬管理實(shí)務(wù)》	26000元/天	唐慧玲	2天	深圳	2962
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的全面薪酬管理實(shí)戰(zhàn)》—廣州講師	電話(huà)咨詢(xún)	趙達(dá)	2天	廣州	3016
《崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)》—深圳講師	電話(huà)咨詢(xún)	劉芳	2天	深圳	2997
《計(jì)件工資改革訓(xùn)練》—廣州講師	14000元/天	凡勝	2天	廣州	2976
企業(yè)薪酬風(fēng)險(xiǎn)管理控制	21000元/天	熊鶴齡	2天	北京	2959
總經(jīng)理視角下的人力資源管理公開(kāi)課	14000元/天	陳曉華	2天	鄭州	2987
走出績(jī)效管理的困惑	14000元/天	金若寒	2天	合肥	2966
如何設(shè)計(jì)聚焦于人的薪酬體系-2天落地實(shí)操方案班-鄭州講師	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2965
全面薪酬管理與人力成本管控	22000元/天	周潮	2天	上海	2976
薪酬體系設(shè)計(jì)中的難點(diǎn)與疑點(diǎn)問(wèn)題解決	電話(huà)咨詢(xún)	白永亮	1天	北京	2980
戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	電話(huà)咨詢(xún)	許衛(wèi)	1天		2951