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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
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薪酬管理內(nèi)訓(xùn)課
薪酬管理課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長 講師地址 人氣
《薪酬績效與合伙人》方案班 20000元/天 郭旭華 1天 深圳 2955
寬帶薪酬技術(shù)高級課程 電話咨詢 邵前鋒 1天 南京 2979
6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)-基層員工薪酬福利設(shè)計(jì) 電話咨詢 陳嘯語 2天 天津 2985
中國式薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 電話咨詢 陳瑋 2天 上海 2970
有效的薪酬與福利體系設(shè)計(jì) 20000元/天 謝玉雄 2天 東莞 2989
敘事心理學(xué)在人力資源管理中的運(yùn)用 電話咨詢 傅心鳴 2天 3006
工作分析與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 電話咨詢 夏研 2天 2967
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班 2000元/天 于彬彬 1天 北京 2976
策略性薪酬與福利設(shè)計(jì) 20000元/天 金劍峰 2天 杭州 2979
房地產(chǎn)企業(yè)以 “人”為根本在新形勢下的突圍技巧 12000元/天 劉洪濤 2天 北京 2978
薪酬與績效十聯(lián)激勵(lì)機(jī)制模式 電話咨詢 侯龍文 2天 鄭州 3077
招聘和企業(yè)績效 16000元/天 安新強(qiáng) 2天 秦皇島 2981
薪酬管理：工時(shí)規(guī)劃與薪酬支付設(shè)計(jì) 20000元/天 梁偉權(quán) 2天 廣州 3001
完善企業(yè)規(guī)章制度與調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理 20000元/天 梁偉權(quán) 2天 廣州 2987
新時(shí)代的薪酬管理哲學(xué) 15000元/天 陳琦 2天 無錫 2981
工時(shí)規(guī)劃與薪酬支付設(shè)計(jì) 20000元/天 梁偉權(quán) 2天 廣州 2998
國企薪酬改革新形式下薪酬制度設(shè)計(jì)、績效考核與薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范及人工成本控制高級培訓(xùn) 電話咨詢 蘇海南 2天 北京 2968
中國式薪酬設(shè)計(jì)“四步走” 電話咨詢 陳瑋 2天 上海 2980
薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理 電話咨詢 鄭力子 1天 北京 2977
6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì) 13000元/天 鄭指梁 2天 杭州 2981
咨詢式目標(biāo)與績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 電話咨詢 楊棟 2天 深圳 2978
遏制中介業(yè)績提升兩把刀之“績效管理” 16000元/天 張國良 2天 濟(jì)南 3013
薪酬設(shè)計(jì)與管理 電話咨詢 鄭力子 2天 北京 2965
企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法應(yīng)用與員工激勵(lì)高級研修班 電話咨詢 魯志峰 2天 北京 2965
企業(yè)人力資源管理 25000元/天 張慶 6天 北京 2983
企業(yè)全面薪酬管理與方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 22000元/天 周潮 2天 上海 2991
企業(yè)薪酬管理與績效考核 16000元/天 方南 2天 北京 3006
薪酬設(shè)計(jì)與管理 14000元/天 梁良 2天 西安 2988
崗位設(shè)計(jì)、任職資格與薪酬激勵(lì)高級研修班 25000元/天 吳建國 2天 深圳 2994
平衡計(jì)分卡如何創(chuàng)造突破性業(yè)績 25000元/天 馬介強(qiáng) 2天 北京 2993
薪酬致勝 電話咨詢 賈長松 2天 北京 2994
薪酬福利制度設(shè)計(jì)與實(shí)施中的常見法律誤區(qū) 電話咨詢 魏浩征 2天 上海 2968
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升 19000元/天 丁堅(jiān) 3天 上海 3001
建立共贏的績效薪酬體系實(shí)操訓(xùn)練 18000元/天 黃文波 2天 廣州 2967
現(xiàn)代企業(yè)激勵(lì)性薪酬福利體系設(shè)計(jì)大綱 24000元/天 禹志 2天 長沙 2987
如何讓薪酬更具有激勵(lì)性 18000元/天 李玉萍 2天 深圳 3005
薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn) 電話咨詢 譚小芳 2天 北京 2971


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