據(jù)報訊 記者張怡報道 日前,智聯(lián)招聘發(fā)布《2021年春招市場行情周報》(下稱《周報》)第一期,統(tǒng)計分析了今年春招的新變化。調(diào)查顯示,今年春節(jié)后第一周招聘求職市場火熱,競爭指數(shù)達9.3。
春招旺季提前是今年的一大特點。春節(jié)期間,企業(yè)招聘職位數(shù)同比上升92.8%,簡歷投遞量增長68.7%。智聯(lián)招聘面向企業(yè)與職場人的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,目前已開始春招的企業(yè)中,45.8%將春招提至春節(jié)前,13.9%將春招提至春節(jié)期間。
求職者的學歷和年齡也有了一定變化。春節(jié)期間,應屆生求職人數(shù)同比增長118.9%。學歷為高中及以下的求職者同比增長97.2%,碩士及以上的高學歷求職者增長87.3%。在年齡方面,56歲及以上、45歲至55歲求職者同比增長139.8%、106.7%。
節(jié)后第一周,企業(yè)招聘職位數(shù)與求職者的簡歷投遞量分別同比增長223.7%、235%,競爭指數(shù)達9.3,即平均每個崗位收到約9份簡歷。
在需求方面,智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示,在招聘需求前10的行業(yè)中,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)需求規(guī)模*,占比均超10%。房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)達15.9,呈供需兩旺態(tài)勢,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、計算機軟件行業(yè)的競爭相對緩和。
薪資方面,節(jié)后第一周,全國38個核心城市的平均招聘薪酬為8993元/月。分行業(yè)看,基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均招聘薪酬達12271元/月,位居行業(yè)之首?；ヂ?lián)網(wǎng)人才就業(yè)市場全面開花,網(wǎng)絡游戲(10836元/月)、IT服務(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護)(10226元/月)、計算機軟件(10110元/月)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(10068元/月),全部躋身“萬元俱樂部”。高薪職位中,企業(yè)高層管理人員薪酬為21514元/月,是*月薪過2萬元的職業(yè)。排在其后的是人工智能(18821元/月)、投融資(14767元/月)。
為排除2020年疫情對就業(yè)市場的影響,比對今年與前年的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),今年春節(jié)期間的企業(yè)招聘與人才求職行為較2019年更加活躍,招聘職位數(shù)和簡歷投遞量分別提高26.4%和8.6%。
有了工具的幫助,企業(yè)在如何選擇上有了更多的捷徑,使用人才測評,可以全面了解人的素質(zhì),從而做到因事?lián)袢?人崗匹配。當需要企業(yè)從外部招聘人才時,可以通過人才測評來掌握應聘者的優(yōu)勢,從而擇優(yōu)錄用。當企業(yè)內(nèi)部需要做人員調(diào)整時,人才測評可以作為這種調(diào)整的重要參考依據(jù),從而有利于人盡其才,人盡其用。
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