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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)文化的誤區(qū)是什么?虛還是實?

2025-07-09 14:19:40
 
講師:陳萍萍 瀏覽次數(shù):2408
 在企業(yè)管理咨詢的過程中,經(jīng)常會聽到這樣的聲音,別給我們講企業(yè)文化,講那些虛頭巴腦的東西,有什么用,來點實在的東西。我們探討一下文化到底是虛的還是實的。我的答案是文化講的時候是虛的,呈現(xiàn)出來都是實的。也就是文化是虛實結(jié)合的。比如肚子餓了,吃飯

在企業(yè)管理咨詢的過程中,經(jīng)常會聽到這樣的聲音,別給我們講企業(yè)文化,講那些虛頭巴腦的東西,有什么用,來點實在的東西。我們探討一下文化到底是虛的還是實的。我的答案是文化講的時候是虛的,呈現(xiàn)出來都是實的。也就是文化是虛實結(jié)合的。比如肚子餓了,吃飯是實的,吃什么怎么吃是虛的。穿衣服是實的,穿什么款式,什么風(fēng)格是虛的。上學(xué)學(xué)知識是虛的,學(xué)到的知識運用出來都是實的。

從這些淺顯的例子可以看出來,沒有虛的就不會有實的。在企業(yè)經(jīng)營管理中,看上去績效是實的,文化是虛的,如果沒有文化的推動,就不會有想要的跡象。在生活中,物質(zhì)層面重要還是精神層面重要,這也是顯而易見的。否則人和豬沒有什么區(qū)別,總而言之,在追求物質(zhì)或利益的過程中,提升自己的文化修養(yǎng),內(nèi)在涵養(yǎng),才不會出現(xiàn)文化無用論的思想。




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陳萍萍
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