工作中要組建招聘團隊，也就是我們作為部門長，應(yīng)該怎么組建部門團隊？我給各位總結(jié)出三點。
1、提煉招聘要求，我們想招人，要明確我們的崗位需求，我們的崗位需求在崗位說明書里面都有明確描寫。
2、確認(rèn)招聘條件，也就是我們這個崗位究竟需要什么條件？比如說學(xué)歷條件、經(jīng)驗條件，還有我們企業(yè)究竟給予什么薪酬待遇？
3、明確招聘方法，我們需要的人究竟通過什么渠道，還有什么方法才能確保按時招到人？
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